Договор о материальной ответственности водителя экспедитора
Понятие материального возмещения означает возложение обязанности на работника по возмещению вреда имуществу, который наступил в результате его действий. Так или иначе, материальное возмещение по трудовому договору обязательно для всех работников организации.
Но существует и форма специального документа, который возлагает полную ответственность. Это договор о материальном возмещении ущерба в полном объеме. Такие договоры заключаются с лицами, которые допущены к использованию или работе с ценностями.
Договор о материальной ответственности водителя за груз
Составление такого договора представляется обоснованным. Ведь именно такой работник является единственным человеком, который отвечает за целостность груза за весь период его перемещения.
Компании перевозчики заключают подобные соглашения с сотрудниками. Смыслом соглашений является возмещение ущерба, возникшего от его действий.
Таким образом работодатель страхуется и обеспечивает большую ответственность сотрудника. Ведь после составления соглашения он будет более бережно и аккуратно относиться к грузу.
Образец договора о материальной ответственности водителя
Водитель экспедитор — лицо, которое отвечает не только за факт перевозки товара, но и за оформление документов на него. Поэтому именно экспедитор должен отвечать за перевозимый груз.
Правильный образец договора о материальной ответственности экспедитора можно найти здесь:
Скачать образец
Договор о материальной ответственности водителя за машину
Нередко водители используют машину ежедневно. Это может быть любым специализированным транспортом, погрузчиком или грузовиком. Такая работа предполагает обеспечение сохранности машины. Ведь она является собственностью работодателя.
Поэтому работодатель заинтересован в получении гарантий сохранности машины. Сделать это можно, заключив соглашение. При этом необходимо сразу определить стоимость машины. Ведь сотрудник может не согласиться на такие условия.
Скачать образец
Материальная ответственность водителя грузового автомобиля
Работодатель, как правило, возлагает на работника всю полноту ответственности за машину. Данное соглашение имеет несколько особенностей:
- Максимальный ущерб представляет собой цену за машину. Как сказано выше, работодатель должен поставить сотрудника в известность о стоимости машины. Это основное условие соглашение, иначе его нельзя будет назвать добровольным;
- Необходимо оговорить порядок возмещения ущерба. Обычно ущерб компенсируется из зарплаты работника. Это делается путем удержаний определенного процента от заработка. Они осуществляются до тех пор, пока ущерб не будет возмещен в полном объеме. Условия компенсации также должны быть известны водителю и он должен согласиться с ними;
- Срок действия соглашения является одним из основных его условий. Данное условие означает период, в течение которого водитель будет нести обязанность по возмещению;
- Умышленное повреждение. Работник обязан поддерживать машину в отличном техническом состоянии, проходить регулярные осмотры. Если этого не делать, что авто может попасть в ДТП и вина за его повреждение или уничтожение должна быть возложена работодателем на сотрудника.
Но когда ущерб причинен в результате случайности, а работник всеми силами старался не допустить вреда, но обязанности компенсировать вред не будет.
Это основные условия соглашения. Они должны быть оговорены в каждом случае.
Текст соглашения идентичен представленному в предыдущем пункте:
Скачать образец
Договор материальной ответственности водителя автобуса
Автобус так же, как и грузовик, является собственностью работодателя. Он имеет значительную цену. В силу этого работодатель заинтересован в возмещении вреда при повреждении автобуса. Одним из условий обязанности по компенсации является наличие вины в действиях работника.
То есть работник должен либо прямо хотеть наступления вреда, либо относиться к этому легкомысленно. Это принципиально важное условие. Именно наличие умысла и обуславливает обязанность по возмещению или ее отсутствие. В этом смысле следует указать несколько условий:
- Работник прямо желал повреждения имущества;
- Легкомыслие означает несоблюдение правил дорожного движения, игнорирование неисправности автобуса.
В результате таких действий или бездействия причиняется вред, для которого и требуется возмещение.
