Медиация в суде что это?

В этой статье:

Медиатор в суде РФ – новая должность: функции судебных примирителей

Не так давно в российской судебной системе появилась новая должность — судебный медиатор. Его функция — помощь сторонам в решении спорных вопросов. Таким образом планируется быстрее разрешать спорные ситуации, а также увеличить количество дел, решение по которым будет принято в досудебном порядке.

статьи:

В чем суть работы судебного медиатора?

Что это — принципиально новое изобретение российской юриспруденции, или же следование тенденциям мировой правовой системы? Действительно ли оно будет способствовать более мирному урегулированию спорных вопросов?

Медиатор, или судебный примиритель, как это явствует из названия должности, призван примирять стороны. Нововведение это — не новшество в юриспруденции, так как термин “медиация” известен достаточно хорошо и является одной из альтерных техник урегулирования спорных ситуаций.

Судебный медиатор получит следующие полномочия:

Изучать документы обеих сторон без ограничений. Истец, ответчик, а также сам суд заинтересованы в скорейшем решении спорной ситуации, поэтому судебным примирителям будет предоставлен полный доступ к всем необходимым материалам. Это показания свидетелей, разного рода документация, архивы судебных заседаний, аргументы сторон, зафиксированные в любой форме.
Проведение переговоров во внесудебное время с участниками судебного процесса. Общение должно носить официальный характер и будет предусматривать донесение до сторон фактов и аргументов, которые свидетельствуют в пользу скорейшего прекращения судебного процесса.
Поиск компромиссных вариантов решения спора. Часто стороны в силу отсутствия между ними какой-либо формы общения кроме судебного заседания не могут донести друг другу изменения своих требований. Медиатор в судебном процессе сыграет роль посредника, с помощью которого стороны смогут уступать друг другу официальным образом.

Достижение мирового соглашения — это и есть главная цель судебного медиатора.

Кто может стать судебным примирителем?

Работа судебного примирителя по описанию похожа на работу психолога, но к психологии его деятельность может быть отнесена едва ли. Ведь для успешного консультирования и решения спорных ситуация специалист должен обладать отличными знаниями юриспруденции.

Человек с улицы не сможет стать судебным медиатором. И даже высшего образования в сфере права мало. Как пишут СМИ, самые подходящие претенденты на эту должность — отставные судьи. Они как никто другой имеют опыт решения спорных вопросов, и могут лучше других специалистов содействовать воинствующим сторонам.

Естественно, простых граждан такие нововведения натолкнули на мысли о том, что таким образом судьи просто-напросто решили обеспечить себе приятную, высокооплачиваемую и уникальную занятость после выхода на пенсию.

Но бывшие судьи — не единственные претенденты на роль примирителей. Ими также могут стать другие сотрудники судебной системы. Главное требование — высшее юридическое образование и не менее пяти лет опыта работы.

Теоретически на эту должность смогут претендовать сотни тысяч юристов, трудящихся по всей стране. Практически, пишут СМИ, лишь узкий круг “своих”.
О каких-либо курсах подготовки специалистов, конференциях или семинарах, в которых следует принять участие для получения этой должности, не сообщается.

А как сейчас, без миротворцев?

Судебные примирители, судебные медиаторы, судебные миротворцы — как только не называют служащих данной должности! Кажется, они смогут сделать судебные процессы подобными телевизионным шоу, в которых добрый и мудрый судья за несколько минут выписывает небольшой штраф, и виновная сторона вполне удовлетворенная уходит домой.

Как существует судебная система сейчас, без миротворцев, и какие существуют способы решения спорных вопросов?

Досудебный порядок. Он все же существует, но процедура весьма затруднена, так как не существует официального порядка общения истца и ответчика. В художественных фильмах огромное количество раз показаны сложности общения между, к примеру, виновником ДТП и жертвой. Излишние эмоции и неадекватное поведение никоим образом не способствуют не то, что досудебному решению вопросов, а вообще какому-либо общению вне стен суда. Введение должности медиатора в судебном процессе явно повысит эффективность досудебного общения и увеличит количество мировых соглашений. Современная система решения споров уже предусматривает досудебное процедуры, но это не мировое соглашение, а обычное соглашение сторон. К нему часто прибегают физические лица, в ход чаще всего идет финансовая компенсация. Очевидно, что такие переговоры будут намного результативнее при наличии официального государственного чиновника.
В порядке судебного процесса. Чаще всего в наше время споры разрешаются все же через суд. Именно для этого и создана эта институция. Любые споры в любой области права в любой стране, будь то США, Россия или любая европейская страна, решаются именно через суд.
Обращение “к старшим”. Лучший способ решения детского спора — не определение того, кто прав, кто нет, а обращение к старшим. У них больше опыта, их решение более корректно. Истец и ответчик зачастую обращаются к вышестоящим инстанциям, которые могут их рассудить.

Зарплата судебного примирителя

Зарплаты судьей и работников судебной системы традиционно считаются неадекватно высокими, сколько же будут получать судебные медиаторы? Законодательство не предусматривает дополнительного финансирования для будущих специалистов этой сферы. Предполагается, что фонд оплаты их труда будет формироваться за счет государственной пошлины, которую оплачивают участники судебного процесса.

