Единовременная выплата страховой части пенсии как получить?

В этой статье:

Как получить страховую часть пенсии единовременно

С течением времени у многих людей возникает вопрос о том, как получить страховую частьпенсии единовременно? Чтобы полностью разобраться в этом непростом вопросе, для начала необходимо прояснить то, как вообще распределяется пенсия и куда какие отчисления направляются.

Страховая и накопительная части пенсии, в чем их разница?

Раньше пенсия начислялась только на ее страховую долю. Но начиная с 2002 года, было принято нововведение о том, чтобы помимо страховой части начислялась ещё и накопительная часть пенсии. Такой способ подразумевал повышение пенсии россиян.

Так вот, страховая часть выплачивается только тогда, когда наступает страховой случай, а именно — выход застрахованного лица на пенсию. Если сказать другими словами, когда человек выходит на пенсию, тогда вступает в силу страховой случай, и гражданину (гражданке) назначается компенсационная ежемесячная выплата в виде пенсии.

А вот как получить страховую часть пенсии единовременно, а не помесячно – это мы обсудим чуть позднее.

Накопительная часть пенсии начала свое существование в 2002 г. и предназначалась для того, чтобы страхователь мог накопить некоторую сумму денег на личном счете (номер СНИЛС) и получить ее в нескольких индивидуальных случаях. Существуют три формы выплаты:

Единовременная выплата означает обналичивание всех накопленных средств разово (если они есть), чтобы в совокупности они не превышали 5-ти % по сравнению с назначенной пенсией. Ее могут получить пенсионеры и те, кто начал оформлять пенсию. Получатели пенсий по инвалидности или по потере кормильца так же входят в это число.
Срочная выплата назначается заявителю только через определенный срок. Этот срок должен составлять не менее 10-ти лет. Накопленные средства после произведенной выплаты подлежат наследованию ближайшим родственникам после смерти страхователя.
Установление к накопительной части предусматривает ее размер от 5% и более по отношению к страховой доле. Однако с 2014 по 2017 годы накопительная часть была временно заморожена, и все средства переходили в страховую часть.

Принцип распределения средств по законодательству РФ, начиная с 2014 по 2017 год, происходит путем выбора. Ваш работодатель ежемесячно перечисляет 16% в Пенсионный Фонд России на накопительную долю. Страхователь сам решает то, как распределить эти проценты. Есть два варианта:

Страховая часть – 16%, накопительная – 0%;
Страховая часть – 10%, накопительная – 6%.

Выбор варианта делается либо письменно в форме заявления, либо по умолчанию. То есть, без подачи заявления в НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд) или другую управляющую компанию до конца 2017 года все отчисления будут направлены на формирование страховой доли пенсии.

Исходя из вышесказанного, делаем вывод, что к выплате подлежит только накопительная часть. Рассчитывается она индивидуально, исходя из таких соображений, как: возраст человека, его пол, трудовой стаж, вид трудовой деятельности, отсутствие или наличие инвалидности.

А если говорить о том, можно ли снять страховую часть пенсии – ответ будет отрицательным. Законодательством установлена к выплате наличными только накопительная доля пенсии.

Страховая же часть распределяется на других страхователей для ежемесячного получения пенсионных выплат.

Некоторые граждане в силу некомпетентности по данному вопросу путают страховую часть с накопительной. Пенсионный Фонд неоднократно опровергал распространенные и необоснованные слухи о так называемых выплатах из страховой части пенсии. Такая информация считается недостоверной, поэтому обращаться с данной просьбой в ПФР нет необходимости.

Перевод накопительной доли пенсии

Чтобы ответить на вопрос, как вернуть страховую часть пенсии в ПФР, сначала нужно понять, можно ли её вообще переводить.

Как мы узнали ранее, именно накопительная часть находится на индивидуальном финансовом счете человека, а соответственно не может расходоваться государством. Эта доля средств полностью находится в распоряжении страхователя.

В противовес этому, страховая доля находится в распоряжении только государства, и поэтому гарантируется им каждому россиянину в независимости от того, какой фонд будет начислять накопительную долю.

Поэтому вернуть страховую часть в ПФР, равно как снять страховую часть пенсии невозможно по той простой причине, что эта доля целиком и полностью принадлежит Пенсионному Фонду России.

Если вы перевели свою пенсию в НПФ или управляющую компанию, то это означает, что они распоряжаются только накопительной долей вашей будущей пенсии. Это касается граждан, рожденных в 1967 году и моложе. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут пользоваться только страховой долей пенсии, так как реформа с накопительной частью их не коснулась.

Источник: https://insure-center.ru/strahovanie-finansovyh-riskov/kak-poluchit-strahovuyu-chast-pensii-edinovremenno/

Единовременная выплата из накопительной части пенсии

Согласно законодательству нашего государства, любой гражданин пожилого возраста, уходящий на заслуженную пенсию, имеет полное право на государственные выплаты.

Зачастую по определённым причинам пенсионных выплат пожилым людям не хватает.

