Как рассчитать выплаты по безработице?

Справочник Бухгалтера

Россия – государство социальное, потому, если вы лишились работы, вам будет оказана скромная, но поддержка. Принимает она форму денежной компенсации. Как она подсчитывается и от чего зависит размер выплат, узнаем далее.

От чего зависит сумма пособия?

Порядок начисления и выплаты пособия по безработице регламентируется Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Размер пособия, которое будет выплачивать служба занятости, зависит от следующих факторов:

• имели ли вы официальное трудоустройство;
• сколько продолжалась ваша трудовая деятельность;
• какой срок прошел с момента вашего ухода с предыдущего места работы;
• по какой причине вы были уволены;
• в каком субъекте РФ вы проживаете.

По общему правилу, сумма пособия безработному высчитывается, исходя из средней зарплаты на последнем месте работы, но не более 4900 рублей.

Эта сумма не менялась с 2009 года, но при этом в каждом регионе РФ устанавливается свой районный коэффициент, который время от времени подвергается корректировке.

Так, сумма пособия в отдельных областях Крайнего Севера может повыситься до 6 тысяч рублей.

Но даже эта небольшая сумма может быть не выплачена, если вы уволились, не проработав 26 недель в течение года или же прошло уже 12 месяцев с момента увольнения. К тому же, если увольнение произошло по вашей вине – это будет отягчающим обстоятельством.

Как подсчитать размер пособия?

Пособие выплачивается не более года, постепенно уменьшаясь в размерах. Так, в первые 3 месяца оно составляет ¾ заработка, последующие 4 будет равняться 60%, а в оставшийся срок опустится до 45%.

Законом установлен минимально допустимый размер пособия, составляющий 850 рублей.

Страна Советов

Однако, сейчас настолько низких зарплат не наблюдается, так что выплачивая сумма в любом случае не достигнет этой планки.

Если после того, как год пройдет, вы не найдете себе работу – через полгода наступит новый период выплат, который уже не поднимется выше тех самых 850 рублей.

Как вычислить средний заработок?

Постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 установило, как вычисляется средний заработок. Так, при подсчете берется в расчет не только оклад, но и иные выплаты, полагающиеся работнику:

• сдельная зарплата;
• зарплата в натуральной форме;
• гонорары;
• вознаграждения для государственных служащих;
• надбавки за выслугу лет или совмещение должностей;
• оплата сверхурочных;
• премиальные выплаты.

Вознаграждения учитываются не в полном объеме, а лишь в размере 1/12 от ежемесячных выплат. Для расчета берут во внимание только три последних месяца перед увольнением. Не учитывается время, отведенное на отпуск, лечение и иные нерабочие периоды, связанные с уважительными причинами.

Так что среднемесячный заработок вычисляется чаще всего просто: вы складываете сумму всех доходов за 3 месяца и делите на 3.

Исключения из правила

Однако не все безработные получают пособия, исходя из размера среднего заработка.

Так, если вы не работали вовсе по трудовому договору или прекратили работу более года назад, вам выплатят пособие лишь в минимальном размере.

Тоже самое ждет и тех, кто в течение года отработали менее 26 недель. Минимальные выплаты назначаются также тем, кто был уволен за какие-либо проступки.

Еще одна особенность такого пособия – срок выплат сокращен в два раза, до полугода. Далее идет перерыв в 6 месяцев, а затем еще один период выплат длиной в полгода. Выплаты прекращаются также после успешного трудоустройства.

С января 2019 г. планируется увеличение пособий по безработице. Диапазон выплат составит от 1500 до 8000 руб. для рядовых граждан, лица предпенсионного возраста будут получать до 11 280 руб.

Точный размер пособия зависит от среднемесячного заработка за последние 3 месяца работы. Оформить выплаты можно в Центре занятости по месту постоянной регистрации.

Выплачивается пособие до 24 месяцев.

С января 2019 г. пособие по безработице станет больше

Согласно ст. 34 закона РФ № 1032-1 «О занятости населения» от 19.04.1991 г., право на получение пособия по безработице имеют все граждане, официально признанные нетрудоустроенными. Периодически суммы выплат индексируются, однако изменения происходят крайне редко.

Еще с марта 2018 г. Минтруда начало работу над законопроектом, который должен упростить порядок получения пособия по безработице в 2019 г., а также увеличить суммы выплат, которые не менялись с 2009 г.

В начале сентября, наконец, был подготовлен проект постановления Правительства РФ, предполагающий значительное увеличение размера выплаты. Так, минимальную сумму предполагается увеличить до 1500 руб.

, максимальную – до 8000 руб.

Рис. 2 Пособие по безработице в 2019 г. увеличится

Кроме того, новый проект особое внимание уделяет повышению пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста, т. е. тем, кому до назначения пенсии осталось 2 года. Предполагается, что сумма выплат таким безработным увеличится до 11 280 руб.

Интересный факт: Увеличение пособия для лиц предпенсионного возраста, это одно из предложений Путина В.

Как рассчитывается пособие по безработице украина

В. по смягчению пенсионной реформы.

Какие новшества ожидаются в следующем году, смотрите в видео:

В каком размере пособие выплачивается в 2018 году

На размер субсидии напрямую влияет величина заработка на последнем месте работы. На федеральном уровне зафиксирован только гарантированный минимальный размер выплат, который составляет 850 руб.

Установлен законом и максимальный размер – 4900 руб., но действует он также на федеральном уровне.

Субъекты федерации вправе применять к нему районные коэффициенты, поэтому в некоторых регионах субсидия может быть выше, чем установлено законом.