Будет ли спрос?

Очевидно, что прибегание к услугам судебного примирителя будет добровольным. Статистика утверждает, что такой сервис вряд ли будет пользоваться повсеместной популярностью. Причина такой пессимистической оценке — реальность. В нашей стране уже работают медиаторы-посредники. Но их услуги требуются лишь в одном из нескольких десятков тысяч споров.

Очевидно, что для российской правовой системы подобная медиация — новшество, а стороны если желают договориться, делают это без посредников.

Но есть одна интересная особенность, которая может повлечь за собой повышенный спрос на нововведение. Дело в том, что планируется на государственном уровне утвердить систему финансового поощрения для тех, кто будет прибегать к услугам судебных медиаторов.

На сегодняшний день рассмотрение дела в суде — процедура недешевая, она влечет за собой необходимость уплаты как минимум госпошлины.

Плюс — услуги адвоката, существуют также другие, непредвиденные траты.

Тем, кто решит прибегнуть к услугам примирителя, вернут более семидесяти процентов средств уплаченных государству в качестве пошлины, если дело находится на этапе рассмотрения.

Если к мирному соглашению стороны придут на стадии рассмотрения апелляции, они смогут вернуть половину стоимости. А если дело затянули и решили остановиться на этапе кассации, тогда к возврату будет полагаться лишь тридцать процентов уплаченной суммы.

Правоведы, однако, считают, что подобная компенсация не будет стимулировать стороны достигать мирного соглашения и пользоваться услугами медиаторов, так как размеры госпошлины невелики, и возврат половины-трети ее сумы не будет играть никакого значения в принятии решения.

В мировой практике медиация широко известна и активно используется еще с древних времен. К примеру, несколько тысячелетий назад судебный примиритель пользовался высоким статусом и считался уважаемым гражданином, его должность приравнивалась к должности вождя и жреца.

В наше время медиация закреплена на законодательном уровне в большинстве развитых стран и, как свидетельствует статистика, приводит к меньшему количеству судебных дел и значительно способствует примирению в процессе рассмотрения.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/news/1130-mediator-v-sude-rf.html

О медиации

Судебная медиация – это примирительная процедура по урегулированию конфликта между сторонами организованного независимым посредником по спору, который передан или находится в производстве арбитражного суда или суда общей юрисдикции.

Понятие судебная медиация появилось в юридическом обиходе относительно не давно, возможно чуть более 20-ти лет назад, когда в Европейских странах, а также в США, Канаде и других появился реальный опыт применения медиации при разрешении споров, находящихся в судебном производстве.

В Российской Федерации Судебная медиация берет свое начало с принятием ФЗ № 193-ФЗ от 27.07.10 «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

За это время в России накопился хотя и незначительный, но собственный опыт применения медиации, который систематически обобщается Верховным Судом РФ. Так, ВС РФ неоднократно анализировал практику применения медиации и сделал некоторые выводы.

Из Справки Верховного Суда Российской Федерации

Проведенный мониторинг показал, что по состоянию на четвертый квартал 2014 года более чем в 60 субъектах Российской Федерации были созданы организации, осуществляющие деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации.

Такие организации осуществляют свою деятельность преимущественно в форме некоммерческих партнерств, автономных некоммерческих организаций, обществ с ограниченной ответственностью.

Также деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации осуществляется некоторыми территориальными палатами Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, региональными представительствами Российского союза промышленников и предпринимателей и подразделениями вузов.

Медиация, после возбуждения производства по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, использовалась в 24 регионах (Алтайский краевой суд, Белгородский областной суд, Верховный Суд Удмуртской Республики, Верховный Суд Республики Алтай, Верховный Суд Республики Татарстан, Владимирский областной суд, Воронежский областной суд, Забайкальский краевой суд, Ивановский областной суд, Костромской областной суд, Красноярский краевой суд, Курский областной суд, Липецкий областной суд, Мурманский областной суд, Новгородский областной суд, Оренбургский областной суд, Орловский областной суд, Ростовский областной суд, Пермский краевой суд, Санкт-Петербургский городской суд, Саратовский областной суд, Свердловский областной суд, Ставропольский краевой суд, Тамбовский областной суд), а после возбуждения производства по делам, рассматриваемым арбитражными судами, — в 15 регионах (арбитражные суды Воронежской, Кировской, Новгородской, Омской, Пензенской, Тамбовской областей, Красноярского, Приморского краев, республик Алтай, Башкортостан, Саха (Якутия), Татарстан, города Москвы, Шестой арбитражный апелляционный суд, Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд, Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд, Суд по интеллектуальным правам).