Скачать образец
Материальная ответственность водителя автокрана
Договор о материальной ответственности заключается обязательно, поскольку автокран — дорогостоящая спецтехника. Работа на автокране требует высокой квалификации и опыта. Поэтому договор заключается в операторами кранов во всех случаях.
Текст соглашения соответствует содержанию документа, посвященного использованию работником машины. Ознакомиться с ним можно здесь:
Скачать образец
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (6 4,50 из 5)
Загрузка…
Источник: https://russiansu.ru/materialnaya-otvetstvenost/dogovor-o-materialnoj-otvetstvennosti-voditelya-ekspeditora.html
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
Право и закон 12 июня 2019 / Бесплатная юридическая консультация
Отношения между сотрудником и нанимателем регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Принимая работника на вакантную должность, работодатель вправе рассчитывать на бережное и аккуратное обращение с имуществом, находящимся в собственности предприятия.
Разберемся что такое договор о полной материальной ответственности водителя? В каких случаях целесообразно его подписание? Как выглядит образец документа?
Скачать необходимые документы
Типовая форма договора о полной матответственности водителя .docОбразец договора материальной ответственности водителя экспедитора .docОбразец заполненного договора о материальной ответственности водителя .
docДоговор о материальной ответственности водителя за машину .docМатериальная ответственность водителя грузового автомобиля .docДоговор материальной ответственности водителя автобуса .
docМатериальная ответственность водителя автокрана .doc
Понятие материальной ответственности водителя
Материальная ответственность не что иное, как порча имущества работодателя по вине наемника – умышленная или из-за неосторожного обращения. Умышленная вина-это осознанные действия, ведущие к причинению ущерба. Под отсутствием осторожности понимают случайность и отсутствие намерения навредить
Рассмотрим права и обязанности водителя автотранспорта. Стандартный образец должностной инструкции поможет разъяснить основные нюансы работы.
Образец должностных обязанностей водителя автомобиля
Работа наемного водителя обычно включает в себя следующие обязанности:
- Своевременно подавать транспорт в указанное место;
- На время парковки автомобиля включать охранную сигнализацию;
- Блокировать дверные замки машины во время езды и стоянки;
- Следить за состоянием комплектующих механизмов автомобиля;
- Заботиться о сохранности автомобиля и собственности работодателя, находящейся в машине;
- Производить действия, обеспечивающие безопасную эксплуатацию транспортного средства;
- Отказаться от употребления дурманящих веществ, алкоголя и медицинских препаратов тормозящих скорость реакции;
- Обеспечивать чистоту салона и механизмов;
- Периодически проходить ТО, осуществлять необходимые ремонтные работы в сервисном центре;
- Выполнять поставленные руководством задачи;
- Своевременно предоставлять документацию;
- Перед поездкой изучать маршрут движения, уточнять интересующие детали;
- Аккуратно и рационально эксплуатировать машину;
- Заполнять сведения транспортных листов, указывая схему движения, пройденный километраж, расход ГСМ;
- Стараться свести к минимуму непроизводственные расходы;
- В конце рабочего дня оставлять машину на специализированной стоянке или в гараже;
- При управлении транспортным средством обеспечивать безопасность пассажиров и прочих участников движения;
- Следить за технической исправностью машины;
- Сократить нерационального использование ресурсов автомобиля.
Работа шофера включает в себя следующие права:
- Заниматься самообразованием, проходить курсы повышения квалификации;
- Контактировать с прочими подразделениями компании, для решения вопросов, связанных с трудовой деятельностью;
- Предлагать изменение маршрута;
- Самостоятельно решать вопросы, находящиеся в пределах компетенции;
- Отказаться от выполнения функциональных задач при угрозе жизни или здоровью;
- Предлагать варианты по повышению эффективности труда;
- Доводить до сведения руководства информацию о выявленных недочетах в работе компании, предлагать способы решения проблем;
- Консультироваться у специалистов по вопросам, находящимся за пределами компетенции;
- Получать информацию от подрядчиков о продвижении ремонтных работ;
- Получать сведения о проектах, осуществляемых в отношении своей деятельности;
- Иметь нормальные условия труда, обеспечивающие безопасность.