Примечание: Например, власти Москвы доплачивают безработным 850 руб. к сумме федерального пособия и компенсируют расходы на проезд в сумме 1 190 руб.

Кто может рассчитывать на получение выплат

По закону, для получения субсидии необходимо получить статус безработного. Для этого нужно встать на учет на биржу труда. Сделать это может любой гражданин, достигший 16 лет, не имеющий ни постоянного, ни временного дохода. Однако этот статус не могут получить следующие категории граждан:

• дети до 16 лет;
• женщины в декрете до достижения ребенком полутора лет;
• студенты очной формы обучения;
• пенсионеры;
• ИП и учредители фирм и организаций;
• инвалиды, имеющие нетрудоспособную группу инвалидности;
• лица, обращающиеся за получением пособия по месту временной регистрации.

Пособие будет выплачиваться ежемесячно с момента получения статуса безработного на протяжении 24 месяцев из общих 36. Выплаты идут с перерывами, которые призваны стимулировать человека найти новую работу, поэтому суммарный период обладания статусом безработного – 36 месяцев, из них выплаты начисляются только суммарно 24 месяца.

Внимание: Статус безработного присваивается гражданину на 11-й день после приема документов Центром занятости по месту жительства. Предыдущие 10 дней ему предлагаются имеющиеся вакансии.

Что влияет на сумму выплат

Размер и порядок оформления выплаты регулирует Постановление Министерства труда РФ № 62 от 12.08.2003.

Размер субсидии зависит от зарплаты, которую человек получал последние 3 месяца перед потерей работы. Для подтверждения нужно предоставить справку о среднем заработке, отработав перед этим как минимум 26 недель. На ее основе будет сделан расчет, и безработный будет получать выплаты в следующих размерах (в процентах от среднего заработка):

• первые три месяца после регистрации – 75%;
• последующие 4 месяца – 60%;
• после 7 месяцев с даты регистрации и до 1 года – 45%.

Если в течение года безработному не удалось подыскать работу (не по его вине), то пособие он сможет получать еще 1 год. Но в этом случае оно будет уже минимальным.

Внимание: Если человек работал неполный день, и отработал суммарно менее 1040 часов за год, ему начислят только минимальную сумму.

Есть категории лиц, которые изначально могут рассчитывать только на минимальные выплаты:

• впервые устраивающиеся на официальную работу;
• имеющие на последнем месте работы стаж менее 26 недель;
• не работавшие до получения статуса безработного больше 1 года;
• уволенные с последнего места работы за противоправные действия;
• самовольно и без уважительных причин покинувшие место учёбы, куда были направлены от центра занятости.

Для регулярного получения выплат недостаточно просто получить статус безработного. Необходимо также:

• проходить перерегистрацию в Центре занятости каждые 2 недели;
• пытаться устроиться по направлениям на работу, выдаваемым Центром занятости;
• не отказываться от предлагаемого переобучения.

Важно: Если безработный игнорирует попытки помочь ему в трудоустройстве, выплаты могут быть приостановлены или вовсе отменены по решению работников Центра занятости.

С полученной суммы пособия не удерживается НДФЛ, но может быть удержана сумма алиментов. Также с данного вида дохода нельзя получить налоговый вычет.

Порядок оформления пособия по безработице

Для получения субсидии необходимо:

• зарегистрироваться в территориальном Центре занятости по месту постоянной регистрации;
• подать запрашиваемый пакет документов для получения выплат;
• заполнить заявление;
• оформить карту в банковской организации, рекомендованной Центром занятости.

Куда обращаться за назначением пособия

Организацией, уполномоченной назначать пособия по безработице, является Центр занятости населения. Они действуют в каждом регионе.

Необходимо обращаться в Центр по месту своей постоянной регистрации. Если человек находится в другом регионе, он не сможет там встать на учет как безработный и получать пособие.

Необходимо вернуться по месту основной регистрации и подать документы там.

Рис.3 Государственная служба занятости поможет в трудоустройстве

Какие документы потребуются для назначения выплат

Для получения пособия необходимо подготовить следующий основной пакет документов:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка;
• диплом и прочие документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;
• справка о среднем заработке (в расчет берутся последние 3 месяца);
• СНИЛС;
• ИНН;
• номер счета в банке.

Полный перечень необходимо уточнить в территориальном Центре занятости.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Виктор, главный редактор. Высшее образование. Оренбургский государственный университет (специализация: экономика и управление на предприятиях тяжелого машиностроения).
7 сентября 2018.

на канал Капиталист в Яндекс.Дзен

Как рассчитывается пособие по безработице

ВЕЛИЧИНА ПОСОБИЯ по безработице                   

в 2018 году в Кемеровской области

МИНИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ  = 1105 руб.
МАКСИМАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ = 6370 руб.

    МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ГРАЖДАНАМ:                 

1. Которые в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, имели общий стаж оплачиваемой работы не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня.

2. Размер пособия по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца на последнем официальном месте работы – но не выше максимального размера по безработице 6370 руб.

 СХЕМА ВЫПЛАТ:

1-й ПЕРИОД ВЫПЛАТ – 12 месяцевв размере среднемесячного заработка исчисленного за последние 3 месяца  по последнему официальному месту работы (но не выше 6370 руб)

3 месяца	75% среднемесячного заработка (но не выше 6370 руб.)
4 месяца	60% среднемесячного заработка (но не выше 6370 руб.)
5 месяца	45% среднемесячного заработка (но не выше 6370 руб.)

Следующие 6 месяцев — пособие не выплачивается

2-й ПЕРИОД ВЫПЛАТ – 12 месяцев в размере минимальной величины пособия по безработице (1105 руб.)

   МиниМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ГРАЖДАНАМ:                

• впервые ищущим работу (ранее не работавшим)
• стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва
• уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ
• уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель
• прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность
• вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства
• направленным центром занятости на обучение и отчисленным за виновные действия.

СХЕМА ВЫПЛАТ:

1-й ПЕРИОД ВЫПЛАТ – 6 месяцев в размере минимальной величины пособия по безработице (1105 руб.)

Следующие 6 месяцев — пособие не выплачивается

2-й ПЕРИОД ВЫПЛАТ – 6 месяцев в размере минимальной величины пособия по безработице (1105 руб.)

Источник: https://1atc.ru/kak-rasschityvaetsja-posobie-po-bezrabotice/

Как рассчитывается пособие по безработице — основные нюансы

Человек, лишившийся работы иногда не знает, что ему полагается помощь от государства в виде ежемесячной компенсации.

Для понимания возможности получения и размера таковой, необходимо владеть информацией о том, исходя из чего и как рассчитывается пособие по безработице.

Какое пособие по безработице назначается человеку и от чего зависит его сумма, читайте далее.

От чего зависит размер пособия?

Любой, обратившийся в центр занятости гражданин РФ, потерявший работу (или ранее не трудоустроенный), имеет право на назначение и выплату пособия.

Сроки, условия получения и размеры определяются индивидуально для каждого случая. Процедура назначения и выплаты регламентируется Законом РФ No 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».Итак, сколько составляет пособие по безработице.

Сумма ежемесячной компенсации в виде пособия по безработице в 2016-2017 году составляет:

• максимальное пособие по безработице – 4900 рублей;
• ежемесячный минимальный предел – 850 рублей.

Планируется увеличит размер выплат по безработице до 8000 рублей.

Существует ряд факторов, влияющих на определение окончательного размера и срока, в течение которого будет возможно получать пособие по безработице:

1. Стаж обратившегося, накопленный за последний год перед присвоением статуса безработного. Если стаж превысил 26 рабочих недель, с условием полного трудового дня, — компенсация будет исчисляться основываясь на средней зарплате за месяц.
2. Срок подачи документов для признания статуса безработного, в службу занятости с момента окончания действия трудового договора. В ситуации, когда человек обратился за присвоением статуса безработного, назначением и выплатой пособия, а с даты прекращения действия договора прошло более 12 месяцев, ему полагается пособие по безработице в минимальном размере. Закон определяет, что такой гражданин относится уже к категории, стремящейся возобновить трудовую деятельность с прерыванием стажа.
3. Причина окончания действия трудового договора. Если увольнение оформлено на основании заявления по собственному желанию, то суммы и продолжительность выплаты пособия определяется исходя из средней месячной зарплаты. Если увольнение случилось в результате прекращения существования компании или в связи с сокращением штата (статья 178 ТК РФ), то работнику полагается выходное пособие, эквивалентное средней месячной зарплате, с сохранением такового до двух месяцев с момента прекращения действия трудового договора. По окончании срока выплаты выходного пособия назначается компенсация по безработице, исходя из средней месячной заплаты за три последних месяца работы сотрудника.
4. Место проживания и регистрации гражданина, признанного безработным с назначением и выплатой пособия по безработице. Существуют региональные коэффициенты, которые влияют на размер пособия в сторону увеличения. В каждом отдельно взятом регионе размер коэффициента отличается. Такие коэффициенты есть не во всех регионах.

После истечения первых 12 месяцев с момента начисления пособия, размер суммы его будет минимальным, но не ниже 850 рублей. Выплата продолжится еще 12 месяцев.

Расчет в процентах от среднего заработка

Денежный эквивалент компенсации останется неизменным в период первых 3 месяцев с момента назначения пособия, и составит 75% от среднего месячного заработка, но не выше 4900 рублей.

Затем размер пособия будет рассчитан на следующие 4 месяца, и составит 60%, но не выше 4900 рублей.

Оставшиеся 6 месяцев денежная компенсация будет составлять 45% от средней месячной заработной оплаты труда нуждающегося, но не превысит 4900 рублей. Если накопленный стаж, в течение года, до получения статуса безработного, не достиг 26 рабочих недель, пособие назначается в минимальном размере, но не менее 850 рублей.

Определение среднего заработка для начисления пособия

Алгоритм вычисления суммы денежного объема средней заработной платы регламентируется постановлением No62 Министерства труда РФ от 12.08.2003.

При расчете средней заработной платы учитываются её размеры за ближайшие истекшие три месяца, начисляемые на последнем месте трудоустройства.

Причем с включением в сумму всех оплат, положенных сотруднику.

Например, если работник был уволен в мае 2016 года, то в расчет берется февраль, март и апрель 2016 года.

К выплатам, которые берутся в расчет помимо оклада относятся:

• сдельная оплата труда;
• натуральная оплата труда (например, продукцией предприятия);
• гонорар сотрудников госучреждений культуры и искусства;
• оплата при замещении госдолжностей (например, судьи);
• всевозможные надбавки (например, за выслугу лет);
• сверхурочная оплата труда и время работы в выходные и праздничные дни;
• денежные поощрения сотрудников.

Выплаты и денежные поощрения по окончанию года берутся в расчет, исходя из 1/12 за каждый месяц года в котором были произведены такие выплаты.

В постановлении также определен перечень выплат, которые не берутся в расчет средней заработной платы. Например, временная нетрудоспособность сотрудника, отпуск в связи с беременностью и родами. Эти периоды не берутся в расчет сроков выплаты пособия и период выплат продлевается.

В подобных случаях для исчисления пособия по безработице высчитывают среднюю зарплату за день, потом рассчитывают среднюю зарплату за месяц.