Именно поэтому в ФЗ №360 нашей страны прописан пункт, предусматривающий возможность получения единовременной выплаты из накопительной части пенсии.

Разбираемся в понятиях

Под пенсионными накоплениями понимают некую сумму денег, «лежащую» на банковском счёте человека, принимающего участие в обязательной системе пенсионного страхования (ОПС).

У любого гражданина есть право подобрать организацию (Пенсионный Фонд) в которой он открывает собственный лицевой счёт. В этом качестве может выступать либо государственный, либо негосударственный ПФ.

Денежная сумма накоплений формируются с учётом следующих параметров:

общей суммы взносов, которые работодатель обязательно должен выплачивать до тех пор, пока сотрудник трудится в его компании, так как это регулируется правилами ОПС;
суммы взносов, выплачиваемых непосредственно страной (для этого необходимо открывать лицевой счёт в ПФ РФ);
если человек вкладывает часть вышеописанных средств, сумма от инвестирования тоже входит в общую сумму накопительной части сбережений.

Помимо этого, существует возможность пополнить свой лицевой счёт некоторой частью маткапитала.

Что такое единовременные выплаты и кому они положены?

Согласно ФЗ РФ №360, в нашей стране существует 4 вида выплат, осуществляемых за счёт пенсионных накоплений:

Накопительная
Разовая
Срочная
Выплаты, полагающиеся приемникам ушедшего из жизни пенсионера

Разовые выплаты из накопительной части пенсии производятся не всем пенсионерам. Подобные надбавки могут получать лишь определённые граждане, список которых в 2012 году был установлен на законодательном уровне.

В первую очередь, к таким лицам относятся мужчины, рождённые до 1953 года, а также женщины до 1957 года. Объясняется такая градация тем, что на сегодняшний день именно у этих граждан в распоряжении имеется накопленная часть пенсии.

Воспользоваться единовременной выплатой могут ещё и граждане, досрочно достигшие пенсионного возраста в результате получения инвалидности, а также лица, после ухода из жизни пенсионера, потерявшие единственного кормильца и при возникновении других подобных случаев.

Ещё одна категория лиц, имеющих право получения части пенсионных накоплений – пенсионеры, которые эти накопления своевременно застраховали.

Помимо них, такой опцией позволено воспользоваться гражданам пенсионного возраста, накопительная часть пенсии которых составляет не больше 5% от общей суммы средств, которые были начислены в результате трудовой деятельности.

Порядок действий

Чтобы осуществить разовую выплату из накопительной части пенсионных средств, сначала пенсионеру следует обратиться в обслуживающий его ПФ. Как правило, он должен располагаться в том районе, где прописан гражданин.

Далее пенсионеру нужно написать заявление строго установленной формы (его выдадут в офисе ПФ). К этому заявлению обязательно прилагается ряд документов:

паспорт (могут понадобиться копии нескольких страниц документа);
свидетельство о пенсионном страховании;
реквизиты банковского счёта, куда собственно и будут в случае одобрения заявки, перечислены финансовые средства;
документ, который объясняет, по какой причине гражданин получает пенсию – по гособеспечению, достижению соответствующего возраста, инвалидности, потере единственного кормильца.

Как правило, сотрудники Пенсионного Фонда занимаются рассмотрением заявления около 30 дней, после чего выносят решение либо об его удовлетворении, либо об неудовлетворении. В некоторых случаях сотрудники ПФ возвращают пенсионеру его заявление о получении разовой выплаты.

Во-первых, это происходит, когда к заявлению гражданин не приложил один из вышеперечисленных документов. Во-вторых, возврат происходит, когда заявление не читаемо или в нём присутствуют грамматические ошибки. Если будет вынесено положительное решение, накопительная часть выплачивается в течение 60 суток с момента одобрения заявления.

Могут ли получать выплаты не пенсионеры?

Единовременные выплаты из накопительной части пенсии могут получать также люди, не достигшие пенсионного возраста. Происходит это в двух случаях:

Когда владелец пенсионных накоплений скончался, право на них имеет кто-либо из его приемников. Главное условие – приемник должен иметь на руках доверенность на накопления, подписанную самим пенсионером до кончины и заверенную у нотариуса.
Помимо этого, правопреемники с доверенностью могут получать пенсию, если владелец пенсионных средств ещё жив, но не имеет никакой возможности лично обратиться в ПФ с заявлением о получении разовых выплат.

Получением части накопительной пенсии в качестве надбавок к зарплате могут воспользоваться также работающие сотрудники Министерства Внутренних Дел РФ.

К примеру, накопительная пенсия доступна сотрудникам, проработавшим в МВД более 25 лет или стоящим в очереди на получение жилья.

Получение единовременной выплаты из части пенсионных накоплений может быть осуществлено при соблюдении двух основных условий.

Во-первых, пожилой человек обязан в полной мере обладать средствами своих пенсионных накоплений. Во-вторых, он должен уже быть пенсионером или же иметь полное право на получение пенсии по старости.

