Срок возврата исполнительного листа при увольнении

В этой статье:

Сроки возврата исполнительного листа компанией судебному приставу

Принудительное взыскание задолженности из заработной платы трудящегося осуществляется по строго регламентированному порядку, нарушение которого чревато привлечением должностных лиц организации к административной ответственности. Особое внимание исполнитель должен обратить на обстоятельства, требующие прекращения удержаний и возврата документов истцу, приставам, и то, когда компания должна вернуть исполнительный лист судебным приставам.

Порядок процесса

Исполнительный лист (и/л) – документ, выдаваемый кредитору по решению суда для удовлетворения исковых требований в принудительном порядке. Условия выдачи и/л регламентированы ст. 428 ГПК РФ. Согласно ст.

36 ФЗ №229 от 02.10.2007 г. общий период совершения исполнительных действий не должен превышать двухмесячного срока, если иное не установлено судебным актом. Взыскание может иметь разовый или периодический характер.

Документ предъявляется к исполнению непосредственно кредитором, а также ФССП.

При этом бухгалтерская служба организации, предоставившей рабочее место ответчику, обязана произвести регистрацию и/л во входящей документации или специальном журнале учета.

Когда документ поступает от приставов, необходимо в кратчайшие сроки проставить соответствующую отметку на отрезном талоне, отправить его обратно по почте или передать службе нарочно.

После получения и регистрации исполнительного документа работодатель должен уведомить сотрудника о предстоящих удержаниях любым возможным способом. Суммы удержаний обязательно отражаются в расчетном листке должника.

По требованию ответчика, взыскателя, пристава бухгалтерия обязана предоставить сведения о произведенных удержаниях и перечислениях денежных сумм получателю.

Расходы по осуществлению переводов подлежат возмещению за счет должника.

Исполнительный лист позволяет взыскать долги в принудительном порядке

Статья 46 ФЗ №229 регламентирует порядок возвращения исполнительных документов. Причинами прекращения взыскания, направления и/л службе приставов являются следующие:

Письменное обращение истца.
Отсутствие возможности осуществлять исполнительные действия по отношению к неплательщику.
Когда должник скрывается, его местонахождение не установлено.
Не выявлено источника для погашения задолженности.
Полностью удовлетворены исковые требования.
Если со стороны кредитора исходят препятствия по исполнению и/л.
Ответчик-иностранец выдворен с территории России по судебному акту.

Основанием для применения работодателем причины, указанной во втором пункте, является расторжение трудового договора с неплательщиком: сокращение, увольнение по инициативе трудящегося, организации. Незамедлительно после прекращения взысканий исполнительный документ должен быть возвращен судебному приставу, истцу.

Срок отправки, ответственность за нарушение

Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения осуществляется главным бухгалтером в момент возникновения основания.

Документ направляется приставу в сопровождении письма с детализацией удержанных сумм, сведениями о произведенных перечислениях.

По требованию ФССП от исполнителя могут потребоваться копии платежных документов, заверенные в установленном порядке.

Согласно ст. 111 СК РФ, ст. 192 ГК РФ для возврата и/л по удержанию алиментов предусмотрено три рабочих дня, по остальным взысканиям сроки регламентированы ст. 98 ФЗ №229.

Бухгалтерская служба регистрирует в журнале исходящей документации информацию о направлении и/л судебным приставам.

При этом копия исполнительного бланка хранится среди бухгалтерских документов установленный срок.

https://www.youtube.com/watch?v=jtQVQMjsGOw

Если финансовое положение предприятия не позволяет своевременно направить документы по почте приставам, отсутствует возможность доставить их лично в территориальное отделение, необходимо позвонить приставу-исполнителю и довести информацию о сложившейся ситуации, в большинстве случаев выходом становится направление сведений предварительно по электронной почте. Оперативность действий администрации фирмы позволяет уведомить бухгалтерию по новому месту работы ответчика, восстановить процедуру взыскания.

За нарушение сроков возврата исполнительного листа предусмотрено наказание

Когда администрация, должностное лицо компании без уважительной причины нарушают срок возврата исполнительных документов, возникает основание для привлечения их к административной ответственности.

Последствием нарушения первоочередно станет вызов в службу ответственного лица для предоставления объяснений, возможна внеплановая проверка правильности соблюдения законных требований организацией.