Знания, которыми должен обладать водитель автомобиля:
- Принцип устройства автомашины;
- Нормы, предъявляемые к обслуживанию машины и содержанию ее в чистоте;
- Способы устранения поломок в машине, а также влияние неисправностей на функциональность;
- Правила, касающиеся обслуживания транспортного средства:
- ПДД и штрафы за возможные нарушения;
- Постановления, законодательство, приказы, распоряжения, иные нормативные акты учреждения;
- Функционирования и обслуживания механизмов, а также приборов машины.
Водитель при трудоустройстве берет на себя ответственность за:
- Состояние транспортн6ого средства;
- Принятие решений;
- Причинение убытка организации;
- Достоверность информации о техническом состоянии транспортного средства;
- Отсутствие своевременно проведенных ремонтных работ;
- Подлинность информации, предоставленной руководителю;
- Нарушение техники безопасности, норм пожарной защиты, внутреннего распорядка, положений трудовой дисциплины;
- Невыполнение служебных обязанностей;
- Нарушение положений руководящих документов организации.
Виды ущерба возмещаемого водителем
Понятие материального ущерба означает количественное уменьшение, либо ненадлежащее состояние объектов собственности организации, которое влечет за собой дополнительные затраты и незапланированные расходы.
Привлечение к полной ответственности возможно в следующих случаях:
- Умышленная порча собственности работодателя;
- Нанесение урона служебному автомобилю по причине алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- Причинение вреда, в результате преступных деяний, установленных судом;
- Возникновение ущерба из-за административного правонарушения;
- Недостача вверенных товарно-материальных ценностей по вине водителя.
Ущерб влечет за собой:
- Расходы на ремонтные работы, необходимость которых возникла после участия водителем в дорожно-транспортном происшествии;
- Возмещение стоимости транспортного средства, в случае если восстановление машины не возможно;
- Штрафы за некорректное поведение на дороге;
- Компенсация затрат третьим лицам, если организация понесла расходы из-за невнимательности или неосторожности водителя.
Внимание! В некоторых случаях неправомерное поведение водителя может повлечь за собой ответственность уголовного и административного характера.
Договор о полной материальной ответственности водителя
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает возможность подписания с сотрудником образца договора о полной материальной ответственности. Данный документ решает проблему возмещения убытка в случае недостачи ТМЦ доверенных работнику.
Невзирая на то, что вероятность нанесения вреда имуществу организации существует постоянно, ответственность несут лишь конкретные категории работников.
Список, их определен Постановлением Министерства труда РФ от 31.12.2002 № 85. Следует отметить, что в данном документе отсутствует информация о водителях.
Однако если их деятельность, связана с доставкой груза или инкассацией, то работодатель вправе заключить соглашение.
Договор о полной материальной ответственности водителя
- Побуждает трудящегося к аккуратному обращению с собственностью компании;
- Возместить полученные потери и расходы.
Договор о матответственности может быть заключен только при соблюдении следующих условий:
- Наемник старше восемнадцати лет;
- Должностная инструкция работника предусматривает его взаимодействие с деньгами компании, товарными ценностями или прочим имуществом организации;
- Наименование должности утверждено в специальном перечне профессий, Минтруда России, с которыми может быть подписан договор о материальной ответственности.
Несоблюдение вышеперечисленных условий делает составление документа невозможным.
Внимание! Если должность сотрудника или виды работ, которые выполняет подчинённый, не внесены в Перечень специальностей и работ, организация не должна подписывать договор материальной ответственности с наёмником. Закон это трактует как противоправные действия со стороны работодателя.