Для вычисления среднего заработка за день необходимо разделить сумму заработка за три минувших месяца на количество полных трудовых дней, отработанных сотрудником.

Следующим шагом — делят на три сумму трудовых дней за три месяца, получается усредненное число трудовых дней в месяц. Затем это число перемножается на усредненный дневной заработок, что в итоге дает усредненный месячный заработок.

В случае, когда отработаны все трудовые дни, необходимо сумму дохода за три месяца поделить на три.

Особые случаи

Определен законом перечень граждан, которые могут получать только минимальный размер пособия:

• не имеющие официального стажа работы;
• стаж за последние 12 месяцев, предшествующие обращению за пособием по безработице не превысил 26 недель (рабочая неделя состоит из 40 рабочих часов);
• с момента завершения действия трудового договора прошло более года;
• для прерывания действия трудового договора послужили противоправные деяния (например, хищение, регулярное нарушение установленного графика работы);
• тем лицам, которые будучи в статусе безработного проходили переквалификацию, организованную центром занятости населения, и были отчислены за нарушения.

Для подачи заявления на получение компенсации по безработице в центр занятости, необходимо собрать перечень документов, который позволит правильно рассчитать суммы и длительность выплат, полагающихся в виде ежемесячных денежных выплат.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://lawyer-guide.ru/socialnoe-obespechenie/pensii-i-posobiya/kak-rasschityvaetsya-posobie-po-bezrabotice.html

Пособие по безработице в 2019 году: размер и сумма выплаты, расчет, как начисляется?

Пособие по безработице – форма государственной поддержки граждан, оказавшихся в сложном материальном положении, вызванным потерей постоянного места работы.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Данные выплаты назначаются гражданам, признанным официально безработными. Официально безработным человек может быть признан только при постановке на учет в специализированном государственном органе – Центре занятости населения (ЦЗН, Центр занятости).

Выплаты по безработице носят временный характер, и выплачиваются лишь 18 месяцев, непрерывный срок выплат может составлять до 12 месяцев. Нахождение на учете по безработице не прерывает трудового стажа.

Общие положения

В соответствии с законодательством РФ, только определенные социальные группы населения могут быть признаны официально безработными и претендовать на выплаты.

К данным группам относятся:

1. Граждане, потерявшие работу в период 12 месяцев до обращения в Службу занятости и имеющие 26 официально отработанных, оплачиваемых рабочих недель в течение последнего года.
2. Выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы, в связи с прохождением обучения.
3. Совершеннолетние выпускники общеобразовательных учреждений.
4. Люди, вышедшие из членов фермерского либо крестьянского хозяйства.
5. Инвалиды, имеющие программу реабилитации и социализации.
6. Сироты, не достигшие возраста 23 лет, ищущие работу в первый раз. В отношении детей-сирот, применяются особые нормы Закона «О занятости населения в РФ»:
   • Служба занятости проводит профессиональную ориентацию и профессиональную подготовку соискателя данной группы.
   • Трудоустройства сиротам предлагается только после прохождения профессиональной подготовки.
   • Размер выплачиваемого пособия по безработице равен размеру средней заработной платы в регионе обращения сироты.
7. Беременные женщины. Ежемесячные выплаты по безработице могут быть назначены безработной беременной женщине в следующих случаях:
   • Женщина обратилась в Службу занятости на сроке беременности до 30 недель. Срок беременности должен быть подтвержден справкой из женской консультации, в которой беременная состоит на учете.
   • По истечении 30 недель беременности, пособие по безработице прекращает выплачиваться до момента достижения ребенком 1,5 лет. После достижение ребенка 1,5 лет пособие по безработице возобновляется.

Кто не имеет право на получение?

Не все граждане России могут претендовать на получение выплат.

Законодательство РФ выделяет три группы лиц, которые не имеют на них права:

1. Дети младше 16 лет. До 16 лет, вне зависимости от обстоятельств, ребенок не может получить статус безработного, так как является иждивенцем родителей, опекунов, либо государства.
2. Осужденные граждане, приговоренные к общественным исправительным работам. Общественные работы являются трудовой деятельностью, поэтому человек считается трудоустроенным.
3. Люди пенсионного возраста. Достижение пенсионного возраста автоматически исключает основной критерий, необходимый для получения статуса безработного – отсутствие источника дохода. В соответствии с законодательством РФ, пенсия является основным источником дохода лиц, достигших пенсионного возраста.

Как встать на официальный учет?

Необходимо официальное признание гражданина безработным. Признать гражданина безработным и назначить ему ежемесячные компенсационные выплаты может только «Центр Занятости Населения» того города и района, в котором прописан человек. В отдел «Центра Занятости Населения» необходимо приходить предварительно подготовившись.

Для посещения специалиста Отдела и начала процедуры регистрации статуса безработного, необходимы следующие документы:

1. Паспорт.
2. Диплом или аттестат об образовании.
3. Трудовая книжка (в случае наличия).
4. СНИЛС.
5. ИНН.
6. Желательно единая справка «О среднем заработке для определения размера пособия по безработице по форме», если нет возможности распечатать и заполнить данную справку до прихода в Центр, ее можно получить у специалиста, который будет вести прием.
7. Справка «О среднем заработке для определения размера пособия по безработице по форме» заполняется бухгалтером с последнего места работы.

После того, как необходимые документы готовы, нужно отправиться в  городской или районный «Центр Занятости Населения».

По прибытию в Центр необходимо:

1. Взять отрывной талончик на прием к специалисту.
2. Попросить у вахтера или охранника анкету, обязательную для заполнения при постановке на учет.
3. Во время ожидания очереди заполнить анкету максимально подробно.
4. Посетить специалиста.