Минимальным наказанием для нарушителей станет устное замечание или предписание, в сложной ситуации физическому или юридическому лицу будет назначен штраф, размер которого определен ст. 17.14 КоАП РФ. Для должностных лиц штрафная санкция составит от пятнадцати до двадцати тысяч рублей, для компании – от пятидесяти до ста.

Документация на возврат и/л

При возникновении основания для прекращения процедуры взыскания денежных средств организацией с трудящегося должностное лицо обязано подготовить комплект документов и осуществить отправку по почте в службу судебных приставов. Вернуть и/л необходимо в строго установленные сроки.

Направлению ФССП подлежат постановление, и/л, сопроводительное письмо. Заявление работодателя на имя пристава-исполнителя можно составить произвольного вида на фирменном бланке, так как регламентированная форма отсутствует. В обращении рекомендуется отразить следующую информацию:

Адрес и контактную информацию об исполнителе.
Данные о территориальном отделении ФССП, приставе, в работе которого находится производство.
Сведения о документе взыскания (номер, дата исполнительного производства, и/л, ФИО должника).
Период, размер удержаний из заработной платы ответчика.
Сумма платежей, задолженность по взысканным, но не перечисленным денежным средствам.
Причина возврата исполнительного документа.
Список приложений.
Дата, подпись должностного лица, заверенная печатью фирмы.

При возврате исполнительного листа необходимо предоставить сопроводительное письмо с дополнительной информацией

Если работодатель обладает информацией о новом месте трудоустройства должника, он может указать сведения в уведомлении. К письму необходимо приложить детальную помесячную расшифровку доходов гражданина, сумм взысканий и перечислений.

Организация, предоставляющая рабочее место должнику, обеспечивает беспрекословное исполнение требований пристава после получения и/л. Соблюдение условий взыскания, перечисления, возврата документов обеспечивает удовлетворение исковых требований в законном порядке.

При невозможности взыскания в связи с расторжением трудового договора, смертью сотрудника, ответственное лицо компании обязано незамедлительно возвратить исполнительные документы приставам с проставлением соответствующих отметок. Неисполнение требований пристава влечет к начислению штрафа.

Сам документ оформляется согласно образцу письма о возврате судебным приставам исполнительного листа.

Скачать образец:

Заявление о возврате исполнительного документа

О правилах подачи исполнительного листа будет рассказано ниже:

Источник: https://MoyDolg.com/pristavy/proizvodstvo/vozvrat-ispolnitelnogo-lista.html

Возврат исполнительного листа при увольнении работника

Налог с продаж вводить не будут Президент РФ считает нецелесообразным введение налога с продаж и прогрессивной шкалы НДФЛ.

< … Шведский стол для персонала — натуральный доход сотрудников При оплате работодателем питания работников, в том числе, по системе шведский стол, у «кормильца» возникают обязанности налогового агента по НДФЛ.

< … Выплаты при однодневных командировках: что с НДФЛ и взносами Суммы, которые выдаются работнику, направляющемуся в однодневную командировку, в целях начисления НДФЛ и взносов суточными не считаются.

< … Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < …

Увольняя алиментщика, не забываем про исполнительный лист

В связи с этим, возникает вопрос о том, что делать при увольнении алиментщика задним числом? Фактически происходит задержка сроков и нарушение законодательства об исполнительном производстве.

Предприятие все равно должно сообщить судебным приставам о расторжении трудового договора и вернуть исполнительный лист с необходимыми отметками.
Если грамотно объяснить причину задержки и предъявить документальные доказательства, можно избежать выплаты штрафов.

В крайнем случае, решение подлежит обжалованию. Бывают ситуации, когда алиментщик неоднократно совершает серьезные дисциплинарные проступки.
Увольнение по инициативе руководства, в том числе и задним числом, не противоречит закону.

Главное – основание должно быть весомым, и процедуры выполняются в соответствии с требованиями ТК РФ.

Исполнительный лист при увольнении работника

Процедура может проводиться:

по собственной инициативе работника – для этого он должен подать заявление, написанное в свободной форме с указанием соответствующей причины;
по распоряжению руководителя – возможно при совершении серьезного дисциплинарного проступка, ликвидации предприятия и иной причины, предусмотренной ТК РФ.

Процедура увольнения плательщика алиментов осуществляется по общим правилам для всех лиц — так гласит законодательство. Граждане, имеющие обязательства по выплате алиментов не являются исключением.