Только при соблюдении этих условий сотрудники ПФ не имеют никакого права отказать пенсионеру или его приемнику.

Распоряжаться полученными средствами граждане могут по своему усмотрению. Как вариант, сумму накопительной части пенсии можно использовать, как надбавку к страховой пенсии.

Источник: https://opensii.info/nakopitelnaya/edinovremennaya-vyplata-iz-nakopitelnoj-chasti/

Кому положена единовременная выплата накопительной части пенсии в 2019 году, и как её получить?

В 2002 году в стране была проведена очередная пенсионная реформа.

Началась смена распределительной (пенсия выплачивается нетрудоспособным за счёт работающих) на распределительно-накопительную.

При накопительной системе каждый сам заботится о своей пенсии и ее размер напрямую зависит только от того, какой размер отчислений получил пенсионный фонд от конкретного человека.

При такой глобальной смене подхода к проблеме возникает эффект, который экономисты называют «двойным бременем».

Он заключается в том, что работающие должны не только накопить себе на пенсию, но и обеспечить нынешних пенсионеров, которым не платиться единовременная выплата из накопительной части пенсии.

Причем эффект этого бремени по прогнозам будет наблюдаться до 2050 года.

В результате реформы все официально трудоустроенные граждане, на счет которых перечисляются страховые взносы (от 1966 г.р.) получили свой персональный лицевой счет и право на заключение договора с государственным или любым негосударственным пенсионным фондом (в дальнейшем НПФ), включенным в реестр Агентства по Страхованию Вкладов.

Таким образом у каждого работающего начинает формироваться накопительная часть. Эта деятельность регулируется законом «О накопительной части пенсии» от 28 декабря 2013 года. Согласно этому законодательному акту каждый застрахованный имеет право управлять своими накоплениями и раз в год переводить деньги в любой фонд по своему усмотрению.

Складывается накопительная часть из 6% от «белой» заработной платы перечисленных работодателем, добровольных взносов самого застрахованного и частичным использованием материнского капитала (Для использования части материнского капитала в накопительной части необходимо написать отдельное заявление в пенсионный фонд).

Сюда же плюсуется и прибыль от вложения средств НПФ. Кстати, за последние годы количество переходов из государственного ПФ в частные значительно выросло. Это подтверждают многочисленные исследования, свидетельствующие о все большем недоверии граждан государству. А вот материнский капитал перечислили в ПФ только 2% застрахованных.

Брошюра пенсионного фонда «Выплата средств пенсионных накоплений»

Деньги, которые пенсионер может получить из накопительной части, называются единовременной выплатой. Закон РФ №360-ФЗ от 30.11.2011 г. установил 4 вида таких выплат:

разовая;
накопительная;
срочная;
пенсионные выплаты, полагающиеся наследникам ушедшего из жизни пенсионера.

Единовременная сумма еще называетсдя гарантированная страховая сумма. Страховой суммой называются денежная выплата, которая выплачивается каждый месяц, так называемое возмещение дохода, которое получал на протяжении трудового стажа.

Страховая пенсия накапливается за счет вычетов из заработной платы за весь период трудоспособности. Данные вычеты составляют 22%. Накопленную сумму можно узнать при личном обращение Пенсионного Фонда, с паспортом и ИНН, или же на официальном сайте пройти регистрацию и просматривать состояние страховых начислений.

Регистрация, конечно, не самая удобная операция в данном случае.

Пенсионерам так де предоставляется выбор получить всю сумму сразу или разбить на ежемесячную получку, прибавляя ее к обычной пенсии. Обращаться в Пенсионный Фонд нужно в тот, в котором обслуживается гражданин, по месту прописки.

Различают 4 вида выплат:

Единовременная выплата;
Срочная выплата;
Накопительная пенсия;
Выплаты правопреемникам.

Но сегодня рассмотрим единовременные выплаты.

Данные выплаты предусмотрены не для всех граждан, вышедших на пенсию. Существует список, установленный законом, в котором указаны участники, которым положены выплаты. Прописаны условия, при которых выплачивают выплаты.

При выходе на пенсию по возрасту происходит после окончания трудовой деятельности и имеют право на нее все лица, которые достигли нужного возраста. Разница между возрастом мужчин и женщин не большая.

Если же наступил такой период, разрешен для разовой выплаты, то можно выбрать порядок получения данных средств:

Одну выплату за весь период;
Разбить сумму на несколько месяцев и получать помесячно;
В случае смерти пенсионера, деньги переходят в права назначенного лица или ближайших родственников.

По каждому пенсионеру решается все в индивидуальном порядке.

Суть накопительной части пенсии

В РФ права пенсионеров узаконили в 2002 г., когда была сформирована система обязательного пенсионного страхования. Работодателей обязали отчислять в счет будущей пенсии наемных рабочих страховые взносы. Отчисления проводят ежемесячно.

В 2015 г. законодательно жителям предоставили возможность выбирать. Теперь россияне могут решить, перечислять ли деньги только на страховые выплаты либо распределить их между страховой и накопительной частью. С этого момента накопления оформили в самостоятельную пенсию.