Во время приема специалист Центра Занятости:

1. Задаст вопросы о причине обращения в Центр.
2. Проверит документы.
3. Предложит, в случае наличия, вакансии компаний, которые подали заявку в ЦЗН в соответствии со специальностью клиента. Если предложенные вакансии устраивают соискателя, специалист выдает человеку направление для прохождения собеседования, с возможностью дальнейшего трудоустройства.
4. В случае отсутствия подходящих вакансий, специалист назначит время нового приема через 10 дней, после посещения, и сообщит список дополнительных документов, которые необходимо принести.
5. На повторном приеме работник Службы Занятости предложит клиенту написать заявление о признании его официально безработным.

После принятия заявления и сверки всех документов специалист Центра назначит дату нового приема и попросит принести реквизиты банка либо Сберкнижки, необходимые для перечисления пособия по безработице. Решение о присвоении официально статуса безработного будет принято ЦЗН в течение 11 дней.

Основания, когда перерыв в трудовой деятельности не лишает гражданина права на получение денежной выплаты

В соответствии с законами РФ существует несколько исключений, при которых нарушение режима посещений ЦЗН не являются основаниями для прекращения получения денежных выплат:

1. Призыв и прохождение воинской службы в армии. Служба в вооруженных войсках является трудовой повинностью, поощряемой государством, поэтому во время службы за солдатом сохраняются все права и льготы.
2. Переквалификация по основной специальности при отсутствии стипендии.
3. Обучения в высших и средних образовательных учреждениях. При обучении, направленном на получение основной специальности, соискатель может встать на учет по безработице и получить пособие вне зависимости от наличия трудового стажа.
4. Обслуживание и уход за инвалидами I группы. Для получения пособия по безработице гражданину, ухаживающему за инвалидом, необходимо предоставить в ЦЗН справки от врача и социальных служб, которые будут подтверждать постоянную занятость соискателя в данном направлении.
5. Обслуживание и уход за престарелыми людьми в возрасте от 80 лет.

Основания для прекращения ежемесячных выплат

Любой человек, вставший на учет по безработице и получающий пособие, обязан придерживаться ряда обязанностей, невыполнение которых приведет к прекращению ежемесячных выплат.

Основные причины прекращения выплат:

1. Пропуск соискателем назначенного времени приема у специалиста. Если соискатель хотя бы раз пропустил прием специалиста, не имея подтвержденных уважительных причин, работник службы ЦЗН имеет полное право составить докладную и лишить человека пособия из-за недобросовестного отношения к своим обязанностям. К уважительным причинам пропуска посещения специалиста относятся:
   • болезнь, при наличии больничного листа;
   • смерть родственника;
   • болезнь несовершеннолетнего ребенка, при наличии больничного листа;
   • судебное заседание, в случае наличия повестки и т. д.
2. Предоставление заведомо ложных данных. При предоставлении недостоверной информации соискатель не только лишает пособия по безработице, но и попадает под уголовное преступление, квалифицируемое как мошенничество.
3. Отказ соискателя от профессиональной переподготовки. Переподготовка предлагается специалистом в случае отсутствия вакансий по основной специальности безработного. Отказ от нее трактуется, как нежелание трудоустраиваться, и является злоупотреблением статуса безработного.
4. Отказ от предлагаемых вакансий сотрудником ЦЗН. Вне зависимости от причин отказа, отказ трактуется, как нежелание трудоустраиваться и злоупотребление статусом официального безработного.
5. Переезд или перерегистрация в другом районе города/области/края.
6. Вынесение обвинительного приговора судом (кроме административных правонарушений).
7. Вступление в пенсионный возраст. При вступлении в пенсионный возраст основным источником дохода становиться пенсия по старости.
8. Получение высшего либо средне – специального образования при наличии государственной стипендии.
9. Смерть человека, состоящего на учете по безработице. В случае смерти безработного специалист ЦЗН производит оставшиеся выплаты наследникам усопшего, по их заявлению.
10. Добровольный отказ от услуг, предоставляемых Центром Занятости.

Основания для приостановления выплат

Выплаты могут быть приостановлены на срок до 3 месяцев, если специалистом ЦЗН выявлено одно из нарушений дисциплины, а именно:

1. Отказ соискателя принимать участие в неквалифицированных, оплачиваемых общественных работах.
2. Приход на прием к специалисту ЦЗН в состоянии наркотического либо алкогольного опьянения. Для лишения пособия по данному пункту специалист должен составить акт и направить соискателя на прохождение медицинской экспертизы.
3. Отчисления с курсов по переквалификации, на которые соискатель был направлен Службой занятости.
4. Прекращение или неявка на обучение, на которое соискатель был направлен ЦЗН.

Размер ежемесячных выплат

Размер выплат устанавливается индивидуально для каждого человека, получающего статус официального безработного.

Размер выплат зависит от нескольких факторов:

1. Наличие трудового стажа.
2. Трудовой стаж на последнем рабочем месте.
3. Статья Трудового Кодекса РФ (указана в трудовой книжке),  по которой произошло увольнение с последнего рабочего места.
4. Регион проживания.

В зависимости от наличия или отсутствия данных факторов специалист Центра занятости производит расчет и устанавливает сумму, которая будет не ниже 850 рублей и не выше 4 900 рублей.

В регионах России суммы минимального и максимального пособия увеличиваются на индивидуальные коэффициенты регионов.

Алгоритм расчёта в 2019 году

Выплаты гражданам, потерявшим работу в течение 12 месяцев до обращения в Службу занятости и проработавшим более 26 календарных недель за прошедший год, рассчитывается помесячно в процентном соотношении к заработной плате на последнем месте работы.