Исполнительный лист при увольнении сотрудника

Если таковой имеется, то в нем делается пометка о дате расторжения трудового договора и отправки писем. Все указанный выше документы готовятся бухгалтерией работодателя и хранятся в архиве на случай проверки контролирующих органов.

Среди них ключевое место отведено копии исполнительного листа, которая служит своего рода отчетом о том, какая сумма средств была удержана с сотрудника и передана получателю алиментов.

Продолжается ли получение алиментов? Увольнение алиментщика с места работы, указанного в исполнительном листе, вовсе не означает прекращения выплаты алиментов.

После того как получатель платежей получает соответствующее уведомление от работодателя или судебных приставов, ему необходимо взять ситуацию под свой контроль.

Внимание В какой срок надо представить уведомление об увольнении В Законе «Об исполнительном производстве» конкретный срок для направления уведомления не прописан.

Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч.
4 ст.

98
При таких обстоятельствах самый безопасный вариант – это направить письмо приставам об увольнении сотрудника, а также взыскателю, на следующий рабочий день после прекращения трудового договора.

Уведомление об увольнении работника

Могут выражаться как в денежном эквиваленте, так и переноситься на новую работу.При увольнении по собственному желанию дополнительной материальной помощи закон не предусматривает. Когда трудовой договор расторгается по инициативе руководства, важно знать основание.

Важно При сокращении, реорганизации или ликвидации предоставляется выходное пособие, с которого тоже удерживаются алименты. Пример: 22.03.2016 сотрудник компании «Маяк» Н.В.

Фролов подал в отдел кадров заявление на увольнение по собственному желанию. По решению суда он должен выплачивать часть зарплаты на содержание двоих детей.

Необходимо определить алиментные отчисления, которые нужно сделать бухгалтеру.

Исходные данные представлены в таблице. Средний дневной заработок, руб. Количество дней неиспользованного отпуска Доля алиментов, % График работы 786,0 16 33,0 5/2 Решение:

Определим зарплату, начисленную за март.

Исполнительный лист при увольнении

Для обращения в службу судебных приставов и потребуется получить исполнительный лист.

Согласно статье 428 Гражданско-Процессуального кодекса Российской Федерации, исполнительный лист выдается немедленно после принятия решения суда в случае, если решение суда требует немедленной реализации (в качестве примера можно привести решение о восстановлении на работе).

В остальных случаях выдача исполнительного листа производится лишь после вступления решения суда в законную силу (не ранее, чем через 10 дней после того, как оно вынесено в окончательной форме).

По одному решению суда выдается один исполнительный лист, однако при наличии нескольких ответчиков или истцов, или же при необходимости исполнить решение суда в нескольких местах, по требованию может быть выдано несколько исполнительных листов.

Возвращаем исполнительный лист увольнение должника

Срок предъявления исполнительного листа составляет три года с небольшими исключениями:- исполнительный лист о периодических платежах можно предъявлять в течение всего срока платежей;- исполнительный лист по делам об административных правонарушениях можно предъявлять в течение одного года с момента вынесения решения судом. 3 Определите наиболее выгодный вариант предъявления исполнительного листа:- если у вас есть информация о банковских счетах должника, исполнительный лист можно предъявить непосредственно в банк должника;- если исполнительный лист предусматривает взыскании периодических платежей, в сумме не превышающих 25000 рублей, исполнительный лист можно предъявить по месту работы должника, по месту назначения ему пенсии, стипендии и т.д. Это же правило действует в отношении исполнительных листов о взыскании алиментов, независимо от их размера.

Источник: http://adler-group.ru/vozvrat-ispolnitelnogo-lista-pri-uvolnenii-rabotnika/

Требование суда о возврате исполнительного листа. Приставы вернули исполнительный лист. Что делать? Если взыскатель не согласен с судебным приставом

Обязательно к исполнению, но далеко не все ответчики спешат выполнить определенные судом требования. Многие умышленно уклоняются от их исполнения. Главной мерой принудительного характера в этом случае выступает исполнительное производство. Оно возбуждается управомоченными лицами ФССП.

Как и любые меры, сроки исполнения исполнительного листа судебными приставами определены законодательно. Об их регулировании и пойдет речь в этой статье.

Предъявление документов

Получить лист на руки можно сразу после вступления в силу решения судебного органа. Даты выдачи и начала законного действия обязательно указываются в документе. Предъявить лист можно в течение трех лет.