Законодательно определена разница между страховыми и накопительными взносами. Государство осуществляет перечисления действующим пенсионерам, используя страховую часть, направляющуюся в Пенсионный Фонд.

Подобные действия нельзя совершить с накопительной частью. Она неприкосновенна и предназначена только самому гражданину.

Средства передаются в пользование выбранного фонда, который вкладывает их в определенные инвестиции, увеличивая их сумму.

Правовая база

Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

Источник: https://active-body.info/edinovremennaya-vyplata-nakopitelnoy-chasti-pensii-komu-polozhena-poluchit/

Единовременное получение накопительной части пенсии

Накопительную часть (далее НЧ) имеют не все застрахованные лица страны. Больший процент получают лица 1967 года рождения и младше.

Другая группа лиц, а именно мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 года рождения, имеют небольшую НЧ, которую при выполнении нескольких условий можно полностью снять в период оформления основных пенсионных отчислений.

Поэтому многие граждане интересуются вопросом о том, как и при каких обстоятельствах можно снимать НЧ. С поставленным вопросом будем разбираться в данной статье.

Можно ли снять всю сумму накоплений?

Большинство граждан предпенсионного и пенсионного возраста планируют снять накопительную часть пенсии (далее НЧ) единоразово. Но не все лица могут это сделать.

Так на сегодняшний день НЧ можно получить одним из следующих способов (Федеральный закон No360):

ежемесячная прибавка;
срочная выплата;
единовременный возврат;
единовременная выдача родственникам погибшего застрахованного лица.

Более подробно поговорим о возможности единовременного платежа НЧ. Итак, для получения всей суммы сразу нужно подходить под один из следующих критериев:

Размер НЧ составляет 5% от общей суммы пенсионных отчислений. При этом год рождения среди мужского населения должен быть 1953-1966, а среди женского – 1957-1966.
Гражданин имеет одну из категорий инвалидности.
Ранее назначена пенсия по потере кормильца.

Как рассчитать пенсию по потере кормильца.

Пенсионеры, которые не имеют необходимого стажа и индивидуального коэффициента при достижении соответствующего возраста.
Лица, участвующие в программе Софинансирования. При этом такие лица сделали первый взнос по данной программе на личный счет. В настоящее время регистрация в программе невозможна.
На единовременные выплаты могут рассчитывать такие сотрудники, как:
- педагоги;
- муниципальные служащие;
- военные;
- медработники;
- железнодорожники;
- геологи;
- шахтеры;
- лица, ухаживающие за инвалидами. Полный перечень льготных должностей закреплен в ФЗ-400 (Федеральный закон) от 28.12.2013.
Работники Крайнего Севера.

Кроме того, НЧ пенсионных отчислений может переходить по наследству в случае гибели застрахованного лица.

При заключении договора в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) гражданин может самостоятельно указать в договоре наследников, которые вправе претендовать на накопления.

Если же средства сосредоточены в ПФР (Пенсионный фонд), тогда нужно подать заявку в данный фонд, в котором будут прописаны возможные наследники.

Если же наследники не указаны, тогда сумма разделяется в равных долях между заявителями. В первую очередь на НЧ могут претендовать дети (родные и усыновленные), супруги, родители погибшего лица, а только потом братья, внуки, дедушки.

Кроме того, выплаты наследникам производятся при соблюдении следующих условий:

НЧ не была установлена.
Гражданин получал срочные выплаты.
НЧ рассчитана, но еще ни разу не были выплачена.

Если накопления были выплачены хоть один раз (при бессрочном назначении), тогда остаток средств не компенсируется наследникам погибшего гражданина.

Заморозка накоплений

В федеральном бюджете не хватает финансовых средств на оплату пенсии действующим пенсионерам, поэтому органы власти приняли решение использовать накопления граждан для погашения пенсионного долга.

В итоге в 2017 году НЧ продолжает находиться в замороженном состоянии. Однако каждый гражданин должен знать следующее:

Данная заморозка не влияет на пенсионные права.
Накопительная система продолжает существовать.
Средства, находящиеся на НЧ, переводят в баллы, которые учитываются при формировании будущих пенсионных выплат.

Как получить единовременную выплату?

Для получения единовременной НЧ, нужно обратиться в ПФР с заявкой и основным перечнем документов, таких как:

Заявление.
Паспортные данные.
Свидетельство или справка пенсионера.
Реквизиты банковского счета.
Документ о дополнительных льготах (например, инвалидность).
Страховое свидетельство (СНИЛС).
Трудовая книжка (для пенсионеров по инвалидности, потере кормильца).
Нотариальная доверенность и паспортные данные доверителя (если документацию сдает представитель пенсионера).
Иные документы по Постановлению Правительства No 1047 от 21.12.2009.

Срок рассмотрения и принятия решения – 1 месяц. Выплата производится в течение 2 месяцев после получения положительного ответа от ПФР. В случае отрицательного результата, заявителю направляется письменное уведомление в течение 5 рабочих дней.