Кроме того, сотрудник не может быть призван к материальной ответственности в случае если:
- Не установлен факт вины и противоправных действий, совершенных по отношению к имуществу организации;
- Не зафиксировано связь между деянием работника и причиненным ущербом.
Постановлением Министерства Труда России от 31.12.2002 №85 предусмотрено два вида договора о наступлении материальной ответственности:
- Образец договора об индивидуальной ответственности;
- Образец договора о коллективной ответственности.
Договор о полной материальной ответственности должен быть заключен в рамках законодательства. После подписания документа, компенсация урона, причиненного организации, становится обязательна. Сотрудник возмещает расходы в порядке, предусмотренном трудовым кодексом РФ.
Выплата производится из заработной платы, при этом сумма удержания не должна составлять свыше 20%. Взыскание в большем размере производиться через суд. Максимум на что может рассчитывать работодатель это 50% от зарплаты сотрудника.
Денежные средства могут подлежать удержанию на протяжении нескольких месяцев до момента полного покрытия убытка.
Удержание средств из заработной платы сотрудника, должно иметь четкое обоснование.
Работодателю следует установить, что именно повлекло возникновение инцидента, подтвердить вину водителя, произвести расчет материальных потерь.
Со стороны сотрудника требуется объяснительная написанная в свободной форме, без конкретного образца. В случае его отказа от предоставления документа, возможно составление акта в присутствии очевидцев.
Внимание! Возмещение расходов не всегда производится в полном объеме.
Требования к оформлению
Оформление договора материальной ответственности водителя за автомобиль может производиться по форме разработанной работодателем. Наиболее важным моментам при составлении документа является описание случаев влекущих за собой наступление матответственности. Образец договора должен включать в себя следующие сведения:
- Дата; Информация о месте, где происходит подписание документа; Фамилия Имя Отчество работника; Наименование организации; Фамилия Имя Отчество сотрудника представляющего интересы компании.
- Запись, указывающая на то, что заключение договора подтверждает взятие водителем ответственности за транспортное средство.
- Описание должностных обязанностей. Например: Соблюдение правил ПДД, контроль технического состояния автомобиля, блокировка дверей во время езды, использование охранной сигнализации, закрытие замков при выходе из машины, оформление необходимых бумаг и прочее.
- Образец договора может также содержать пункт и о том, в каких случаях ответственность не наступает. Наемный рабочий не признается ответственным за причинение ущерба в следующих случаях:– При стихийных бедствиях: пожарах, наводнениях, землетрясениях и прочих катастрофах;– Если существовала угроза жизни и здоровью;
– В случае если ущерб нанесен, но сотрудник пытался предотвратить инцидент, повлекший причиненный организации вред;
- Данные с указанием сторон; ФИО подписантов; Росписи; Дата составления документа; Печать работодателя.
Важно! Составляя договор о матответственности сотрудника, в графе должность лучше сделать запись «экспедитор» или «инкассатор», в противном случае водитель может оспорить возмещение ущерба на основании того, что в действующем Приказе Министерства труда РФ такая должность не значится.
Образец договора
Образец, договора о материальной ответственности выглядит следующим образом.
Представленный образец имеет рекомендательный характер, в него можно вносить коррективы и адаптировать под конкретные обстоятельства. Предприятие вправе разработать свой образец договора о матответственности и использовать его при необходимости.
Заключение договора происходит на бумажном носителе в двух экземплярах. Первый образец остается у работодателя, второй передается сотруднику. При передаче документа водителю рекомендуется запросить подпись с отметкой о получении на руки своего экземпляра. Такой порядок действий позволит исключить возникновение спорных ситуации между сторонами.
Важно! Подписать договор о матответственности можно в день заключения Трудового договора, сразу после передачи имущества вновь принятому сотруднику.