На принудительное исполнение лист принимают вместе с заявлением истца о принятии, в котором он должен указать: ФИО истца и ответчика, адреса и телефоны, номер исполнительного документа, сущность взыскания (задолженность, алименты, моральный вред и т. д.), дату и подпись.

Листы с требованиями о взыскании алиментов и других видов содержания предъявляются в течение всего срока, обозначенного судом для произведения выплат.

Также законодатель предусматривает и их продление.

А именно после окончания установленного срока исполнения исполнительного листа на алименты в течение трех лет (например, после наступления совершеннолетия).

Предъявляются и исполняются немедленно, в соответствии с законом, исполнительные документы с соответствующими требованиями (алименты, восстановление на работе, выплата зарплаты). Листы на основании определения суда о применении мер в обеспечение иска (например, о наложении ареста, установлении запрета и т. п.) также подлежат немедленному исполнению.

Сроки для иных документов

В течение 3-х лет принимаются на исполнение судебные приказы.
Постановления судов и уполномоченных органов (Пенсионного фонда, ГИБДД, ОВД, Налоговой инспекции, таможенных органов, КДН и др.) о взыскании административных штрафов имеют сроки исполнения по исполнительному листу в течение двух лет со дня начала официального действия.

Если судом отложено исполнение решения (предоставлена отсрочка или рассрочка), то лист может быть предъявлен по истечении определенного судебным органом срока в случае невыполненных ответчиком обязательств.

Установленные законодательством сроки подлежат обязательной проверке исполнительным органом.

По истечении срока предъявления документ будет немедленно возвращен взыскателю, а в возбуждении производства отказано.

Срок исполнения приставами исполнительного листа по закону

На основании российского законодательства, общий срок исполнения исполнительного листа судебными приставами — два месяца. Истечение его не дает сотруднику ФССП основания окончить производство.

Должнику предоставляется возможность исполнить требования по листу добровольно. Пять дней — срок добровольного исполнения исполнительного листа.

Принудительные меры к ответчику

Если в срок добровольного исполнения исполнительного листа ничего не произошло, пристав должен применить к должнику принудительные меры:

взыскать исполнительский сбор;
арестовать и списать денежные средства на счетах;
обратить взыскание на зарплату и иные доходы;
проверить имущественное положение и наложить арест с последующей реализацией;
ограничить право на выезд за границу, право управлять автомобилем и совершать действия по регистрации в отношении транспорта и недвижимости;
при необходимости привлечь к административной ответственности;
объявить розыск в предусмотренных законом случаях.

Возврат листа и исчисление новых сроков

Если приставом в рамках закона приняты все меры ко взысканию задолженности, но они не принесли результата (отсутствие движимого и недвижимого имущества в собственности должника, денежных средств в кредитных организациях, места работы, невозможность установления местонахождения должника), исполнительный документ будет возвращен взыскателю, а производство окончено в связи с невозможностью исполнения.

Возвращение исполнительного документа по указанным основаниям не препятствует его повторному предъявлению по истечении шести месяцев с момента возврата.

Исчисление сроков исполнения исполнительного листа судебными приставами для повторного предъявления начинается с момента возвращения документа взыскателю без учета времени, в течение которого лист ранее находился на исполнении.

Дата возвращения документа взыскателю в обязательном порядке прописывается сотрудником ФССП с указанием причины возврата и подписью пристава. Рядом с отметкой пристава должна стоять гербовая печать подразделения.

Особенности и сроки исполнения исполнительного листа по алиментам

Если решение не было отменено или обжаловано в судебном порядке, то исполнительные документы (листы и приказы) о взыскании алиментов предъявляются сразу после окончания установленного времени на обжалование (отмену).

При исполнении таких документов применяется общий порядок взыскания, то есть к должнику применяются все перечисленные выше меры принудительного взыскания, включая розыск.

Розыск должника и его имущества осуществляется по исполнительным документам о взыскании платежей на своих детей, а также задолженностей, превышающих сумму в десять тысяч рублей. На время проведения розыскных мероприятий процесс

Исполнительные процедуры о взыскании алиментов не могут быть окончены в связи с отсутствием возможности исполнения требований.

Производство о взыскании алиментов оканчивается приставом только по следующим основаниям:

На основании направления копии документа исполнительного производства по месту работы лица, в отношении которого оно возбуждено, для произведения периодических выплат (содержания). В случае увольнения должника документы возвращаются в службу, а исполнительное производство возбуждается повторно.
В случае отзыва исполнительного документа судом.
В связи с возвратом листа взыскателю по его заявлению.