Суды, во исполнение пункта 5 части первой статьи 150, статей 172, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ), пункта 6 статьи 2, пункта 2 части 1 статьи 135, статьи 138, пункта 9 части 2 статьи 153 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее — АПК РФ), при рассмотрении споров содействуют примирению сторон. К числу мер, наиболее часто осуществляемых судами в целях такого содействия, относятся:

разъяснение, в том числе в судебном акте или постановлении суда, лицам, участвующим в деле, сущности и преимуществ примирительных процедур с учетом медиабельности спора, обстоятельств дела (в том числе характера и сложности спора, его субъектного состава), интересов сторон (в том числе взаимоотношений сторон, наличия стремления сохранить партнерские отношения, реальной цели обращения в суд) и с учетом интересов других лиц, права которых могут быть затронуты;
предложение сторонам урегулировать спор и использовать какие-либо результаты примирения (мировое соглашение, отказ от иска, признание иска, которые также могут быть заключены или совершены в части, признание фактических обстоятельств, соглашение по фактическим обстоятельствам), а также выяснение информации о наличии желания совершить данные действия;
предложение сторонам осуществить сверку взаимных расчетов в целях урегулирования спорных моментов и разногласий.

Судами предпринимаются организационные меры, направленные на повышение востребованности примирительных процедур.

К числу таких мер относятся:

размещение на находящихся в зданиях судов стендах, буклетах, а также на сайтах судов (создание специальных разделов) информации о примирительных процедурах и результатах примирения (например, сущность, порядок проведения и преимущества медиации), образцов соглашения о применении процедуры медиации, соглашения о проведении данной процедуры, медиативного соглашения, ходатайства об утверждении медиативного соглашения в качестве мирового соглашения и прекращении производства по делу;
открытие в ряде судов комнат, кабинетов и уголков примирения — отдельных помещений, оборудованных компьютерной техникой, в которых стороны могут попытаться урегулировать спор, в том числе с участием медиатора;
размещение на сайтах судов судебных постановлений и актов, принятых по делам, в которых спор был урегулирован полностью или частично с использованием медиации и других примирительных процедур, в целях информирования лиц, обращающихся в суды, о наличии положительных примеров использования таких процедур;
проведение научных конференций, круглых столов и других научно-практических мероприятий по вопросам примирения сторон;
подготовка судьями и работниками аппаратов судов научных и научно-просветительских работ по вопросам использования примирительных процедур, публикация таких работ в федеральных и региональных научных и деловых средствах массовой информации и размещение таких работ на сайтах судов.

Суды общей юрисдикции, что после возбуждения производства по делу стороны используют медиацию по следующим категориям рассматриваемых споров:

возникающих из брачно-семейных отношений (о расторжении брака, разделе совместно нажитого имущества супругов, о признании брачного договора недействительным, об определении места жительства ребенка, об определении порядка общения с ребенком, об оспаривании отцовства, о возврате ребенка);
возникающих из земельных правоотношений (об определении границ земельного участка, о выделе земельного участка, об устранении нарушения прав владельца земельного участка, об устранении препятствий в пользовании земельным участком, об установлении сервитута, об определении порядка пользования земельным участком);
наследственных (о разделе наследственного имущества);
жилищных (об определении порядка пользования жилым помещением, о выселении, об устранении препятствий в пользовании жилым помещением, о соразмерном уменьшении покупной цены квартиры, о выделе доли в натуре);
о защите прав потребителей;
о взыскании суммы по договору займа, кредитному договору;
о взыскании платы за жилую площадь и коммунальные платежи, тепло- и электроэнергию;
трудовых (об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, о выплате суммы по трудовому договору, о восстановлении на работе);
иных (о возмещении материального ущерба, о взыскании задолженности по договору строительного подряда, о взыскании суммы неосновательного обогащения, о возмещении ущерба, причиненного в результате пожара, о признании, прекращении права собственности, о признании строения самовольной постройкой, о возмещении вреда здоровью, о компенсации морального вреда, о возмещении вреда, причиненного преступлением, о сносе самовольной постройки, о взыскании вреда, причиненного ДТП, о признании недействительным договора дарения; об оспаривании сделок, об истребовании имущества из чужого незаконного владения).

Арбитражными судами стороны использовали процедуру медиации после возбуждения производства по делу по следующим спорам:

о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам купли-продажи, займа и кредита, возмездного оказания услуг, аренды, подряда и другим;
корпоративные;
о нарушении прав собственника, не связанных с лишением владения;
о защите деловой репутации;
земельные;
о досрочном прекращении правовой охраны товарного знака вследствие его неиспользования;
о нарушении авторских и смежных прав;
о взыскании компенсации за незаконное использование товарного знака.

СУДЕБНАЯ МЕДИАЦИЯ В ТЮМЕНИ

Эксперимент на территории Тюменской области официально стартовал в ноябре 2014 года, когда Центр медиации Тюменской государственной академии мировой экономики управления и права заключил соглашение с Арбитражным судом Тюменской области по внедрению медиации в арбитражное судопроизводство.

В июле 2015 года такое же Соглашение было заключено с Калининским судом города Тюмени, где была открыта первая в Тюменской области «Комната примирения».

В настоящее время, эксперимент продолжается, и эта работа ведется автономной некоммерческой организацией «Западно-Сибирский региональный Центр медиации и права».

Опыт работы за прошедший календарный год позволил выявить определенные моменты и особенности применения данного института в сфере гражданского судопроизводства, его преимущества при разрешении отдельных категорий правовых споров и проблемы для его более быстрого, и, соответственно, более эффективного использования.

Следует отметить, что в эксперименте приняли участие 7 судей и 5 профессиональных медиаторов.

