Основные права граждан в сфере занятости

В этой статье:

Глава II. Права граждан в области занятости

Статья8. Правограждан на выбор места работы

1.Граждане имеют право на выбор местаработы путем прямого обращения кработодателю, или путем бесплатногопосредничества органов службы занятости,или с помощью других организаций посодействию в трудоустройстве населения.

2.Решение о приеме на работу оформляетсяпутем заключения трудового договорамежду работодателем и лицом, принимаемымна работу.

Порядоки условия заключения трудовых договоровпри трудоустройстве регулируютсязаконодательством Российской Федерациио труде.

Статья9. Правограждан на консультацию, профессиональнуюориентацию, психологическую поддержку,профессиональную подготовку, переподготовкуи повышение квалификации, получениеинформации в органах службы занятости

1.Граждане имеют право на бесплатнуюконсультацию, бесплатное получениеинформации и услуг, которые связаны спрофессиональной ориентацией, в органахслужбы занятости в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства,возможности профессионального обучения.

2.Безработные граждане имеют также правона бесплатное получение услуг попсихологической поддержке, профессиональнойподготовке, переподготовке и повышениюквалификации по направлению органовслужбы занятости.

Статья10. Правограждан на профессиональную деятельностьза пределами территории РоссийскойФедерации

Гражданеимеют право на самостоятельный поискработы и трудоустройство за пределамитерритории Российской Федерации.

Статья11. Правограждан на обжалование действий органовслужбы занятости и их должностных лиц

Гражданевправе обжаловать решения, действияили бездействие органов службы занятостии их должностных лиц в вышестоящий органслужбы занятости, а также в суд в порядке,установленном законодательствомРоссийской Федерации.

Глава III. Гарантии государства в области занятости

Статья12.Гарантии государства в реализации праваграждан на труд

1.Гражданам Российской Федерациигарантируются:

свободавыбора рода деятельности, профессии(специальности), вида и характера труда;

защитаот безработицы;

бесплатноесодействие в подборе подходящей работыи трудоустройстве при посредничествеорганов службы занятости;

информированиео положении на рынке труда.

2.Безработным гражданам гарантируются:

социальнаяподдержка;

осуществлениемер активной политики занятостинаселения, включая бесплатное получениеуслуг по профессиональной ориентациии психологической поддержке,профессиональной подготовке, переподготовкеи повышению квалификации по направлениюорганов службы занятости;

бесплатноемедицинское освидетельствование принаправлении органами службы занятостина профессиональное обучение;

компенсацияв порядке, определяемом ПравительствомРоссийской Федерации, материальныхзатрат в связи с направлением на работу(обучение) в другую местность попредложению органов службы занятости.

Глава IV. Регулирование и организация занятости населения

Статья14. Регулированиезанятости населения

Вцелях содействия полной, продуктивнойи свободно избранной занятости населениягосударство осуществляет:

разработкупланов и программ социально-экономическогоразвития, мер финансово-кредитной,инвестиционной и налоговой политики,направленных на рациональное размещениепроизводительных сил, повышениемобильности трудовых ресурсов, развитиевременной и самостоятельной занятости,поощрение применения гибких режимовтруда, и других мер, способствующихсохранению и развитию системы рабочихмест;

правовоерегулирование в области занятости наоснове соблюдения законных прав иинтересов граждан и соответствующихгосударственных гарантий, дальнейшеесовершенствование законодательства озанятости населения;

разработкуи реализацию программ, предусматривающихмероприятия по содействию занятостинаселения;

созданиефедеральной государственной службызанятости населения;

внедрениеэффективных механизмов проведенияактивной политики занятости населения,включая организацию и проведениеспециальных мероприятий по профилированию(распределению безработных граждан нагруппы в зависимости от профиля ихпредыдущей профессиональной деятельности,уровня образования, пола, возраста идругих социально-демографическиххарактеристик в целях оказания имнаиболее эффективной помощи присодействии в трудоустройстве с учетомскладывающейся ситуации на рынке труда)безработных граждан;

оказаниесоциальной поддержки гражданам,признанным в установленном порядкебезработными.