В заключение

Исполнительные листы, независимо от характера требований, могут предъявляться на исполнение вплоть до наступления смерти должника при условии соблюдения трехлетнего срока предъявления.
Документы по административным делам не могут быть предъявлены по истечении срока давности исполнения исполнительного листа совершенного правонарушения (два года).
Если в процессе исполнения должник умирает, мероприятия, проводимые сотруниками ФССП, прекращаются. Соответственно, сроки исполнения судебными приставами исполнительного листа тоже.
Алименты по закону, в отличие от иных имущественных обязательств, не наследуются.

Работодатели, которые производят удержания из дохода сотрудника на основании исполнительного листа, по факту удовлетворения исковых требований обязаны вернуть документы взыскателю в установленном порядке. В статье разберем, как произвести возврат исполнительного листа судебным приставам, нужно ли возвращать документ в случае увольнения сотрудника, какие сроки предусмотрены для возврата исполнительного листа.

Удержание по исполнительным документам: общие положения

Исполнительный документ, поступивший в адрес организации на имя сотрудника, является основанием для взыскания из зарплаты работника сумм, указанный в документе.

Исполнительным документом может выступать:

исполнительный лист;
удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам;
акт контролирующих органов о взыскании кредитной задолженности, начисленных процентов;
судебный акт, выданный в соответствие с КоАП;
постановление судебных приставов;
исполнительная надпись нотариуса на договоре о внесудебном порядке решения спора.

В соответствие с положениями ФЗ-223, работодатель обязан производить удержания с момента получения исполнительного документа.

Для того чтобы производить взыскания, согласие работника не требуется. Работодателю достаточного уведомить сотрудника в письменной форме (подпись работника «Уведомлен» на исполнительном листе), после чего бухгалтер вправе удерживать суммы в порядке, установленном исполнительным документом.

Когда нужно вернуть исполнительный лист судебным приставам

Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок возврата исполнительного листа судебным приставам. Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях:

увольнение должника с места работы;
смерть ответчика;
полное удовлетворение исковых требований;
невозможность установить местонахождение ответчика;
прекращение взысканий на основании обращения истца (получателя средств).

Ниже мы подробно опишем порядок возврата исполнительного документа для каждого из вышеперечисленных случаев.

Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения требований

В общем порядке возврат исполнительного листа судебным приставам производится по факту исполнения ответчиком всех требований, предусмотренных исполнительным документом. Рассмотрим типовые случаи:

Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

Срок возврата исполнительного листа судебным приставам

На основании положений СК РФ, работодатель обязан вернуть исполнительный лист судебным приставам до истечения 3-х дней с момента полного погашения плательщиком исковых требований. Данный порядок предусмотрен Семейным кодексом в случае взыскания алиментов.

Если после удержания сумм из зарплаты сотрудника по прочим основаниями (задолженность по налогам, компенсация нанесенного ущерба, т.п.) требования взыскателя выполнены, то возврат исполнительного документа производится в соответствие с порядком, предусмотренным ст.

46 ФЗ-226. Так как федеральный закон не содержит четких требований к работодателю относительно возврата исполнительного листа, в данном случае принято придерживаться общего порядка, то есть производить возврат в 3-дневных срок с момента погашения исковых обязательств.

Как вернуть исполнительный лист после исполнения исковых требований: пошаговая инструкция

Ниже представлена пошаговая инструкция, которая поможет работодателю оформить возврат исполнительного листа судебным приставам на основании исполнения плательщиком исковых обязательств.

Шаг-1. Полное погашение исковых обязательств

Прежде чем возвращать исполнительный лист, работодателю необходимо удостовериться в том, что исковые требования по документу полностью погашены. Для этого необходимо внимательно изучить условия взыскания:

При взыскании алиментов обязательства считаются выполненными по факту достижения ребенком 18-ти лет, при условии, что удержания не возобновляются при поступлении ребенка на обучение в ВУЗ (в таком случае выплата может быть продлена до достижения ребенком 24-х лет).
Если работодатель взыскивает средства в твердой сумме, то требования по исполнительному документу считаются выполненными в связи с полной выплатой требования (в случае, если в документе указана общая сумма взыскания) либо по факту наступления события, прекращающего период взыскания (в соответствие с требованиями исполнительного листа).