С 06 июля 2015 года в Калининском суде г. Тюмени была начата ежедневная работа Центра медиации по предусмотренному регламенту работы «Комнаты примирения» (с 09.00-12.00 и с 14.00- 16.00, каб.

№ 208), Работа Комнаты примирения предусматривает возможность получения бесплатной консультации о сущности, принципах и содержании процедуры медиации, а также возможность проведения непосредственно самой процедуры медиации или индивидуальных встреч с участниками спора.

Комната примирения работает по согласованному графику, возможна предварительная запись или консультация по телефону, а также письменные вопросы через сайт Центра медиации и права.

Всего судьями Калининского суда г. Тюмени было направлено на консультацию 72 спора, из них: по 14 -ти спорам (19,4%) стороны сразу же отказались от процедуры медиации, по 58 спорам (80,6%) стороны согласились принять участие в урегулировании спора с участием медиатора.

Из 58 споров: 33(57%) были урегулированы (принято процессуальное решение); по 25 спорам (43%)– стороны не смогли урегулировать спор и вернулись в судебный процесс. Представляет интерес анализ принятых по результатам процедуры медиации решений.

Так, из 33-х споров, урегулированных с помощью процедуры медиации, всего было заключено 16 мировых соглашений, 8 раз стороны официально отказались от исковых требований, и по 9-и спорам стороны не явились в судебное заседание, в связи с чем, иск был оставлен судьей без рассмотрения.

При этом необходимо указать , что в 4-х случаях стороны принимали решения не вступая в процедуру медиации, а непосредственно после консультации с медиатором.

Кроме того, из 25-ти споров, которые отказались от процедуры медиации и вернулись в судебное заседание 4 спора все же закончились примирением сторон и заключением мирового соглашения.

Мониторинг исполнения соглашений достигнутых сторонами в процессе примирительных процедур составил 100%.

В процессе эксперимента в процедуре медиации были урегулированы споры по договорам займа, строительного подряда, инвестирования, по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений (выплате заработной платы), споры, вытекающие из брачно-семейных отношений (право общения с ребенком, раздел имущества, лишение родительских прав), договоры купли-продажи, поставки (защита прав потребителей), ЖКХ, о возмещении морального вреда, причиненного в результате ДТП.

Таким образом, результаты эксперимента показали эффективность и жизнеспособность медиации как способа урегулирования судебных споров, 60% из которых было урегулировано с участием независимого посредника – медиатора.

Специалисты Центра считают, что планомерная, системная работа по внедрению медиации в сферу судебной деятельности может позволить спорящим сторонам более эффективно реализовать свои права и защитить практические интересы, а также будет способствовать повышению уровня правовой культуры, гармонизации социальных, деловых и партнерских отношений и снижению уровня социальной напряженности в обществе.

Автономная некоммерческая организация «Западно-Сибирский региональный Центр медиации и права» приглашает к сотрудничеству всех заинтересованных лиц к реализации данного проекта.

Источник: http://zsrcmp.ru/about-mediation/12-stati/20-sudebnaya-mediatsiya.html

Медиация. Что это и почему она лучше судебного иска?

Есть два ярко выраженных типа людей, по-разному реагирующих на ситуации, когда их права нарушаются. Первый тип – оставит все как есть и постарается забыть. Вторые — будут предпринимать попытки защититься. Кто-то сначала взвесит все за и против, решив, стоит ли «овчинка выделки». А кто-то принципиально пойдет до конца.

Если вы, предпочитаете отстаивать свои интересы, то эта статья для вас.

В ней мы поговорим об инструменте — «Медиация», о котором мало кто знает. Тем не менее, он может быть намного эффективнее судебного разбирательства.

Итак, что такое «медиация»

Процедура медиации — способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения;

В 2011 году вступил в силу закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»

Медиатор — независимое физическое лицо, привлекаемое сторонами в качестве посредника в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора;

Как проходит «Медиация»

Вы взвесили все за и против и решили урегулировать конфликт путем переговоров. Самым эффективным способом станет поиск посредника, медиатора, который свяжется с оппонентом, предложит решить спор и подготовит всю процедуру.

Медиатор официально оформляет соглашение, в котором прописывает порядок и сроки проведения медиации, а также другие существенные условия.

Во время проведения самой процедуры медиатор проводит переговоры с участниками конфликта, определяет их интересы и видение ситуации обеими сторонами.

Выявляет истинные потребности и намерения. Показывает участникам конфликт глазами оппонента. Помогает снизить градус эмоций, посмотреть на проблему с точки зрения здравого смысла и найти компромисс.

Медиатор проводит переговоры с участниками конфликта, определяет их интересы и видение ситуации обеими сторонами.

Медиатор соблюдает нейтральность, не ищет виновных и правых, он лишь направляет участников процесса на поиски решения.

Результатом проведенной медиации является медиативное соглашение, в котором описаны достигнутые договоренности.

Процедура медиации проводится при взаимном волеизъявлении сторон на основе принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора.

В какой момент можно прибегнуть к помощи медиатора?

Провести процедуру медиации можно как до обращения в суд, так и в процессе судебного разбирательства, а также может быть предложена судом. И чем раньше вступит медиатор, тем выгоднее будет сама процедура, так как не придется нести судебные расходы.