А именно:

• 1-3 месяц выплачивается 75% от средней заработной платы, которую человек получал на последнем месте работы;
• 4-6 месяц – 60%;
• 7-12 месяц – минимальное пособие.

В случае проживания человека в регионе России, в котором действуют районные коэффициенты, сумма увеличивается на коэффициент. При повышающих районных коэффициентах сумма может превышать 4 900.

Как рассчитывается сумма?

Сумма зависит от среднемесячного дохода гражданина за последние 3 месяца работы.

Расчет средней заработной платы происходит по формуле: СЗ= (ОД1+ОД2+ОД3)/3, где:

1. СЗ – средняя заработная плата;
2. ОД1, ОД2, ОД3 – официальный доход за последние три месяца работы (1, 2, 3 – месяц);
3. 3 – количество месяцев, за которые происходит расчет среднемесячного дохода.

Расчет пособия по безработице происходит по формуле: ПБ = СЗ*ПВ, где:

• ПБ – ежемесячное пособие по безработице;
• СЗ- средняя заработная плата;
• ПВ – процент выплаты пособия, установленный государством выплат.

Если  ПБ больше установленной максимальной суммы пособия по безработице, а именно 4 900 руб., безработному назначается максимально возможное в регионе проживания пособие по безработице, без учета ПБ.

Максимальное размер

Максимальный размер рассчитывается по формуле: МП = 4 900* РК, где:

1. МП – максимальное пособие;
2. 4 900 – максимальная сумма ежемесячного пособия, установленная государством;
3. РК – районный коэффициент.

Пример расчета:

Минимальный размер

Минимальный размер составляет 850 рублей. Для жителей регионов России минимальный размер увеличен на районный и северный коэффициент.

В соответствии с законодательством РФ минимальный размер пособия по безработице установлен для следующих категорий граждан:

1. Без трудового стажа, впервые ищущих работу.
2. Не имеющих возможность предоставить информацию о среднем доходе за последние 12 месяцев по установленной ЦЗН форме.
3. Являющихся безработными более 12 месяцев.
4. Отчисленных во время прохождения курсов переподготовки от Центра Занятости.
5. Уволенных с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины.

В настоящее время в правительстве Российской Федерации разрабатывается законопроект об увеличении минимальных и максимальных ежемесячных выплат официально безработным гражданам в течении 2019 года.  Если законопроект будет утвержден, то минимальные  ежемесячные выплаты людям, оставшимся без работы, составят 2 000 руб., а максимальные 8 000 рублей.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно!

0,00, (оценок: 0) Загрузка…

Источник: https://homeurist.com/semya/alimenty/posobie-po-bezrabotice.html

Калькулятор пособия по безработице

 

Пособие по безработице позволяет гражданам, лишившимся дохода по различным причинам и не работающим, получать минимальные социальные выплаты, стимулирующие к скорейшему трудоустройству. Функция стимулирования заключена и в динамике выплат: с течением времени они снижаются, вплоть до самого минимума. Формула расчета пособия представляет собой:

ПБ = ЗП × И × РК

Первая переменная – ЗП – вносится как ежемесячная заработная плата, которую получал гражданин в месте своего увольнения. При этом используется фактически начисленная заработная плата незадолго до увольнения.

Для расчета необходимо взять средний доход за 3 последних месяца. Если заработная плата выплачивалась в соответствии с трудовым договором, показатель берется из него.

Большая заработная плата непосредственно влияет на увеличение пособия.

Величина пособия снижается с течением времени и именно переменная И влияет на данные изменения.

Смена переменной происходит при перерегистрации безработного в Центре занятости спустя 3, 4 и 5 месяцев.

Также, если безработный вновь встает на учет спустя 12 месяцев, данный показатель уже не используется и ему назначается минимальный размер пособия по безработице (от 850 рублей).

Третья переменная РК представляет собой районный коэффициент, предоставляемый в справочном порядке. В частности, районные коэффициенты применимы для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, отдельных регионах Сибири и Дальнего Востока. Все остальные регионы России имеют коэффициент равный 1.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Вне зависимости от введенных данных, результат не может превышать сумму, равную произведению районного коэффициента и федерального стандарта.

В 2019 году максимальный размер пособия по безработице составляет 8000 рублей.

При этом, сумма не может быть меньше минимума, который также установлен на федеральном уровне – 1500рублей. Эта величина так же изменилась с 1 января 2019 года.

Пособие по безработице с 1 января 2019 года

Пособие по безработице с 1 января 2019 года вырастет в 2 раза и будет составлять:

• минимальный размер пособия по безработице в 2019 году составит 1500 рублей.
• максимальное пособие по безработице в 2019 году будет равно 8000 рублей.

Лица предпенсионного возраста могут рассчитывать на пособие по безработице в 2019 году в размере 11 280 рублей.