Шаг-2. Оформление надписи о погашении исковых обязательств

Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года произведены в полном объеме.

Обязательства должника по данному документу погашены полностью ___ «_____»_____года.

Главный бухгалтер ООО «Монолит» /подпись/ Шитова С.В.».

Если работодатель взыскивал задолженность в твердой сумме (в исполнительном листе указан итоговый размер удержаний), то сопроводительное письмо следует дополнить информацией о полной сумме удержаний:

«Взыскания на основании исполнительного листа №___ от ___ «_____»_____года в сумме _________руб. ___коп. произведены в полном объеме».

Сопроводительное письмо необходимо оформить на обратной стороне исполнительного листа. Надпись считается действительной после подписания ответственным должностным лицом (например, главным бухгалтером) и скрепления печатью организации.

Шаг-3. Возврат исполнительного листа судебным приставам

Работодатель вправе вернуть исполнительный лист судебным приставам в любой удобной для себя форме:

отправить почтой, оформив письмо с уведомлением и описью вложения;
отнести лично в службу судебных приставов.

Отметим, что возврат исполнительного листа производится исключительно в ту ФССП, откуда поступил документ об удержаниях.

При отправке документа работодателю следует соблюдать 3-дневных срок с момента погашения задолженности.

Рассмотрим пример. 06.08.2018 бухгалтер ООО «Златоуст» удержал из зарплаты сотрудника Кондратьева последнюю сумму компенсации по возмещению причиненного материального ущерба.

Источник: https://nasvai.ru/trebovanie-suda-o-vozvrate-ispolnitelnogo-lista-pristavy-vernuli.html

Сроки для возврата исполнительного листа при увольнении

Если свободное место отсутствует, допустимо указать требуемые сведения на отдельном листе или фирменном бланке организации. 2.

Возвращает исполнительный лист в трехдневный срок в суд Советского района г.Гомеля. Отсчет трехдневного срока начинается на следующий день после взыскания алиментов в полном объеме.

Нерабочие дни, установленные актами законодательства, в указанный срок не входят (ч.

1 п. 91 Инструкции N 67, ч. 2 и 3 ст. 29 Закона от 24.10.2016 N 439-З «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 439-З).

3. Уведомляет Селезневу М.П. В настоящее время самый распространенный способ принудительного взыскания долгов сводится к отправке исполнительного листа по месту работы должника в бухгалтерию. Бухгалтера производят постоянные вычеты с заработной платы для погашения долга.

Но что делать, если должник уволился?

Как осуществляется возврат исполнительного листа приставу при увольнении?

Предприятие все равно должно сообщить судебным приставам о расторжении трудового договора и вернуть исполнительный лист с необходимыми отметками.

Главное – основание должно быть весомым, и процедуры выполняются в соответствии с требованиями ТК РФ. Какую ответственность несет работодатель: Пропуск срока оповещения о прекращении договора влечет за собой административную ответственность.

Предусмотрен штраф с предприятия в размере 3000 – 5000 руб.

Совет 1: Как вернуть исполнительный лист приставам

Лично в руки
Направить взыскателю по почте.
Направить непосредственно в службу судебных приставов по почте

По ряду категорий дел исполнительный лист может быть отправлен самим судом. Конкретный перечень категорий дел следует уточнить непосредственно в суде, так как правила, установленные различными судами, могут различаться.

Крайне важно знать, что даже самый ответственный алиментщик может лишь содействовать передаче бумаг новому работодателю. На руки ему эти бумаги не выдаются. Доступ к ним имеют только сотрудники органов исполнительного производства и получатель алиментов.

Увольнение сотрудника, являющегося плательщиком алиментов, требует улаживания значительного числа формальностей. Как быть, если в компании отсутствует адрес получателя алиментов? В этой ситуации второй пакет документов также передается в службу судебных приставов, после чего ее сотрудники выходят на связь с получателем выплат.

Поскольку в письме указывают размер дохода работника и процент удержанных с него алиментов, то важно понимать, какие именно денежные поступления относятся в компании к разряду «доходы работника». Нормы российского законодательства определяют, что алименты выплачиваются с двух видов доходов: Зарплата сотрудника.

Возврат исполнительного листа приставам при увольнении сотрудника

При этом в почтовом отделении составляется опись документов, которая удостоверяется датой отправки письма. Кто же уведомляет получателя алиментов?