Плюсы медиации

1. Конфиденциальность – в отличие от открытого судебного разбирательства. Часто этот аспект, играет важную роль.

2. Добровольность – любая из сторон, может прервать процедуру по желанию. При положительном исходе, когда стороны удовлетворены принятым решением, они продолжают взаимодействие. Это важно, например, при разводе, когда у пары есть дети.

3. Экономия времени – срок проведения процедуры ограничен законом и не должен превышать 60 дней и лишь в исключительно сложных случаях, связанных с дополнительным сбором документов он может быть увеличен до 180 дней. В суде же самое простое дело может длиться годами, особенно если это выгодно одном из участников – способов затянуть процесс – масса.

4. Экономия денег – особенно этот плюс актуален в досудебной медиации. Судебный процесс дело не дешевое, а главное не предсказуемое по стоимости. Неизвестно количество заседаний, за которые вы будете платить юристу. Плюс, дополнительные расходы: экспертиза, госпошлина и прочие. А в случае проигрыша еще и компенсация этих самых расходов другой стороне.

5. Экономия нервов – длительность судебного разбирательства, а так же доводы оппонента постоянно держат вторую сторону в состоянии стресса.

6. Если медиативное соглашение утверждено судом, то в случае неисполнения в добровольном порядке, вы добьетесь результата через службу судебных приставов.

Минусы медиации

1. Медиативное соглашение, утвержденное на стадии досудебного урегулирования, исполняется по принципу добровольности. Если одна из сторон, все же не выполнит свои обязательства, то второй придется обратиться в суд. Но в таком случае предметом спора будет не первоначальный конфликт, а обязательства, взятые на себя сторонами в ходе медиации.

2. Так как здесь нет выигравшей и проигравшей стороны, издержки на оплату услуг медиатора стороны несут сами. В отличие от суда, где издержки компенсируются за счет второй стороны.

3. Сложность выбора медиатора. Здесь, как и в любой сфере от квалификации специалиста зависит успех и результативность процедуры.

На сегодняшний момент не прекращаются споры о том, каким образованием должен обладать медиатор, он психолог или юрист.

На мой взгляд, это зависит от существа спора. Если спор гражданско-правовой, то большим преимуществом будет наличие юридического образования и опыта. А как говорится, хороший юрист в определенной степени психолог.

Существует также социальная медиация, например, школьная, в этом случае, вероятно, психолог будет работать эффективней.

Итак, стоит ли рассматривать медиацию, как альтернативу судебным разбирательствам — решать вам. Но, определенно, медиация очень эффективный, хотя, малоизвестный инструмент.

Источник: http://bw-news.ru/?p=1585

Процедура медиации в гражданском процессе: определение понятия и задачи медации

Наверняка многие слышали о медиации, как об альтернативе решения гражданских споров, но мало кто может точно ответить, что означает данный термин (для граждан Украины, кому не подходит подобный способ рекомендуем воспользоваться консультацией юриста для решения своих проблем).

Некоторые люди путают это понятие с медитацией, другие — не имеют ни малейшего представления о значении этого слова.

Процедура медиации в гражданском процессе — это всемирно распространенная процедура урегулирования споров, которая не является заменой формального судебного процесса, но широко используется для переговоров и решения конфликтов.

Что такое медиация?

Медиация в гражданском праве – это форма альтернативного урегулирования споров с помощью посредника, помогающего сторонам прийти к консенсусу.

Медиатор вырабатывает определённое соглашение, опираясь на свои знания, опыт и умения.

Главные особенности процедуры – принципы добровольности, равноправия, конфиденциальности и взаимоуважения сторон, а также нейтральности и беспристрастности самого медиатора.

Преимущества процедуры

Процедура позволяет сэкономить финансовые средства, время и эмоциональные силы участников;
Правила и условия проведения медиации оговариваются сторонами в тексте договора;
Процедура позволяет прийти к консенсусу и найти оптимальное решение для обоих участников процесса.

В каких областях необходима медиация?

Внутрикорпоративные и межкорпоративные споры: необходимость прийти к общему согласию и сохранить плодотворное сотрудничество в будущем.
Споры в страховой и банковской сфере: сохранение полной конфиденциальности и выработка всеобъемлющего решения.
Споры в сфере охраны интеллектуальной собственности: во избежание публичной огласки конфликта, что может повлечь убытки, моральный ущерб или другие неблагоприятные последствия.
Коммерческие, трудовые споры и многое другое: медиатор не ищет виновных и правых, он лишь направляет участков процесса на поиски взаимоприемлемого решения.

История развития медиации

Процедура медиации в гражданском процессе существует ровно столько, сколько существуют конфликты. С древних времён для разрешения споров приглашали посредника.

Римляне его называли internuncius, medium, interpres, philantropus, interpolator, intercessor, conciliator, interlocutor и, наконец, mediator.

«Посредничество», «предложение добрых услуг» или «ходатайство» необходимо было тогда, когда переговоры заходили в тупик, и сторонам нужно было прийти к совместному решению.