Пфр и нпф

Перед тем как подавать запрос о получении НЧ, застрахованное лицо должно вспомнить, где находятся накопления.

Для этого достаточно сделать письменный запрос в ПФР. По итогам полученных данных нужно обратиться именно в ту организацию, где находится НЧ. При этом вариантов может быть всего два – ПФР или НПФ.

Для получения НЧ пенсионных выплат, застрахованное лицо должно предоставить в организацию перечень документов, который указан в предыдущей главе данной статьи.

Частичное получение накопительной пенсии?

В законодательстве существует два способа, позволяющие получать НЧ по частям. И называется такие способы ежемесячная надбавка и срочные отчисления.

При ежемесячной прибавке, размер НЧ разделяется на 19 лет (средний показатель), а при срочных выплатах НЧ выплачиваются за 10 лет.

При этом для разделения НЧ на 10 лет, нужно выполнить ряд условий, таких как:

гражданин либо его руководство производит дополнительные взносы на СНИЛС, например, по программе Софинансирования;
наличие на счету мат капитала.

НЧ пенсионных отчислений в 2017 году находится в замороженном состоянии. Данные средства используются для выплат пенсии действующим пенсионерам.

Однако за гражданами пенсионного возраста сохраняется право на получение накоплений в досрочном порядке.

Но в каких именно ситуациях можно единовременно получить накопительную пенсию? Читайте подробнее в нашем материале.

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/nakopitelnaya-chast-pensii.html

Какие единовременные выплаты положены пенсионерам: из накопительной части пенсии — как получить, заявление, рожденным до 1966 года

Пенсионеры в России, как и во многих цивилизованных странах, относятся к категории граждан, которые нуждаются в поддержке государства.

Поэтому законодательством РФ разработан целый комплекс мер по поддержке этой социальной группы.

В этот комплекс входят установленные пособия и выплаты, льготы и привилегии во многих сферах жизнедеятельности пенсионера.

Виды выплат

Одним из основных источников дохода пенсионера является его пенсия. Трудящимся гражданам начисляется трудовая пенсия по старости, а военнослужащим – военная. Различия заключаются в источнике финансирования.

Гражданским лицам средства пенсионных отчислений выплачиваются из бюджета Пенсионного Фонда, а военнослужащим из Министерства Обороны.

Независимо от этого суть расчета пенсионных взносов схожа. Для ее вычисления используют индивидуальный пенсионный коэффициента – ИПК. Про величину индивидуального пенсионного коэффициента можно прочитать по ссылке. Размер гражданской пенсии зависит, согласно нововведениям 2015 года от:

трудового стажа;
количества пенсионных баллов;
возраста выхода на пенсию.

Рекомендуем вам более подробно прочитать про индивидуальный пенсионный коэффициент в данном материале.

Стоимость пенсионного балла в 2017 году составила 77,3 рубля

В случае формирования военной пенсии, ее размер зависит от:

должности и звания офицера;
выслуги лет или инвалидности.

Таким образом, в обоих случаях имеет значение период, в который гражданин осуществлял трудовую деятельность. Согласно законодательству, работодатель с каждой официальной заработной платы работника обязан делать отчисления в пенсионный фонд.

Сумма пенсионных отчислений составляет 22%.

Законодательством установлено, что граждане имеют право выбора, как распределять данные суммы. Существует 2 возможных варианта:

Фиксированные взносы 6%, страховая часть пенсии 16%.
Фиксированные взносы 6%, страховая часть 10 %, накопительная часть 6%.

Накопительная часть пенсии может перечисляться в государственные или негосударственные пенсионные фонды. Данные отчисления могут ежегодно увеличиваться на определенный процент дивидендов, который прописывается при заключении договора с Пенсионным Фондом.

Дивиденды будут начисляться от суммы прибыли Фонда, которая зависит от его успешной деятельности. Это определенный риск, но формирование накопительной части имеет и определенные плюсы.

Следует помнить, что государство ежегодно индексирует в связи с инфляцией только страховую часть пенсии. Но сумма дивидендов по накопительной части может значительно превышать процент установленной ежегодной инфляции.

С учетом вариантов формирования пенсионных отчислений существует 3 вида выплат пенсионерам:

единовременная;
выплата накопительной части;
срочная.

Последние два вида выплат выплачиваются ежемесячно на протяжении жизни пенсионера. Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии читайте тут. Но накопительная часть может быть выплачена частично разовым платежом в определенных законодательством случаях.

Единовременная выплата

Понятие единовременной пенсии означает, что она выплачивается разово полностью всей суммой.

Ее может получить не только сам пенсионер, но и его правопреемник, при гибели застрахованного лица.

Существуют определенные условия ее начисления:

если накопительная часть в процентном соотношении меньше 5 % по отношению к пенсионному обеспечению по старости;
если пенсионер получает страховую пенсию при его нетрудоспособности, связанной с инвалидностью, при потере кормильца или государственному обеспечению;
выплачивается правопреемникам в случае гибели застрахованного гражданина, если он не успел оформить получение накопительной части пенсии.