Как пользоваться калькулятором

Чтобы произвести расчеты, необходимо знать лишь свою заработную плату и районный коэффициент: остальные операции сделает калькулятор. Точность расчета зависит от правильности ввода и соответствует официальной инструкции в ФЗ-1032-1 от 1991 года. Процедура определения пособия по безработице состоит из нескольких этапов:

1. Ввести в первую графу заработную плату. Если за последние 3 месяца она менялась, необходимо найти среднюю величину (сложить и разделить на три). Данный показатель является обязательным, поскольку именно на основании него производятся прочие расчеты.
2. Ввести районный коэффициент во вторую графу. В большинстве случаев необходимо поставить единицу, поскольку это самый распространенный районный коэффициент. Иные показатели устанавливаются с привязкой к территории, и могут варьироваться от 1.15 до 2 пунктов.
3. Нажать на кнопку «Рассчитать». Калькулятор произведет вычисления и покажет результат по каждому периоду, в частности за первые 3, 4, 5 месяцев и при повторной постановке на учет сроком на 12 месяцев.
4. Пересчитать можно двумя способами. Во-первых, нажать «Очистить и пересчитать», благодаря чему будут очищены все поля калькулятора и сброшен результат. Во-вторых, просто изменить исходные данные и заново нажать на «Рассчитать».
5. В нижней части окна результата появится подсказка, описывающая суть расчетов и причину начисления именно такой суммы. Там же указывается федеральный минимум и максимум, которые были применены при расчете пособия по безработице.

Пример расчета пособия по безработице

Гражданин, работавший в автомобильной мастерской города Норильск, был уволен по собственному желанию. При увольнении ему вменили в вину периодические опоздания и по той же причине в последний месяц его заработная плата была снижена на 20%. В остальные месяцы он получал 25 тысяч рублей.

Перед началом вычислений необходимо найти среднюю заработную плату. Среднее арифметическое на основе трех последних выплат составляет:

(25000 + 25000 + 20000)/3 = 23333 рубля

Поскольку гражданин проживает в городе с тяжелыми климатическими условиями, его пособие будет увеличено районным коэффициентом, равным 1.8. Сумма, используемая при расчетах станет равна 41999 рублям.

В первые три месяца гражданин имеет право на 75% от данной суммы, то есть 31499 рублей.

Поскольку данная величина значительно превышает установленный в Норильске региональный стандарт, ему будет выплачен местное максимальное пособие, равное 8820 рублям.

Следующие месяцы будут получены суммы, также превышающие максимум (25199 за четыре месяца и 18899 за пять месяцев), поэтому данная величина сохранится. Если по истечении года гражданин также не найдет работу, ему будет выплачено минимальное пособие в размере 1530 рублей.

Вам будут полезны следующие статьи

• МРОТ
• Выходное пособие
• Районные коэффициенты
• Пособие на погребение

Источник: http://lgoty-expert.ru/posobiya/posobie-po-bezrabotice/kalkulyator-posobiya-po-bezrabotice/

Расчет среднего заработка для пособия по безработице: примеры расчёта

Чтобы произвести расчет среднего заработка для пособия по безработице, необходимо знать не только, как это сделать, но и условия, при которых он учитывается.

В России существует отдельный закон, определяющий все основы по политике занятости населения и защищающий граждан от безработицы.

В тридцатой статье данного закона указаны основные положения по определению СЗ.

Закон о занятости населения в Российской Федерации

Обращение в ЦЗН

С 16 лет и до достижения пенсионного возраста каждый человек, не имеющий ограничений по здоровью, является трудоспособным.

Если он не может найти себе занятость для получения дохода или по каким-либо причинам лишается постоянного места труда, то считается безработным.

Чтобы ускорить процесс поиска вакансий и иметь в сложный период средства к существованию, любой безработный гражданин имеет право обратиться в центр занятости населения, где ему будут оказывать поддержку следующего вида:

• подбор соответствующих образованию вакансий в кратчайшие сроки;
• помощь с профессиональной ориентацией;
• обучение новой профессии;
• помощь психолога;
• социальная адаптация;
• возможность открыть свое дело;
• ежемесячная выплата пособий.

Последний вид государственной услуги назначается в случае, если сотрудники центра занятости не смогли трудоустроить вставшего на учет гражданина в десятидневный период.

Служба занятости оказывает огромный перечень услуг по поддержке населения

Выплата бывает двух размеров — фиксированная (минимальная ставка) и индивидуальная, зависящая от размера последнего дохода (за три месяца) потерявшего работу человека. Второй вид рассчитывается по среднему заработку (СЗ) и уменьшается с течением времени в процентном соотношении.

Все положения по безработным имеют свои особенности и регулируются законом федерального уровня с 1991 года (ФЗ № 1032-1).

Важно! Постановка на учет в ЦЗН является добровольным делом каждого человека, не имеющего официального места труда.

Постановка на учет в ЦЗН не занимает много времени

Категории безработных: кто не сможет встать на учет

Хотя биржа труда является государственной структурой, получить помощь по безработице могут не все.

1. Кому будет отказано в постановке на учет:

• лицам до 16 лет;
• студентам очной формы;
• занимающимся предпринимательским делом;
• гражданам, получающим официальную пенсию по возрасту или по выслуге;
• заключенным или находящимся на исправительных работах;
• женщинам со сроком беременности 30 недель и больше и находящимся в декретном отпуске;
• соискателю без постоянной регистрации;
• гражданам, предоставившим ложную информацию о себе.

2. Отдельные категории безработных

Беременные женщины

По закону РФ будущим матерям не имеют отказать в помощи на сроке беременности до 30 недель и обязаны заняться подбором вакансий. Размер выплат будет зависеть от того, работала она до этого или нет.

До 30 недель беременности женщины имеют право не только встать на учет в ЦЗН, но и на подбор вакансий

Инвалиды

Лица данной категории имеют право на социальную помощь по безработице. Встать на учет по стандартным правилам могут инвалиды 3-ей группы, так как она считается рабочей.

Инвалиды 2-ой группы могут обратиться в ЦЗН только после того, как социально-медицинская экспертиза установит их способность к труду, а подбор вакансий будет осуществляться с учетом наличия специальных средств и облегченного вида деятельности.

Первая группа инвалидов считается нетрудоспособной — ЦЗН не может оказать им никакой поддержки.