О таких случаях разрешения споров с помощью медиатора подробно описывается в трудах вавилонян и финикийцев, древних греков и римлян времён Юстиниана. А некоторые культуры приравнивают посредника к статусу служителей божества или даже старейшины общины.

Нынешняя трактовка процедуры медиации получила широкое распространение с 1950-х годов, преимущественно в государствах англо-саксонской правовой системы. По большей части медиатор необходим был для разрешения семейных споров.

Развитие в России

В период с 2005 года по нынешнее время медиация активно развивается в России. Были открыты Лиги медиаторов в Сибирском и поволжском округах.

В столице регулярно проводятся международные конференции с участием экспертов из разных стран, где рассматриваются проблемы и трудности медиации как в России, так и во всём мире.

В 2009-2011 годах открыты центры, альянсы и национальные организации медиаторов, а с 2008 года для специалистов в этой сфере выходит соответствующее научно-популярное издание – журнал «Медиация и право».

Чем процедура медиации отличается от судебного процесса?

Отличие процедуры медиации в гражданском процессе от судебного:

Если в суде слушание может состояться без присутствия и против воли одного из участников, процедура медиации основана на принципе добровольного участия всех заинтересованных лиц.
Конфиденциальность: судебное разбирательство подразумевает публичность процесса и состязательность сторон, медиация же основана на неразглашении сведений об участниках процесса и взаимовыгодное сотрудничество.
Если стороны могут сами выбрать медиатора для разрешения спора, при судебном разбирательстве такое недопустимо.
Властные полномочия: если у судьи имеются такие полномочия, то на медиатора возложена лишь функция поиска оптимального способа договориться.
Судебное решение принимается в соответствии с нормами нормативно-правовых актов, тогда как решение медиатора, принятое в рамках закона, удовлетворяет интересам всех сторон.
Время рассмотрения спора: в суде это может затянуться на долгие месяцы, тогда как медиация – процедура неформальная и ускоренная.

Медиация регулируется ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника» от 27.07.2010 г. Условно подразделяется на:

судебную: во время судебного процесса, на любой его стадии, стороны могут прервать слушание и обратиться к услугам медиатора; суд же обязуется предложить участникам прийти к соглашению посредством медиации;
досудебную: оговорка об урегулировании спора с помощью медиации, стороны прописывают данное условие в договоре или ином юридически значимом соглашении;
внесудебную: если у сторон нет необходимости обращаться в суд, но есть затруднения в решении возникшего спора.

Когда нельзя применить медиацию?

Процедуру медиации в гражданском процессе нельзя применить в следующих случаях:

Для урегулирования коллективных трудовых разногласий;
Для разрешения споров, возникающих из гражданско-правовых отношений, связанных с осуществлением экономической и предпринимательской деятельности;
Для разрешения споров в сфере семейной или трудовых отношений, затрагивающих публичные интересы и права третьих лиц, которые не участвуют в процессе медиации.

Этапы медиации

Этапы медиации в гражданском праве можно разделить на следующие этапы:

Этап №1

Один из участников направляет контрагенту предложение устранить разногласия посредством проведения медиации. Документ об обращении к процедуре медиации содержит следующие сведения:

Предмет общих разногласий: указать положения, подлежащие обсуждению и подтвержденные фактической и достоверной информацией.
Медиатор или фирма, которая обеспечит проведение процедуры: может быть выбрано как одно, так и несколько лиц.
Регламент и срок рассмотрения конфликта.

Если другой участник получил предложение о необходимости рассмотрения спора, но не ответил на него в течение одного месяца, такая просьба будет считаться проигнорированной.

Этап №2

Участники подписывают соглашение о медиации. Услуги посредника оплачиваются сторонами в равных частях. Что касается его деятельности, то она может быть основана как на платной, так и на безвозмездной основе.

Максимальное время рассмотрения дела – 2 месяца, но окончательный срок согласуют участники и прописывают это в соглашении. Однако есть и исключения: если согласны и медиатор и участники конфликта, срок рассмотрения сложного дела может быть увеличен, но не более, чем на 4 месяца.

Этап №3

Непосредственное рассмотрение спора. Поскольку работа медиатора основана на беспринципности, он не может ни ущемлять чьи-либо права, ни действовать в сторону только одного участника. Ограничения посредника сводятся к нижеследующему:

медиатор не может быть представителем одного из участников;
он не вправе консультировать или оказывать одному из участников какую-либо помощь;
быть заинтересованным лицом, состоять в родственных связях с участником процесса;
разглашать информацию о конфликте и его участниках.

Этап №4

Результат. Как стороны могут прийти к консенсусу. По завершении процедуры участники подписывают между собой медиативное соглашение, где указывают взаимные обязательства, а также срок и порядок их выполнения.

Такое соглашение является ничем иным, как гражданско-правовой сделкой, в которой применимы нормы ГК.

Несмотря на то, что исполняется такой договор на честных принципах и добровольном участии, зачастую обязательства выполняются не в полной мере, что может быть оспорено в судебном порядке.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/protsedura-mediatsii-v-grazhdanskom-protsesse/

Процедура медиации как альтернатива судебному разбирательству в гражданском процессе

В гражданском процессе процедура медиации являет собой некую альтернативу судебному разбирательству. Понятие имеет латинские корни и впервые использовалось еще в Римском праве.

