Можете дать образец характеристики на мужа, он устраивается в полицию! 

Человек за свою жизнь много раз сталкивается с оценками его работы и личности. Чаще всего, его оценивают при приеме на новое место работы, перевода на другую должность и в других случаях.

Для того чтобы правильно составить характеристику с места работы, узнаем ее структуру, принципы составления и рассмотрим пример.

Для чего и куда нужна?

Современное общество диктует свои правила и для того чтобы устроиться на успешную работу уже недостаточно иметь высшее образование, как это было много лет назад.

Сегодня в борьбе за вакантное и высокооплачиваемое место люди вступают с намерением преподнести себя, в том числе, предоставив и характеристику с предыдущего места работы. Для тех, кому будет предоставлена характеристика, важны следующие факторы, отраженные в ней:

• способности и индивидуальные качества работника;
• заслуги перед организацией;
• качества, присущие сотруднику;
• чего можно ожидать от его деятельности в дальнейшем.

Итак, характеристикой с места работы называют документ, в котором изложена информация о профессиональных навыках сотрудника, его достижениях и личных качествах.

Кто должен писать и в каких ситуациях?

Конечно, всем работодателям становится понятно, что одними устными фразами со стороны кандидата не обойтись. Это объясняется тем, что каждый человек по своей природе любит приукрашивать и преувеличивать свои достижения на службе и в жизни.

Поэтому для более достоверной информации во внимание принимается характеристика, выданная на прошлой работе. Официальным документом становится изложение предыдущего работодателя о сотруднике в письменной форме, которая и называется характеристикой с места работы.

Такое описание деятельности работника может быть создано как для внутреннего, так и для внешнего пользования. Для внутреннего пользования характерно прикрепление общей характеристики в личное дело сотрудника, а для внешней задействование этой информации для других организаций по их запросу или по желанию сотрудника.

Часто, сотрудник запрашивает подобную информацию после завершения процесса увольнения со старой работы. В таком случае, со стороны работодателя может быть предоставлена искаженная информация о личных качествах и навыках работника.

• Это связано с конфликтом или другой причиной, по которой сотруднику пришлось поменять место для заработка денег.
• Помимо нового работодателя, характеристика с места работы может понадобиться государственным органам, по различным причинам и в этом случае ее содержание будет иметь большое значение для гражданина.
• Характеристика на сотрудника может быть предоставлена в следующие учреждения:

1. К потенциальному работодателю, который желает ознакомиться с кандидатом.
2. Суд или правоохранительные органы могут сделать запрос на предоставление сведений о подозреваемом или обвиняемом лице.
3. Иногда, некоторые трудовые и семейные споры, тоже требуют предоставление сведений о личности сотрудника.
4. Банковская организация также может запросить наличие характеристики на человека, подающего заявку на предоставление кредита.
5. Военкомат.
6. Консульство запрашивает такую справку для того чтобы открыть визу гражданину.
7. Наркологический диспансер тоже часто интересуется подобными справками.

Исходя из информации, которую предоставляет работодатель о сотруднике, характеристика может быть отрицательной или положительной.

Прежде всего необходимо знать что характеристика должна быть подписана только руководителем или его заместителем на работе. Составлена же она может быть менеджером, занимающимся персоналом, или иным работником в организации, имеющим доступ к сведениям и достижениям сотрудника.

Правила оформления

Стандартная нейтральная характеристика должна быть составлена на официальном бланке с места работы. Если полагается передать данные в государственные органы, тогда в характеристике должно быть указано, куда и кому оно направляется.

В случае если работник самостоятельно запрашивает составление характеристики, тогда в ней прописывают строку, что документ годен по месту требования.

В тексте должны обязательно присутствовать следующие моменты:

• сведения, касающиеся работника;
• профессиональные навыки и его личные достижения;
• личные качества, которыми обладает сотрудник;
• иные сведения, касающиеся особенностей именно этого сотрудника.

1. 

   Законом не предусмотрен определенный бланк для предоставления сведений о сотруднике.

2. Обычно используется тот бланк и шаблон заполнения, который используется в этой организации уже много лет и успешно принимается сторонними организациями.
3. Образец общей формы характеристики можете скачать по этой ссылке.