Порядок распределения между правопреемниками может быть указан будущим пенсионером в договоре в страхования. Если это не сделано, то средства распределяются в равно порядке на основании их заявления. Оно должно быть подано не позднее 6 месяцев со дня гибели будущего пенсионера.

Накопительная часть

Как и когда можно получить? Данная часть пенсии будет выплачиваться лицу, застрахованному Пенсионным Фондом, который производил отчисления на накопительную часть. Для начала ее получения необходимо наступление пенсионного возраста.

В 2017 году для женщин установлен возраст 55 лет, для мужчин 60 лет, с которого они имеют право на получении пенсии.

Если существуют основания для начисления страховой части пенсии раньше установленных сроков, то накопительная часть также начинает выплачиваться досрочно.

Срочная выплата

Этот вид выплат осуществляется из средств, которые формируются в течение всего периода отчислений работодателя за сотрудника. Также сюда можно вложить средства материнского капитала. Она выплачивается пожизненно, либо установленный гражданином срок. Но данная выплата не может иметь срок менее 10 лет.

Кто может получить

Сумма единовременной выплаты, которая производится из средств накопительной части пенсионера, определяется Пенсионным Фондом. Эти средства закладываются в бюджет регионального ПФР, и поэтому именно ПФР решает этот вопрос.

Установлена минимально возможная сумма выплаты в размере 5 тысяч рублей. На максимальные размер такой выплаты влияет также сумма пенсионных отчислений гражданина за весь период.

В этом году воспользоваться данной выплатой можно только один раз за 5 лет. Раньше это можно было делать ежегодно.

Получить данную выплату может любой гражданин, который написал соответствующее заявление. Но он должен соответствовать установленным законодательством условиям.

Социальная поддержка малоимущих граждан

Условия назначения

Законодательными актами установлены конкретные условия, когда граждане имеют право на получение разовой выплаты:

получать государственную помощь при потере кормильца. Кому положена пенсия по потере кормильца узнайте в этой статье;
получать пособие по инвалидности;
являться участником софинансирования этой пенсионной программы;
отчислять взносы с 2002 по 2004 год;
получать гособеспечение и не иметь возможность получать пенсионные отчисления по старости;
иметь пенсионные накопления в связи с отменой накопительной части.

Имея основания для получения единовременной выплаты необходимо знать, как ее оформить. Потому что порядок ее оформления имеет заявительный характер.

Как оформить выплату пенсионных накоплений

Установлен определенный порядок оформления выплат, который должен быть соблюден:

сбор необходимых документов;
написание заявления;
подача в ПФР заявления и ксерокопий документов;
получение результата рассмотрения заявления.

В таком порядке необходимо действовать всем желающим для получения денежных средств.

Заявление на единовременную выплату можно скачать здесь.

Куда обращаться для получения?

Для получения выплат все документы и заявления подаются в территориальный орган Пенсионного Фонда. Сделать это можно несколькими путями:

личным визитом в ПФР;
личным визитом в многофункциональный центр, который примет заявление и перенаправит его в ПФР;
через представителя, который должен иметь нотариальную доверенность на совершение данных действий;
воспользоваться почтой для отправки заявления и ксерокопий документов в ПФР, но в этом случае все дубликаты должны быть заверены нотариусом.

Иные способы подачи заявлений не предусмотрены законодательством.

Документы, необходимые для оформления

При подаче заявления о желании получить единовременную выплату необходимо доказать, что человек имеет право на ее получение. В связи с этим установлен перечень необходимых документов:

личный паспорт пенсионера;
СНИЛС;
Справки из ПФР, подтверждающие получение трудовой пенсии.

Полный точный перечень для каждой конкретной ситуации можно уточнить в местном отделении ПФР.

Заявление о единовременной выплате в НПФ

Важным этапом получения единовременной выплаты является написание заявления. Оно имеет стандартную форму.

Бланк заявления можно найти на сайте ПФР или в любом его отделении.

Порядок заполнения:

Указывается наименование того фонда, в который делались отчисления накопительной части.
Наименование документа.
Персональные и паспортные данные заявителя.
Основания для получения выплаты.
Прошение о ее назначении.
Указание способа и реквизитов для перечисления денежных средств.
Сведения о представителе, если заявление подается через него.
Дата и подпись заявителя.

На полученное заявление составляется расписка, в которой фиксируется дата и информация о должностном лице, которое приняло документы.

Как и в какие сроки происходит выплата накоплений?

Рассмотрение поданного заявления должно быть произведено в течение месяца. По истечению этого времени должен быть прислан письменный ответ о принятом решении.

При принятии положительного решения выплата производится в течение 60 дней со дня, когда было подано заявление.

Отказ может быть получен из-за неполноценного предоставления необходимой документации, либо неправильного или неаккуратного заполнения заявления. В этом случае можно будет повторно отправить документы с исправлением недочетов.

Пример заявления на единовременную выплату

Можно ли получить страховую пенсию единовременно?