Вот уже много лет практика альтернативного решения конфликта между его сторонами пользуется большим спросом в развитых государствах мира. Такое явление как медиация получило отклик практически во всех странах Европы и Северной Америки.

В Российской Федерации закон о медиации был принят в 2010 году.

Развитие медиации в России началось в начале девяностых годов прошлого столетия и продолжается теперь.

Острая потребность в новом процессе, который бы существенно разгрузил суды страны от прилива массовых обращений, появилась в начале двухтысячных годов нашего столетия.

Значительная сумма из государственной казны направлялась на содержание судебной системы, поэтому медиация помогла бы оптимизировать судебный процесс.

Правовой аспект

В каждой цивилизованной стране споры решаются как с вмешательством судей, так и без их участия. Судебный порядок строго регламентирован в действующем законодательстве.

По закону, прежде чем обращаться в суд, гражданин должен пройти все нижестоящие инстанции. К таким относятся различные государственные организации в зависимости от предмета спора и отрасли права: полиция, налоговая, прокуратура и прочие.

Тем не менее, далеко не всегда обращение в суд есть уместным и единственно правильным решением.

Некоторые споры обязательно предполагают попытки досудебного урегулирования конфликта. К таким относится большинство споров имущественного характера. Основной формой решения конфликтов без участия суда считаются переговоры.

Зачастую они проводятся в устной форме без участия третьей стороны, хотя возможны и письменные переговоры.

В результате такой формы урегулирования конфликта стороны могут мирным путем прийти к общему знаменателю и договориться.

Никаких рисков, дополнительных трат или получения официального разрешения переговоры не требуют.

Конструктивное обсуждение предмета спора и последовательная аргументация позиций оппонентов возможна только при взаимном уважении и проявлении тактичности по отношению друг к другу.

К сожалению, переговоры не всегда дают желаемый результат. Если привлекать к делу суд нет желания, можно прибегнуть к медиации.

Это альтернативная форма урегулирования разногласия, которая предполагает участие третьего независимого участника, никак не заинтересованного в итоговых решениях по спору.

Данный процесс характеризуется такими признаками:

экономия моральных усилий, материальных затрат и времени участников спора;
процесс определяется индивидуально для каждой ситуации (содержание, регламент, обстановка и организация);
ориентация на конструктивный поиск выхода из сложившейся ситуации, а не на выяснение виновности граждан;
ориентация на потребности участников, с учетом их личных аспектов;
гибкость в определении временных рамок решения спора;
конфиденциальность (защита частной информации граждан);
активное использование сторонами конфликта своих творческих способностей при поиске подходящего решения;
реальная возможность воплощения в жизнь результатов медиации.

Описанная процедура является практически безболезненной формой разбирательства, в процессе которой оппоненты самостоятельно приходят к общему решению, выгодному для каждого в равной степени.

При этом они опираются на пережитый опыт, знания и умения беспристрастной стороны — медиатора.

Указанная сторона помогает достичь консенсуса, но окончательное решение зависит от воли граждан, между которыми возникло разногласие.

Требования к медиатору

Все споры в процессе медиации решаются при помощи компетентного лица — медиатора. Именно поэтому очень важно правильно его выбрать и знать, каким требованиям он должен соответствовать.

В Федеральном законе о медиации прописаны такие требования, которые помогут правильно определить медиатора для разрешения возникшего спора.

Кроме указанного компетентного лица можно воспользоваться услугами специальной организации, которая занимается вопросами проведения медиации.

Ранее считалось, что медиаторами могут быть граждане, достигшие восемнадцати лет, дееспособные и без наличия судимости.

В принципе данные требования остались актуальными и сейчас, но относятся к лицам, осуществляющим обязанности медиатора на непрофессиональной основе. С 2013 года в силу вступило положение, позволяющее выступать медиаторами на профессиональной основе.

Такие граждане должны быть старше двадцати пяти лет с высшим образованием, которые также получили образование по вопросам применения указанной процедуры.

Выполнять процедуру медиации не могут люди, занимающие государственные должности или замещающие их. Нельзя путать деятельность медиатора с предпринимательством.

Также медиаторы отличаются от посредников или авторитетных лиц тем, что не склоняют стороны примириться в ущерб какой-то одной, а пытаются найти идеальные условия, которые бы удовлетворили всех оппонентов.

Медиаторы имеют полное право параллельно осуществлять другую деятельность, не запрещенную законодательством страны.

В права и обязанности уполномоченных лиц, осуществляющих медиацию, не входит:

представлять одну сторону конфликта;
оказывать правовую помощь и прочую поддержку одной стороне спора;
состоять в отношениях с участником конфликта (родственных, деловых и прочих);
быть заинтересованным в результатах конфликта;
заявлять на публику о разбирательстве без согласия участников спора.

К личности медиатора могут устанавливаться и прочие требования в зависимости от сути спора и его особенностей. В гражданском законодательстве прописана ответственность медиаторов и структур, осуществляющих медиацию, за нанесение вреда сторонам конфликта.