Эта обязанность также возлагается на бухгалтерию работодателя.

Важно знать, что письмо получателю алиментов должно быть отправлено в день увольнения (ст.

98 №229-ФЗ)

Образец по алиментам: что должен указать наниматель на исполнительном документе

Задолженность по алиментам отсутствует. Общая сумма удержанных алиментов по данному исполнительному документу составила 405 руб.

40 коп. Действия нанимателя следующие 1.

Совершает на определении отметку о произведенных удержаниях с указанием удержанной суммы и остатке задолженности.

2. Возвращает определение Мартыновой В.С.

(взыскателю) в трехдневный срок с даты увольнения Мартынова А.В. Отсчет трехдневного срока начинается на следующий день после увольнения Мартынова А.В.

Как написать и правильно подать письмо приставам об увольнении сотрудника?

Для справки!

Алиментные обязательства не считаются препятствием для расторжения трудового договора. Работодатель может уволить алиментщика в следующих ситуациях:

По инициативе самого сотрудника. В этом случае увольняющееся лицо должно написать заявление с указанием причины – по собственному намерению или по договоренности сторон.
По инициативе нанимателя. Имеются в виду не только постоянные дисциплинарные нарушения работника, но и такие причины, как реорганизация либо банкротство организации, сокращение рабочего штата.

Независимо от ситуации процедура оформления увольнения практически идентична.

Исходя из причин расторжения договора найма издается приказ об увольнении алиментщика. В последний рабочий день ему обязаны выдать трудовую книжку и полностью произвести расчет за отработанное время.

Сроки возврата исполнительного листа взыскателю

При этом на оборотной стороне исполнительного документа банком делается отметка о причине возврата, проставляется дата возврата с указанием взысканной суммы, если имела место частичная оплата исполнительного документа. Производимые записи на исполнительном документе заверяются подписью уполномоченного работника банка (филиала кредитной организации) с проставлением печати.

Исполнительный документ возвращается взыскателю (его представителю, действующему на основании соответствующей доверенности) под расписку в получении на заявлении или, в случае если взыскатель (его представитель, действующий на основании соответствующей доверенности) указал адрес, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

Юридические услуги в курске

Данная статья устанавливает общий срок, который составляет три года с момента вступления решения суда в законную силу.

Исключение составляют исполнительные листы о взыскании периодических платежей, такие исполнительные листы могут быть предъявлены в течение всего срока их исполнения. К указанным периодическим платежам можно отнести, например, алименты.

Соответственно, исполнительный лист можно предъявить в течение всего срока до исполнения ребенку восемнадцати лет, а после исполнения восемнадцати лет в течение трех лет с момента совершеннолетия.

Частью 1 статьи 21 Федерального закона «Об исполнительном производстве» исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, за исключением исполнительных листов, указанных в частях 2, 4 и 7 настоящей статьи, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.

Сроки исполнения исполнительного листа судебными приставами

Также законодатель предусматривает и их продление.

Статья 46

Согласно ст. 50 БК РФ государственная пошлина включается в состав налоговых доходов федерального бюджета. Указанный платеж согласно ст.

13 НК РФ относится к федеральным налогам и сборам, обязательным к уплате на всей территории РФ, контроль за полнотой и своевременностью внесения которых возложен на налоговые органы.

В случае невозможности исполнения требования по исполнительному листу о взыскании государственной пошлины в доход государства этот документ должен быть возвращен в налоговые органы.

В случае невозможности произвести исполнение по исполнительному документу о взыскании с должника штрафа, который на основании п. 1 ст. 46 БК РФ подлежит зачислению в местный бюджет по месту нахождения органа или должностного лица, принявшего решение о его наложении, исполнительный документ возвращается в органы Федерального казначейства по месту нахождения должника.

Интересное: Минимальная Выплата Алиментов На Ребенка В 2019

Суд пришел к выводу о соответствии оспариваемого постановления подпункту 2 пунктам 1, 3 части 1 статьи 46, подпункту 3 пункта 1 статьи 47 Закона об исполнительном производстве и об отсутствии законных оснований для удовлетворения заявленных требований.

Оспариваемое постановление, как установлено судом, принято на основании акта, составленного в соответствии с пунктом 2 статьи 46 Закона об исполнительном производстве, где указано, что должник не располагается по имеющимся в распоряжении судебного пристава-исполнителя адресам.