В обязательном порядке в характеристике должны присутствовать персональные данные, если сотрудник позволяет их выдавать в письменном виде. Помимо этого, важный момент – это количество и наименование учебных заведений, которые успел завершить сотрудник. То есть это среднее образование и наличие института или техникума.

Про передачу и хранение персональных данных в организации читайте в нашей статье.

Четкой схемы или шаблона, по которому составлялись бы такие документы, не существует. Однако составителю необходимо быть ориентированным на тот орган или организацию, для которой предоставляются сведения о сотруднике.

• На определенные моменты в профессиональных навыках или личных качествах нужно акцентировать внимание и делать упор на достижения, а также личные качества.
• Одно из главных правил в составлении характеристики заключается в наличии только достоверных сведений, точно отражающих информацию о сотруднике.
• Обращают внимание на правильное и грамотное составление:

1. Стиль написания, который не должен отличаться изобилием эмоциональных слов и других характеристик, подчеркивающих предвзятое отношение к сотруднику.
2. В тексте необходимо отказаться от выражений ненормативной лексики, ругательных и устаревших слов, а так же просторечных выражений, не несущих информационного характера в подобного рода документе.
3. Тест должен быть лаконичным и кратким. То есть, необходимо отказаться от затянутых предложений и избыточных определений.
4. Желательно пользоваться личными местоимениями, они придадут тесту насыщенность, и у читающего сформируется правильное мнение о предполагаемом сотруднике.

Существует ряд правил, которых нужно придерживаться при составлении документа:

• характеристика составляется от руки или печатном виде;
• основной акцент нужно делать исходя из запроса того учреждения, куда будет направляться документ;
• в случае необходимости, документ не только подписывается руководителем организации, но и заверяется печатью компании;
• важно помнить, что персональные данные в документе указываются только с согласия сотрудника организации, на которого составляется характеристика.

Итак, по вышеизложенным принципам написания, можно сделать выводы, что характеристика с места работы хоть и составляется в произвольной форме, но все же является официальным документом, который необходимо составлять грамотно и без ошибок в речевых оборотах.

Образцы характеристик

В зависимости от места, куда будет направлена составленная характеристика, будет наполняться содержание документа для отправления.

Для суда и полиции

Подобного рода документ составляют по следующей структуре:

• Простановка даты написания и места составления;
• Обязательно нужно внести название «Характеристика с места работы».
• Инициалы сотрудника, дата его рождения и место работы.
• Должность и стаж на последнем месте работы.
• Семейное положение и дети, если они есть.
• Характеристика личности.
• Факты административных нарушений, если они были. Либо наоборот, акцентирование положительных моментов из деятельности работника.

(Картинка кликабельна, нажмите для увеличения)

Для повышения должности

В такого рода характеристике важными моментами является профессиональная ориентированность сотрудника и его стремление к достижениям новых целей в карьере. Для того чтобы оформить такую характеристику, потребуется придерживаться следующего плана:

• дата и место составления;
• инициалы работника, для которого готовится повышение по службе;
• опыт трудовой деятельности;
• характеристика его как дисциплинированного и ответственного сотрудника;
• личные качества и навыки;
• подпись и печать.

С предыдущего места работы

Прошлое место работы, в подобном документе, сообщает в другую организацию сведения о профессиональных навыках и достижениях сотрудника, уволившегося из этой организации.

В предыдущем месте работы характеристика делается по следующей схеме:

• главные сведения, в которые входят инициалы, дата рождения, наличие прохождения воинской службы и профессиональные достижения;
• карьерные сведения: включают в себя дату начала работы и увольнения сотрудника, а так же его профессиональные достижения и особые отличия от других работников, которые можно поставить в пример или наоборот указать как негативные;
• характеристика по личным качествам лица, на которого составляют документ, в конкретном случае, именно он играет важную роль при принятии на новое место работы.

Необходимо отметить степень ответственности и коммуникативные свойства, присущие сотруднику. Это будет важным фактором для сторонней организации при приеме на работу.

Для администратора

При написании характеристики администратора важно отметить наличие хорошей коммуникативной способности сотрудника, а так же правильную дикцию и отсутствие речевых ошибок при общении с людьми.

Составление характеристики производят по схеме:

• Указание даты и места проведения характеристики.
• Инициалы лица, на которое составляется документ, а также его даты рождения и количества учебных заведений.
• Основная часть, где составляет профессиональный рост и данные сотрудника в области администрации в организации.
• Личные качества и умение общаться с людьми, в том числе незнакомыми.