Получение ущерба без договора
Если при принятии на соответствующую должность водителю не было предложено подписать образец договора о полной материальной ответственности за автомобиль, виновник все равно понесет наказание за причинение ущерба. Оценка действий водителя будет производиться согласно ГК, КоАП и УК. Разница в том, что в таком случае фирма не сможет производить самостоятельно удержания из заработной платы, в счет понесенного урона.
В ситуации, когда формально матотвественность сотрудника не наступает. Проблема решается в судебном порядке, устанавливается вина работника и факт причинения вреда. Водитель обязан не только убыток, но и судебные издержки.
Важно! Возмещение материального ущерба – это право работодателя, от которого он может отказаться частично или полностью.
Источник: https://Pensiolog.ru/pravo/dogovor-o-materialnoi-otvetstvennosti-voditelya-za-avtomobil/
Как составить договор материальной ответственности водителя за машину
Водитель – одна из сложных профессий. Его деятельность сопряжена с постоянным напряжением и слежением за дорогой во избежание аварий.
Помимо того, что в обязанности шофёра входит доставка груза из одного пункта в другой, работодатели часто пытаются дополнить их всевозможными требованиями и условиями.
Чтобы не допустить чрезмерной перегрузки и не работать с завышенными обязанностями и минимальной зарплатой, нужно знать юридическую сторону данного аспекта.
Должностные обязанности водителя
Водитель, помимо основного предназначения, может выполнять некоторые сопутствующие функции. Чтобы не делать это на общественных началах, следует внимательно изучить трудовой контракт и должностную инструкцию. Каждое оплачиваемое действие сотрудника должно быть чётко прописано в них.
Круг должностных обязанностей водителя с личным автомобилем, занимающимся пассажирскими перевозками несколько расширен по сравнению со стандартным набором функций обычного шофёра. Салон такси, автобуса и других средств передвижения должен быть в надлежащем чистом состоянии.
Типовая структура должностных обязанностей шофёра состоит из следующего:
- перевозка груза или пассажиров из одного пункта в другой;
- следить за уровнем бензина и гарантировать своевременную заправку автомобиля;
- содержать транспортное средство в надлежащем внешнем виде;
- при возникновении мелких поломок в дороге по возможности пытаться их устранять;
- мониторить процесс загрузки и разгрузки транспортного средства.
Проведение капитального ремонта и технического обслуживания в обязанности водителя входить не может, т. к. данный спектр услуг должен выполняться квалифицированными специалистами с иным уровнем оплаты.
Выполняя поручения руководства, не прописанные в должностных документах, нужно быть готовым к тому, что они оплачиваться не будут. При возникновении подобных ситуаций следует тактично об этом указать начальству и в случае необходимости заключить дополнительное соглашение на проведение комплекса необходимых работ.
Понятие и виды материальной ответственности водителя
Материальная ответственность водителя – это обязанность возмещения причинённого транспортному средству ущерба.
На практике применяются два вида ответственности:
- полная, когда причинённый вред возмещается в 100% объёме;
- ограниченная, шофёр оплачивает только часть нанесённых повреждений.
В случае причинения ущерба водитель, заключивший договор полной материальной ответственности, будет оплачивать ремонт автомобиля или иной ущерб целиком. Во втором случае – в размере своей месячной заработной платы. Чтобы ответственность работника имела юридическое основание, составляется договор материальной ответственности водителя за автомобиль.
Однако, согласно статье 244 Трудового кодекса РФ, в 2019 году подобные соглашения можно заключать лишь с экспедиторами, инкассаторами и иными должностями, осуществляющими транспортировку ценностей. В отношении простого шофёра полное лишение его месячной заработной платы неправомерно.
Привлечь рядового водителя к полному возмещению ущерба в полном соответствии с законом можно только в нескольких случаях:
- порча имущества произошла под действием алкоголя и прочих веществ;
- намеренная порча автомобиля;
- нанесение ущерба в свободное от работы время;
- причинение ущерба в результате административно и уголовно наказуемых действий.