Источник: https://StudFiles.net/preview/5341307/page:2/

Правовое регулирование занятости населения в РФ понятия и акты

Правовое регулирование занятости населения в РФ, основные акты и понятия. Государственные органы содействия занятости в РФ и субъектах РФ.

Правовое регулирование занятости населения в РФ осуществляется:

Конституциею РФ. Ст.37 Конституции России закрепляет право граждан на защиту от безработицы. /безработных: в России 1,5 млн., в Саратове 70 тыс./.
Международно-правовыми актами в сфере занятости (межгосударственные, межправительственные договоры, соглашения, конвенции МОТ №159, не ратифицирована конвенция 1996 г. №178).
Трудовым кодексом.
Другими федеральными законами, которые предусматривают льготы для отдельных категорий граждан.
Федеральным законом от 19 апреля 1991 г. «О занятости в РФ».
Законами субъектов РФ.
Указами президента, которые предусматривают льготы для отдельных категорий граждан.
Постановлениями правительства РФ (от 14 июня 1997 г., от 22 апреля 1997 г., которые утверждают положения об организации общественных работ и порядок регистрации безработных.
Приказ Минздравсоцразвития ( от 29 июля 2005 г № 485), который утвердил положение о порядке финансирования мероприятий по содействию занятности населения и социальной поддержке безработных граждан.
Региональные акты (постановление правительства Саратовской области от 7 февраля 2008 г., в котором утверждена величина прожиточного минимума).
Коллективными договорами и соглашениями.

Институт занятости

Занятость – это не противоречащая законодательству РФ деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая заработок, трудовой доход.

Занятость это фактическая реализация права на труд, охватывающая следующие виды деятельности:

Работа по трудовому договору в течении полного или неполного рабочего времени, включая временные, сезонные работы, общественные работы. При этом временное отсутствие на работе (отпуск) не прерывает состояния занятости.
Предпринимательство (зарегистрированное в особом порядке) в т.ч. фермерство. Предприниматели считаются занятыми даже в том случае, когда их деятельность не приносить дохода, прибыли.
Работа в подсобных хозяйствах и промыслах, в результате которой продукция реализуется на основе договора.
Работа на оплачиваемых должностях, в замещаемых в порядке избрания, назначения, утверждения.
Работа на основе членства в производственных кооперативах.
Военная, альтернативная, гражданская служба.
Учеба на любых очных видах обучения образовательных заведениях, в т. ч. по направлению службы занятости.
Учредительство, участие в хозяйственных товариществах, обществах, производственных и потребительских кооперативах.

Все остальные граждане считаются незанятыми, среди них могут быть безработные. Но, если у вас есть дипломная по экономике, вы сможете устроится на нормальное место работы.

Граждане выбирают вид занятости:

Самостоятельно
Через государственную службу занятости с предоставлением в соответствующих случаях социально-правовых гарантий и компетенций
Через негосударственные службы занятости (но уже без права на гарантии и компенсации).

Государственная служба занятости включает:

Федеральную службу по труду и занятости.
Органы исполнительной власти субъектов РФ, которым переданы полномочия в сфере занятости (в соотв. с законом «О занятости»).
Государственные учреждения службы занятости (районные центры занятости. Например, в Саратовской области 43 центра занятости).

Функции государственной службы занятости:

анализирование и прогнозирование рынка труда.
Разработка и реализация программ содействия занятости населения.
Содействие гражданам в поисках подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников).
Социальная и психологическая поддержка безработных граждан
Контроль за осуществлением законодательства в сфере занятости.

В службу занятости могут обращаться все граждане (занятые, и инвалиды, пенсионеры, незанятые). Служба занятости оказывает услуги бесплатно, их деятельность финансируется за счет государственного бюджета.

Обращение гражданина в службу занятости порождает особые правоотношения, по которым гражданин вправе требовать предоставления подходящей работы, а при отсутствии оной – постановки на учёт, направления на профессиональное обучение и выплаты пособия по безработице.

Служба занятости выступает посредником между субъектами будущих трудовых или ученических правоотношений. Её направление на работу или профессиональное обучение носит рекомендательный характер для граждан, и как правило, для работодателей.