Исполнительный документ возвращен взыскателю — что дальше

1. Исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, за исключением исполнительных листов, указанных в частях 2, 4 и 7 настоящей статьи, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.

Исполнительные листы, содержащие требования о возвращении на основании международного договора Российской Федерации незаконно перемещенного в Российскую Федерацию или удерживаемого в Российской Федерации ребенка, предъявляются к исполнению в течение одного года со дня вступления в законную силу судебного акта.

В случае возвращения взыскателю исполнительного документа в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи взыскатель вправе повторно предъявить для исполнения исполнительные документы, указанные в частях 1, 3, 4 и 7 статьи 21 настоящего Федерального закона,не ранее шести месяцев со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа, а другие исполнительные документы не ранее двух месяцев либо до истечения указанного срока в случае предъявления взыскателем информации об изменении имущественного положения должника.

Какой срок действия исполнительного листа

С того момента, как началось исполнение, срок исковой давности исполнительного листа прерывается. Начинается новая фаза процесса – взыскание. Те действия, которые имеют право совершать приставы, описываются ФЗ «Об исполнительном производстве», а также в должностных инструкциях приставов.

Однако радоваться здесь нечему. На практике многократная подача означает, что решение не исполняется и взыскание не производится. Следовательно, хотя лист и можно направлять приставам раз за разом, шансы получить по нему хоть что-то с каждым разом не увеличиваются.

Срок исковой давности по исполнительному листу

Правом на обращение в суд для восстановления срока подачи исполнительного листа к исполнению обладает только взыскатель. Для этого необходимо подать заявление в суд, принявший соответствующий судебный акт.

Восстановление указанного срока возможно только для исполнительного листа и судебного приказа, по остальным исполнительным документам пропущенный срок восстановлению не подлежит (п. 2 ст. 23 закона № 229-ФЗ).

По общему правилу для осуществления включенных в исполнительный документ предписаний судебным приставом-исполнителем отводится 2 месяца с момента возбуждения исполнительного производства (п. 1 ст. 36 закона № 229-ФЗ).

Этот срок не является пресекательным, поэтому сам исполнительный документ может находиться на исполнении до момента полного фактического погашения задолженности либо быть возвращен взыскателю судебным приставом-исполнителем вместе с актом о невозможности произвести взыскание (п. 2 ст. 46 закона № 229-ФЗ).

Интересное: Почему мужья возвращаются к бывшим женам психология

Исковой срок давности по исполнительному листу

Через некоторое время после прерывания срока, он начнет исчисляться снова. Время, прошедшее в момент прерывания не будет засчитано в новый период. Если исполнительный лист возвращается взыскателю из-за невозможности исполнить требования, то срок исковой давности начнёт исчисляться с даты, когда документ был возвращен взыскателю.

Если у должника не оказалось имущества и доходов, которые можно взыскать как погашение долга.
Если не удалось разыскать должника, который не проживает по адресам, указанным в документах, а также не посещает место работы.
Если взыскатель (например, банк) отказывается оставлять у себя имущество, которое изъяли у должника.

Исполнительное производство судебными приставами: сроки

Первым делом судебные приставы должны принять решение о возможности приема поступившего заявления в работу. Также на первоначально этапе ФССП решает вопрос о необходимости розыска должника, принудительном взыскании требуемой суммы, если речь идет о взыскании долга или алиментов. На этом этапе также решается вопрос о добровольном исполнении предъявленных требований ответчиком;
Вторая стадия заключается в исполнении принятых по итогам предварительного анализа решений. Если не существует возможности добровольного исполнения решения суда по исполнительному листу или ответчик скрывается, то приставы инициируют процедуру принудительного исполнения, заключающуюся в аресте счетов, принудительном аресте движимого и недвижимого имущества и организации розыска ответчика;
Третьей стадией считается завершение исполнительного производства. Оно осуществляется путем вынесения приставами постановления о приостановлении производства по данному делу, а исполнительный лист возвращается взыскателю.

Полные данные на лицо, выдвигающее требования и лицо, к которому эти требования выдвигаются. То есть в документе фигурирует ФИО обоих участников инцидента;
Объемы выдвигаемых требований со стороны истца, при этом требуется расписывать все как можно более подробно во избежание нарушении закона;
Сроки, установленные судом для исполнения решения

Источник: http://urist-yslugi.ru/test_category/sroki-vozvrata-ispolnitelnogo-lista-vzyskatelyu