Если в действиях сотрудника присутствует хоть один из перечисленных компонентов, то независимо от занимаемой должности и вида заключённого договора он обязан будет возместить организации причинённый убыток в полном объёме. При непреднамеренном вреде с водителя можно взыскать компенсацию, не превышающую его месячного оклада.
Следует учитывать, что простой шофёр не должен отвечать за сохранность груза. Его задача состоит только в контроле погрузки, т. к. только ему известны тонкости работы транспортного средства и он может подсказать, как лучшим образом произвести распределение упаковок по кузову
Никакой учёт и сохранность он обеспечивать не должен. Его предназначение – перевезти груз из пункта А в пункт В.
Юридическое оформление материальной ответственности
При найме нового водителя работодатель изначально должен чётко определить, будет ли входить в перечень функций нового сотрудника экспедирование грузов. Этот момент является принципиально важным, он определяет пакет документов, которые необходимо оформить перед началом работы.
Если сопровождение грузов от шофёра не требуется, с ним подписывается трудовой договор и должностная инструкция, конкретизирующая его роль в организации. Полную финансовую ответственность такой сотрудник нести не может, если не доказана противоправность его действий (ст. 243 ТК РФ).
При оформлении с совмещением функций водителя и экспедитора потребуется пакет, состоящий из 4 документов:
- трудовой договор;
- соглашение о полной финансовой ответственности;
- должностная инструкция;
- доверенность на управление транспортным средством (если водитель будет работать не на личном авто).
На данном этапе новый сотрудник вправе отказаться от вакансии. Работодатель в такой ситуации может либо пойти на встречу, приняв всю ответственность на себя. В таком случае экспедитор будет погашать причинённый вред только в размере своего заработка за месяц. Однако на практике руководители чаще разрывают такие трудовые отношения.
Основные положения договора о материальной ответственности водителя определяются статьёй 243 Трудового кодекса РФ. Бланк такого стандартного соглашения утверждён Министерством труда, закон разрешает его дополнение. Скачать типовой образец этого документа можно в сети интернет.
Структура договора о материальной ответственности водителя включает обязательные блоки:
- Преамбула (информация о сторонах и обстоятельствах заключения договора).
- Предмет договора (определение обязанностей).
- Круг прав и обязанностей сотрудника: эксплуатировать вверенные средства аккуратно; при появлении неполадок сразу оповещать об этом руководство; контролировать сохранность вверенных ценностей и при необходимости проводить их инвентаризацию.
- Круг прав и обязанностей работодателя: предоставить нормальные условия работы, способствующие обеспечению сохранности вверенного объекта; предоставление необходимой документации, касающейся финансовой ответственности сотрудника; участие в инвентаризационных мероприятиях.
- Дополнения: отсутствие ответственности за непреднамеренную порчу материальных ценностей; период действия документа (с момента подписания и до фактического расторжения); возможность внесения корректив; указание количества экземпляров составленного документа.
- Порядок определения и расчёта суммы нанесённого вреда.
- Перечень случаев, при наступлении которых вред оплачивается в 100% размере.
- Способы решения споров.
- Подписи сторон и печать организации.
Чем больше условий будет оговорено в подписываемой бумаге, тем меньше поводов для разбирательств возникнет в будущем.
При составлении подобного документа закон устанавливает правило: нельзя требовать с шофёра завышенного возмещения ущерба. Ответственность с работодателя в случае порчи ценностей не снимается.
Способы законного возмещения ущерба
Любое транспортное средство считается источником повышенной опасности, поэтому при эксплуатации водитель обязан проявлять особую внимательность. Кроме того, автомобиль – дорогостоящая техника и в случае порчи работодатель вправе требовать компенсацию. Тут возникает интерес, каковы пределы возмещения ущерба.
Согласно закону полное возмещение стоимости транспортного средства от водителя можно требовать только в исключительных ситуациях, продиктованных статьёй 243 ТК РФ. В общем порядке размер финансовых претензий не должен превышать среднемесячного официального заработка человека, управляющего транспортным средством.