В ряде случаев предусмотрена законодательством ответственность, отказы от услуг службы занятости могут повлечь для гражданина приостановку выплаты пособия по безработице на срок до трёх месяцев. Отказ же инвалиду в приёме на работу может повлечь административную ответственность, отказ беременной женщине – уголовную.

трудовое право

Источник: http://univer64.ru/pravovoe-regulirovanie-zanyatosti-naseleniya-v-rf-osnovnyie-aktyi-i-ponyatiya.html

Права граждан в области занятости, Право — Реферат

Введение

1. Понятие занятости и трудоустройства

2. Основные права граждан в области занятости

3. Проблемы трудоустройства выпускников и пути их решения

4. Основные проблемы реализации прав населения в области занятости в РФ

Заключение

Список использованной литературы

Выдержка из текста

Закон о занятости населения в российской федерации определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.

Объектом настоящего исследования выступают общественные отношения, возникающие в результате нарушения прав граждан в области социального обеспечения государственными или иными органами оказываемыми услуги по социальному обеспечению.

Особое место в системе основных конституционных прав человека занимает, как и другие социальные права, право на социальное обеспечение.

Конституция Российской Федерации признает право каждого гражданина на социальное обеспечение и одновременно возлагает на государство обязанность создавать все необходимые условия для беспрепятственного осуществления этого права; перечисляет условия, наступление которых является основанием для социального обеспечения.

Характеристика основных прав граждан в области охраны здоровья

Целью дипломной работы является исследование защиты прав граждан в области социального обеспечения.- изучить проблемы социальной политики в России в сфере защиты прав граждан в области социального обеспечения- описать перспективные направления социальной политики в сфере защиты прав граждан в области социального обеспечения в России

Степень научной разработанности темы.

Основой для написания послужили исследования таких авторов в области конституционного права, а медицинского права и биомедицинской этики, как: Акопов В.И., Т.В. Мишаткина, Г. Р. Колоколов, О.Г. Курноскина, Ю.Л. Шевченко и других.

На протяжении последних нескольких лет государственные органы и органы местного самоуправления реализуют политику, направленную на формирование их открытости и доступности для граждан, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Ее современные принципы включают в себя не только увеличение объема доступной гражданам информации о деятельности государственных и муниципальных органов, но и предоставление возможности получения в режиме онлайн сведений из государственных автоматизированных баз данных.

Объектом данной работы являются правоотношения, возникающие в связи с правом граждан в области информационного права.

 обеспечение государственной поддержки семьи, материнства, отцовства, детства, инвалидов и пожилых граждан;

Актуальность данной темы выражается в том, что здоровье является одним из высших благ человека, без которого могут утратить значение многие другие блага, возможность пользоваться другими правами (выбор профессии, свобода передвижения и др.) О праве на охрану здоровья и медицинскую помощь говорится в ст. В данной работе мы проведем анализ прав человека в области охраны здоровья, рассмотрим особенности их реализации.

Курсовая работа состоит из введения, в котором отмечена значимость изучаемой проблемы, определены цели и задачи исследования; первой главы, в которой проведен анализ научно-практических данных по теме исследования; второй главы, содержащей описание объекта изучения, методов и методик исследования, оценку достоверности полученных результатов; третьей главой, в котором представлены результаты самостоятельного исследования автора и проведен их анализ; выводов, в которых обозначены основные результаты исследования, их практическая значимость и даны рекомендации по внедрению полученных данных в работу. Курсовая работа проиллюстрирована таблицами и рисунками, содержит

3. библиографических источников.

Список источников информации

1. Закон РФ от

1. апреля 1991 г. N 1032−1 «О занятости населения в Российской Федерации» (редакция от

2. декабря 2009)

2. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики 2009. № 3. С. 12 — 28

3. Бойко Л.И. Трансформация функций высшего образования и социальные позиции студенчества. // СоцИс. 2008., № 3. С. 35 — 50

4. Боровик В. Потери и приобретения молодежи в период проведения реформ // Диалог 2009., № 9 С. 43 — 56

список литературы

Внимание! Для получения значительной скидки, заполните поля и следуйте дальнейшим подсказкам.

Источник: https://referatbooks.ru/referat/prava-grajdan-v-oblasti-zanyatosti/