Инвалиды 2 группы считаются работоспособными

Важно! В законах РФ нет речи о том, что пенсия по инвалидности не позволяет получать пособия по безработице, поэтому сотрудник ЦЗН не имеет права отказать инвалиду под этим предлогом в постановке на учет.

Все остальные категории людей могут рассчитывать на государственную поддержку и пособия по безработице, но размеры их выплат будут отличаться в зависимости от некоторых условий.

Основания для выплат пособий по СЗ

Сумма выплат от государства по безработице разнится в зависимости от стажа человека, его предыдущей должности, причин увольнения и т. д.

Таблица 1. Взаимосвязь размера пособий и трудового опыта

По МРОТПо СЗ (среднему заработку)

Увольнение по статье, за нарушения и ошибки	Уход с предыдущей вакансии по собственной инициативе
опыт в регистрации ИП; вхождение в состав фермерского хозяйства и последующий выход из него.	Сокращение с последнего места труда
Отсутствие стажа	Через год после возвращении из армии, если до этого был стаж

Чтобы учитывали средний заработок для всех категорий граждан, подходящих под эту категорию, необходимы общие условия:

1. Перерыв с момента увольнения до обращения в центр занятости не должен превышать одного года.
2. Отработанное время за последние 12 месяцев не должно быть меньше 26 недель.

С каждым годом число встающих на учет в ЦЗН увеличивается

Учет периодов труда для определения СЗ

При стандартном положении (когда все соответствует общим условиям) расчет среднего дохода ведется по трем последним календарным месяцам.

Дни, отработанные в месяц увольнения и оплата за них, во внимание не берутся.

Например, если официально сотрудник не работает с февраля 2019 года, то на биржу необходимо предоставить данные о доходе за период 1.11.2018-01.02.2019 г.г.

Порядок расчета СЗ указан в отдельном положении к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ

Если увольнение произошло последним числом месяца — 30 или 31, то учитываться этот срок будет лишь в том случае, если за расчетный период не было отработанных дней и начислений (п. 6 Приложения к Постановлению Минтруда № 62 от 12 августа 2003 года).

Расчет СЗ с учетом отработанного времени в месяц увольнения

Не берутся в учет сроки, когда сотрудник:

1. Получал социальные выплаты (командировочные, отпускные, декретные, по уходу за ребенком-инвалидом, больные и т. д.).
2. Не работал по причинам, не зависящим от него (по вине предприятия, в периоды забастовок и др.).

Какие доходы берутся в расчет СЗ

В приложении к Постановлению Минтруда России во втором пункте (№ 62 от 12.08.03 г.) оговаривается, что при определении СЗ учитываются все виды оплаты труда, не противоречащие системе оплаты.

При определении СЗ учитываются все виды оплаты труда, не противоречащие системе оплаты

Как учитываются премии

При расчете среднего дохода законодательством отмечено, что все вознаграждения, полученные сотрудником за три расчетных месяца, учитываются для увеличения СЗ, но в ограниченном порядке:

1. Если данный вид оплаты начислялся ежемесячно, а премий было несколько за один параметр, то суммируются лишь три выплаты — по одной за каждый месяц нужного периода (наибольшие значения).
2. При получении сотрудником премий и вознаграждений за большой срок (квартальных, полугодовых и т. п.), сумма добавочной выплаты определяется путем расчета месячной части (например, если сотрудник получил единожды полугодовалую премию в размере 24 000 рублей, месячная часть составит 1/6 от суммы: 24 000 рублей/6 месяцев = 4000 рублей), и суммируются три таких части (4 000 рублей х 3 месяца = 12 000 — эта сумма прибавится к з/п).
3. Если работник получил любое вознаграждение по итогу работы за год, то определяется месячная сумма как 1/12 часть от всей выплаты (например, при получении дохода в размере 60 000 рублей, на один месяц придется 60 000/12=5 000 рублей), в результате учитывают три месячных части (5 000 х 3=15 000 руб. — сумма, которая будет учитываться при определении СЗ). Время начисления денежного поощрения роли не играет.

Если в организации сотрудник проработал не весь отчетный срок (полных 3 месяца) или во время него были периоды, не принимающиеся в расчет, то сумма премии берется пропорционально отработанному времени и рассчитывается по вышеперечисленным правилам (кроме ежемесячных премий).

Молодым специалистам особенно сложно найти работу без стажа и опыта

Влияние на размер среднего заработка повышение тарифных ставок и надбавок

Если ставки в организациях или сумма надбавок (по разряду квалификации или за заслуги на госслужбе) повысились во время трех расчетных месяцев, это приводит к повышению среднего заработка, который увеличится на коэффициент К:

К = А/В1,2,3,

где А — это тариф (надбавка), действующий в том месяце, когда ставка увеличилась, а В1, В2 и В3 — ставка каждого месяца, принадлежащего к расчетному.

Важно! Если ставка повысилась в месяц увольнения или после него, то это не влияет на СЗ.

Районные коэффициенты

На размер среднего заработка влияет районный коэффициент, который применяется в некоторых регионах РФ, например, для жителей Крайнего Севера. Тогда СЗ увеличивается на этот параметр.

Регионы РФ, применяющие районный коэффициент

Величина пособий по безработице и сроки выплат в 2019 году

С 1991 года по настоящее время изменения суммы пособий и условия их предоставления происходили дважды — в 2009 и в 2019 годах (Постановление № 1375 от 15 ноября 2018 г.).

Таблица 2. Изменения в 2019 году в социальной поддержке от ЦЗН

Источник: https://posobie-expert.com/raschet-srednego-zarabotka-dlya-posobiya-po-bezrabotitse-primery-raschyota/