Страховая часть пенсии осуществляется из общего бюджета Пенсионного Фонда страны и не хранится на индивидуальном лицевом счете гражданина, как накопительная часть.

Поэтому за формирование этой части, ее ежегодное индексирование несет ответственность государство. Оно гарантирует получение страховой части пенсии каждому гражданину, который имеет на нее право независимо от экономической ситуации в стране.

Именно поэтому разовое получение данной части пенсии невозможно.

Выводы

Подводя итоги, следует знать, что пенсия может формироваться двумя способами в зависимости от пожеланий каждого гражданина. Страховая часть пенсии индексируется государством и гарантирует стабильную ее выплату в течение всего пенсионного срока гражданина.

А накопительная пенсия копится на индивидуальном лицевом счете и увеличивается на определенный процент, связанный с успешной деятельностью фонда. Из накопительной части граждане могут получать единовременные выплаты при наличии установленных законодательством условий.

Таким образом, каждый гражданин может позаботиться о своей пенсии заранее.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/vidy-vyplat/kakie-edinovremennye-polozheny-pensioneram.html

Выплата страховой части пенсии — законодательство, документы

Выплата страховой части пенсии интересует многих, и для большинства вопрос обеспеченной старости является очень актуальным. Хватит ли начисленного размера пособия для обеспечения нормального уровня жизни или следует заблаговременно побеспокоиться уже сегодня, чтобы гарантировать себе материальное благополучие в преклонном возрасте.

Конечно, первоочередная информация, которую пытаются выяснить, касается выплаты страховой части пенсии.

Откуда такое название, кому она положена, как можно определить ее размер, законодательные нормы, регулирующие эти моменты, в чем особенности для работающих пенсионеров и как правильно ее оформить, какая документация потребуется, как получить страховую часть пенсии – об этом и пойдет речь в представленном материале.

Что называют страховой частью пенсии?

Граждане преклонного возраста, как правило, не в состоянии трудиться, чтобы заработать себе на жизнь.

Вполне естественно, что в любом цивилизованном государстве должны предоставляться социальные гарантии, позволяющие застраховать нетрудоспособность этой категории населения. Отсюда и название.

В продолжение всей трудовой деятельности всеми лицами производится периодическое отчисление платежей в ПФ, за счет чего и обеспечивается проживание людей по достижении преклонных лет.

Данный порядок применяется в большинстве государств, но, конечно, существуют и другие способы, позволяющие скопить средства на безбедное существование в старости. Чтобы дать определение данной составляющей, вначале требуется понять, что входит в это пособие. Все подобные указанные социальные пособия состоят из следующих частей:

базовых;
страховых;
накопительных.

В этом материале пойдет речь о второй из приведенного списка.

К ней относят ту составляющую, которая формируется ежемесячными отчислениями ПФ в течение лет работы. Они определяются определенным процентом от заработка. В ходе этих отчислений будущим пенсионерам начисляются баллы, зависящие от размера платежей. По количеству баллов и определяется размер страховой доли начисленного пособия.

Кроме величины перечислений, ее размер определяется продолжительностью заработанного трудового стажа. Соответственно, чем он больше, тем существеннее возрастет величина начислений.

Кому положено начисление страховой части?

Эта составляющая выплачивается всем кто достиг установленной возрастной отметки, но, в отличие от базовой, которая начисляется всем поровну, при любом трудовом стаже и размере взносов, она положена только тем, кто на протяжении всей жизни регулярно их выплачивал в ПФ.

Если не касаться имеющегося льготного стажа, то для женской категории населения этот возраст ограничивается пятьюдесятью пятью годами, для мужской – шестьюдесятью.

Как определить величину страховой составляющей?

К 2025 году для мужчин и женщин, достигнувших указанной выше отметки, индивидуальный коэффициент должен составлять как минимум тридцать баллов с отработкой минимального трудового стажа в тридцать лет.

Такое число баллов может быть заработано, если ежемесячно на протяжении указанного периода будет перечисляться сумма в размере шестнадцати процентов отчислений, за вдвое меньшую продолжительность стажа – с двух минимальных заработных плат, за тридцатилетний период – с одной.

Как начисляются баллы – рассмотрим детальнее. Для каждого балла назначается определенная сумма, ежегодно устанавливаемая правительством.

Для достигших назначенного возраста в настоящее время необходимо обеспечить минимально 6,6 баллов и продолжительность трудового стажа не менее шести лет. Ежегодно такие условия ужесточаются.

В результате, до отмеченного 2025 года нужно набрать, как было сказано, как минимум, тридцать баллов с пятнадцатилетним трудовым стажем. Так производится подсчет величины индивидуального коэффициента.

Полностью величину указанной составляющей пенсионного пособия можно подсчитать по формуле:

СП = ФЧхПК+ИКхПКхС, в которой

ФЧ – размер фиксированной суммы;
ПК – величина премиального коэффициента;
ИПК – индивидуальный коэффициент, определяемый количеством баллов;
С – размер суммы по дате.