Найти подходящего медиатора можно самостоятельно, воспользовавшись услугами интернета или задействовав прочие ресурсы. Если возникли трудности с поиском кандидатуры, рекомендуется обращаться в специализированные в вопросах медиации организации. Сотрудники такой компании помогут отыскать компетентного специалиста для решения конкретного спора.

Преимущества и недостатки процедуры

Как показывает практика, данная процедура охватывает широкий спектр областей, в которых может применяться.

Наиболее часто ее применяют при разрешении коммерческих споров, а также разногласий, возникающих внутри корпораций или между несколькими компаниями.

За последние годы увеличилось применение такой процедуры для решения конфликтов в банковских организациях и страховых компаниях.

Спектр использования процедуры медиации также охватывает:

споры в сфере образования;
разногласия на почве трудовой деятельности;
семейные разборки;
разногласия на межрасовой и межнациональной почве;
трения, связанные с интеллектуальной собственностью;
споры в отношении авторского права;
многофункциональные проекты, затрагивающие интересы множества граждан и прочее.

Медиация — это процесс, которому присущи как положительные, так и отрицательные стороны. Чтобы их выявить, рекомендуется сравнить такое понятие как медиация с его альтернативой — судебным процессом.

Медиация основывается на принципе добровольности, то есть без взаимного согласия нельзя начать процесс разбирательства. Судебный процесс начинается по воле истца вне зависимости от желания ответчика.

Принцип добровольности ложится красной нитью на все аспекты реализации альтернативной суду процедуры. Например, ответственный за проведение слушания судья назначается, в то время как медиатора выбирают лично стороны спора.

Исходя из этого, решение судьи всегда строго подчинено действующему законодательству и не может удовлетворить сразу все стороны разбирательства. Решение, которого достигли альтернативным путем, соответствует интересам и желаниям обоих оппонентов.

Несмотря на это, медиатор действует в рамках закона.

Судья сам принимает решение на основе доводов истца и ответчика, поэтому имеет полное право обязать сторон конфликта неукоснительно привести в действие вынесенный вердикт. Медиатор никогда не принимает решение сам, он лишь подталкивает оппонентов к достижению взаимопонимания и помогает в поисках взаимовыгодного решения.

Сроки судебных разбирательств более длительные и строго регламентированы законом в отличие от альтернативной формы разбирательства. Сроки проведения альтернативной процедуры индивидуальны.

Судебный процесс всегда публичен, так как предполагает участие множества лиц, включая сторону обвинения и сторону защиты, свидетелей и т.д. Альтернативный процесс предполагает конфиденциальность.

Главным отличием двух процессов является направление деятельности сторон. На суде оппоненты состязаются в судебных прениях, стараются доказать вину или опровергнуть ее.

Альтернативная процедура позволяет оппонентам быть союзниками, то есть сотрудничать между собой при решении сложившегося конфликта.

Никто из участников спора не окажется в проигрышной ситуации.

Порядок проведения

Чтобы проведение альтернативной процедуры стало возможным, следует соблюдать определенные условия. Такие условия закреплены в статье 7 Федерального закона:

заключение соглашения о проведении медиации;
указанный процесс может начаться как до обращения в суд, так и после возбуждения судебного дела;
данная процедура возможна по рекомендации судьи (так как оппоненты могут не знать о такой правовой возможности);
при подписании соглашения о проведении альтернативной процедуры стороны не лишаются возможности обращаться в суд;
начало отсчета проведения процедуры — дата подписания соответствующего соглашения;
срок на получение ответа на предложение о проведении медиации составляет один календарный месяц;
предложить обратиться к медиации может как сторона спора, так и организация, занимающаяся вопросами проведения соответственной процедуры.

Если сторона конфликта хочет предложить оппоненту прибегнуть к альтернативному решению возникшего разногласия, следует подготовить специальное соглашение. Обязательным условием является соблюдение письменной формы документа. Информацию, содержащуюся в соглашении, указывают в таком порядке:

предмет разногласия (причина и суть недовольства сторон);
данные о медиаторе (ФИО, возраст, данные об образовании и т.д.);
сведения о специализирующейся компании, занимающейся проведением процедуры (полное название, место нахождения и регистрации, контакты);
указать порядок действий;
прописать условия оплаты затрат, вызванных процедурой;
указать точный временной отрезок, отведенный для проведения процесса.

Законодательство выделяет конкретные правила разрешения спора:

без согласия участников процесса никто не может вносить предложения об урегулировании конфликта;
медиатор может встречаться с участниками спора одновременно или по отдельности;
права у обоих оппонентов одинаковые (у одной стороны нет преимущества над другой);
результатом процедуры является заключение медиативного соглашения.

Максимальный срок для разрешения спора составляет шесть месяцев. При этом срок индивидуальный для каждого спора и прописывается в соглашении. Прекращается процедура в результате заключения медиативного соглашения или по другим причинам.

К таким относятся истечение срока на проведение или заявление одной из сторон о прекращении медиации. Одной из причин прекращения разрешения конфликта может быть письменное заявление медиатора. В причинах прекращения специалист может ссылаться на ее нецелесообразность, если стороны не готовы к мирному решению вопроса.

Источник: https://podachaiska.ru/stati/mediatsiya-v-grazhdanskom-protsesse.html