Иногда руководители пытаются переложить на водителя компенсацию упущенной выгоды. Как правило, такие ситуации возникают при вынужденном простое автомобиля во время ремонта или осмотра. Действия начальства в подобной ситуации не соответствуют действующему законодательству, а, значит, и ничего взыскивать с сотрудника не имеет права.
Обязать водителя возместить непреднамеренный ущерб можно только в двух случаях:
- Человеку, управляющему транспортным средством, вверили на подпись акт приёма или передачи, доверенность и иные специальные бумаги. Обязать простого водителя подписывать такие документы и взыскивать стоимость испорченного имущества никто не имеет права. Но, если он подписал одну из подобных бумаг, то по закону автоматически обрекает себя на полную ответственность, даже если в его трудовом договоре такие случаи не прописаны.
- Человек состоит в должности экспедитора. При этом работодатель обязан заключить с ним соглашение о финансовой ответственности за рабочее транспортное средство, а в должностной инструкции чётко прописать требования к работнику. Только после этого требования контроля сохранности груза и автомобиля не будут противоречить законодательству.
Только при наличии этих двух условий в случае непреднамеренной порчи имущества водитель обязан будет в полном размере оплатить все потери. В остальном можно говорить только об общей ограниченной ответственности.
Таким образом, чтобы в ходе работы не попасть в неприятную ситуацию, нужно тщательно изучать предлагаемые условия работы.
Источник: https://tvoeip.ru/kadry/dogovora/otvetstvennosti-za-avtomobil
Образец договора материальной ответственности водителя за автомобиль
Несмотря на то, что возможность нанесения ущерба компании ее сотрудником есть всегда, материальную ответственность можно установить только к определенным категориям работников. Полный перечень таких профессий перечислен в Постановлении Министерства труда РФ от 31.12.2002 № 85.
Скачать образец договора материальной ответственности водителя за автомобиль (word)
Скачать образец договора о материальной ответственности водителя грузового автомобиля (word)
Ранее мы подробно разбирали статью УК РФ о порче чужого имущества, рекомендуем вам также ознакомиться с этим материалом по этой ссылке.
Законодательная база
Непосредственно водители в нем не упоминаются, однако если водитель занят перевозкой грузов, денежных средств и других ценностей, компания имеет право заключить с ним договор материальной ответственности. Со всеми остальными водителями (например, такси, автобуса) подписать такой документ невозможно.
Полная ответственность может наступить только при возникновении ограниченного количества случаев, четко прописанных в договоре материальной ответственности водителя за автомобиль (на основе данных ТК):
- Недостача товара по вине работника (невнимательность, ошибки в заполнении документов, при передаче груза и т.п.).
- Умышленное нанесение вреда.
- Нанесение ущерба по неосторожности, в том числе и в состоянии опьянения.
- Порча имуществ в результате преступных действий (квалифицировать деяние как преступление может только суд).
- Порча имущества в результате совершения действия, которое определяется как административное нарушение.
- Разглашение конфиденциальных сведений посторонним лицам.
Матответственность означает, что компания вправе удерживать часть зарплаты сотрудника (не более 20%) в счет погашения ущерба.
Компенсацию можно получить и в большем размере, однако такие решения вправе принять только суд. Максимальный размер возмещения может составить до 50% от официальной зарплаты водителя.
Сумма удерживается в течение нескольких месяцев до тех пор, пока ущерб не будет возмещен в полном объеме.
При взыскании средств в качестве компенсации компания обязана установить причину инцидента и обосновать вину водителя, а также рассчитать сумму ущерба исходя из актуальных цен.
Также компания запрашивает письменные объяснения от работника, а при отказе составления объяснительной оформляет соответствующий акт в присутствии 2-3 свидетелей (других сотрудников организации).