Премиальным коэффициентом государство устанавливает возможность добавления «премиальных», которые положены, если по достижении назначенного возраста гражданин продолжает трудовую деятельность.

Соответственно, величина пособия может существенно вырасти с увеличением трудового стажа.

Фиксированная часть пенсии в 2017 году также может значительно возрасти с учетом применения данного коэффициента.

Важно! Увеличение размера трудового стажа даже по достижении установленного числа прожитых лет способствует росту начислений.

Какими законодательными актами регулируется величина страховой части?

Право граждан РФ на социальное обеспечение устанавливается основным законом – Конституцией.

Кроме того, эти вопросы регламентируют следующие законодательные акты:

ФЗ №213, утвержденный в июле 2009г.;
ФЗ №56, принятый в апреле 2008г.;
ФЗ №111 от июля 2002г.;
ФЗ №173, вступивший в силу с декабря 2001г.;
ФЗ №167 и №166, действующие с того же времени;
ФЗ №155, утвержденный в ноябре 2001г.;
ФЗ №165 и №178, принятые в июле 1999г.;
ФЗ №27 от апреля 1996г.;
ФЗ №8, вступивший в силу с января 1996г.;
ФЗ №4468-1, действующий с февраля 1993г.

Некоторые моменты изложены в постановлениях Минздравсоцразвития РФ №№141н/53н; 987н; 805н; 16/19п.

Как получить страховую часть пенсии? Возможно ли ее получение периодически или единовременно?

Когда можно получить страховую часть пенсии – при достижении установленной возрастной категории, всем гражданам, осуществлявшим перечисление соответствующих взносов, они положены. Можно ли получить страховую часть пенсии единовременно – об этом детальнее.

Существует три способа выплат страховых пенсий, из которых пенсионер имеет возможность решать самостоятельно – что для него предпочтительнее:

если накопления незначительны, то они могут быть оформлены одним перечислением. Как получить страховую часть пенсии единовременно – для этого потребуется личное письменное обращение в ПФ;
в 2017 году пособия могут быть распределены на некоторый период с систематическим перечислением фиксированных выплат к пенсии;
при небольшом размере, вся скопленная сумма может быть разделена на период до конца жизни и получена в виде надбавок к основной.

Внимание! Страховая доля данного пособия может быть получена как единовременно, так и фиксированными периодическими перечислениями.

Эту составляющую можно назвать условно-накопительной, поскольку деньги, отчисляемые трудящимся из заработной платы, поступают для начисления достигшим соответствующего возраста в данное время.

Из перечисленных составляющих, взносы по страховой занимают примерно восемь процентов от всех подобных отчислений. Но затем она существенно увеличивается за счет базовой.

Эта система позволяет исключить необходимость привлечения дополнительных инвестиционных средств для начисления пособий.

Могут ли страховую долю пенсии получить рабочие пенсионеры?

Как получить страховую часть пенсии работающему пенсионеру – попробуем разобраться. Конечно, она положена всем гражданам, достигшим указанного выше возраста, вне зависимости от того, продолжают ли они трудовую деятельность.

Естественно, что если человек после этого продолжает работать, величина ее периодически пересчитывается с учетом возрастания премиального коэффициента, который, в свою очередь, влияет на рост данного пособия. Приостановление производится, если требуется этот пересчет, и далее осуществляется возобновление выплаты страховой пенсии.

Какая документация и в какие органы должна быть предоставлена, чтобы происходило начисление страховой пенсии?

Как получить страховую часть пенсии пенсионеру – рассмотрим особенности оформления. Для оформления гражданам потребуется предоставить в ПФ некоторые документы. Их можно разделить на несколько категорий.

Чтобы подтвердить трудовой стаж, понадобится предоставление:

оформленных трудовых договоров на протяжении всего периода трудовой деятельности;
главного документа – трудовой книжки;
выписок из распорядительной документации, лицевых счетов и ведомостей о выдаче заработной платы.

Чтобы подтвердить заработок, возможны варианты.

Начиная с 2002г. вся информация о легальной трудовой деятельности имеется в ПФ. В этой ситуации может браться в расчет среднемесячная зарплата за период 2000 – 2001 гг.

Как получить достойную страховую пенсию, если величина среднего заработка у гражданина в указанный период невелика – он может подтвердить более высокую сумму соответствующей справкой за произвольные непрерывные пять лет труда не позже 2002 г.

Предварительно документацию нужно проверить и укомплектовать, убедиться в правильности записей, отсутствии исправлений, помарок и неточностей.

В заключение

Подытоживая изложенное, можно сказать, что все граждане должны обеспечиваться пенсионными пособиями, выплаты пенсионерам страховой части пенсии составляют существенную их долю. На ее размер влияет продолжительность трудового стажа и размер заработка.

На вопрос, как получить единовременную выплату страховой части пенсии, ответ прост – по личному письменному обращению в ПФ.

Источник: https://Pensiolog.ru/pensii/viplati-strahovoi-chasti-pensii/