Наряду с собственно возмещением ущерба работник может быть привлечен и к другим видам ответственности – административной и уголовной, а также к дисциплинарным взысканиям. Решение о наложении штрафа либо более суровой мере наказания также принимает суд.
Ранее мы публиковали образец договора аренды транспортного средства без экипажа, рекомендуем вам также ознакомиться с ним по этой ссылке.
Образец и правила составления договора материальной ответственности водителя
При составлении договора мат. ответственности водителя за автомобиль компания может воспользоваться любым образцом либо разработать собственную форму. Особое внимание стоит уделить описанию конкретных случаев, при которых наступает материальная ответственность. Документ обычно содержит такую информацию:
- Дата и место подписания, ФИО водителя и название компании, а также ФИО сотрудника, который действует от ее лица.
- Прямое утверждение о том, что водитель принимает на себя полную материальную ответственность за автомобиль.
- Уточнение обязанностей в связи с принятием ответственности. Это обеспечение безопасной езды, неукоснительное соблюдении ПДД, обязанность предвидеть дорожную обстановку в том числе и в сложных погодных условиях. Также водитель не может оставлять машину без присмотра даже на короткое время, должен всегда включать сигнализацию, блокировать двери во время движения, следить за ее техническим состоянием, регулярно заполнять соответствующую документацию.
- В документе также указывают, что водитель не может нести ответственности, если инцидент возник не по его вине. Вина может быть связана как с действиями, так и с бездействием. Причем деяния могут совершаться как с умыслом, так и без умысла (по невнимательности). Наличие вины определяется в ходе внутреннего расследования в компании, может быть признано водителем или не признано. Однако в любом случае вина порождает наступление ответственности, если водителю не удастся доказать обратное в суде.
- Заключительные положения и подписи сторон, расшифровки подписей (фамилия, инициалы), дата, печать организации.
При составлении договора о полной материальной ответственности водителя за авто можно ориентироваться на такой образец.
Важно понимать, что в договоре материальной ответсвенности водителя лучше именовать как экспедитора (если он перевозит грузы) или инкассатора (при транспортировке наличных средств).
Судебная практика знает довольно много случаев, когда сотруднику удавалось оспаривать решение компании о возмещении ущерба на основании того, что в договоре он был назван просто водителем.
Как уже говорилось, эта должность не перечисляется в соответствующем Приказе Министерства труда РФ, поэтому полная матответственность невозможна.
ссылкой:
(1 5,00 из 5)
Загрузка…
Источник: https://2ann.ru/dogovor-materialnoj-otvetstvennosti-voditelya-za-avtomobil/
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль, образец
Материальная ответственность сотрудника определяет механизм возмещения вреда, нанесенного имуществу предприятия. По действующему трудовому законодательству работник считается материально ответственным лицом и обязуется компенсировать ущерб, нанесенный по его вине. Это касается и тех, кто занимает должность водителя.
Какой ущерб возмещает водитель
Водитель несет ответственность в обозначенных договором случаях. К ним относятся:
- умышленная порча имущества;
- причинение вреда в состоянии алкогольнольного или наркотического опьянения;
- признание его виновным при дорожно-транспортном происшествии;
- преступные действия сотрудника, которые привели к убыткам (по решению суда);
- административный проступок (при установлении вины государственным органом).
Взыскание компенсации с провинившегося лица производится в полном объеме в течение 30 дней после расчета суммы понесенного ущерба.
ВАЖНО! При истечении срока возмещения вреда или отказе работника выплачивать установленную сумму (если размер выплаты превышает среднюю заработную плату виновника) взыскание возможно исключительно через суд.
Договор о материальной ответственности водителя-экспедитора подразумевает не только возмещение урона ТС, но и ответственность за материальные блага, перевозимые в машине. При этом гражданин будет отвечать только за те ценности, которые прописаны в сопроводительном документе и договоре.
Вам может быть интересно: Как составить приказ о назначении МОЛ