1. Если у сотрудника есть успехи, то желательно их указать, а также личные качества характера гражданина.

(Картинка кликабельна, нажмите для увеличения)

Для аттестации социального работника

При аттестации социального работника, во внимание принимают личные качества: умение общаться с другими людьми и налаживать контакт. Помимо этого, учитывают знания законодательства и других правовых документов.

Схема составления следующая:

• дата и время составления документа;
• фамилия, имя и отчества аттестуемого;
• профессиональные навыки в области социологии;
• личные качества.

Отрицательная характеристика

Иногда работодатель предпочитает написать отрицательную характеристику, которая негативным образом отразится не только на принятии на новую работу, но и в тех случаях, если ее запрашивают в суд или в правоохранительные органы.

Сначала заполняют шапку документа с датой и названием организации, от имени которой было составлена характеристика. Следующий этап строится на написании «тела документа» то есть общих сведений о работнике, который проявил себя с негативной стороны.

Например, Иванов Иван Петрович показал себя, как работник, не принимавший участия в составлении новых разработок, и работавший «спустя рукава». В коллективе о нем сохранились только негативные отзывы и характеристики. В конце ставят подпись и печать организации.

Как правильно составить характеристику на разные случаи жизни расскажет нам адвокат в ролике:

Как составить характеристику с места работы в полицию

Довольно часто в обычной жизни у граждан появляется необходимость предоставления характеристики в те или иные инстанции.

Например, при трудоустройстве на новое место работы будущему начальнику может потребоваться характеристика на работника с его прежнего места трудовой деятельности. Характеристику с места работы могут затребовать в банке при оформлении кредита.

Подобный документ может потребоваться в судебные органы, Органы опеки и попечительства и в органы охраны правопорядка – полицию, ГИБДД.

Характеристика с места работы в полицию хотя и не имеет установленной формы, однако имеет ряд требований и отличий, без которых такая справка не может рассматриваться как официальный документ. О том, что такое характеристика с места работы в полицию, как составить и написать документ, пойдет речь в данной статье.

Зачем нужна

Характеристика с места работы в полицию может потребоваться в двух случаях:

• При намерении трудоустроиться в органы правопорядка;
• При расследовании правонарушений административного или уголовного характера;

В первом случае характеристика с места работы, на котором прежде работал Гражданин, желающий трудоустроиться в полицию, поможет собрать больше уточняющей информации о лице, желающем нести службу в органах.

Такая характеристика поможет решить вопрос, насколько годен гражданин для службы в рядах сотрудников правопорядка.

Так, согласно полученному отзыву с предыдущего места работы, будет ясно, какие личностные качества присущи кандидату и подходят ли они для несения службы в полиции.

Во втором варианте характеристика с места работы в полицию может потребоваться при банальном нарушении правил дорожного движения. Часто, при изъятии прав, инспектора требуют предоставить характеристику с места работы.

Даже если таких требований выдвинуто не было, характеристику желательно предоставить самостоятельно в том случае, если возникшее административное Правонарушение является случайностью, не свойственной гражданину.

Положительный отзыв с места работы, характеризующий лицо как законопослушного, обязательного, исполнительного и неконфликтного гражданина, способен повлиять на итоги по административному правонарушению в пользу нарушителя.

Представить характеристику с места работы может быть необходимо и тогда, когда лицо находится под следствием за противоправное деяние в рамках уголовного законодательства.

Несмотря на презумпцию невиновности, сотрудники, ведущие уголовное дело, так или иначе, обязаны всесторонне изучить личность подозреваемого, для установления мотивов преступления и степени виновности лица.

Работа – это то место, где люди проводят значительную часть времени, максимально раскрываясь перед окружающими со всех сторон.

Поэтому характеристика с места работы в полицию может быть достаточно серьезным документом, способным повлиять и на сам ход уголовного дела, и на вердикт суда в дальнейшем. Поэтому, для того чтобы документ мог быть использован по назначению, важно, чтобы характеристика была изначально правильно оформлена.

Общие правила написания

Характеристика с места работы в полицию может быть оформлена как на фирменном бланке организации, так и на обычном листе формата А4 – данный момент не является принципиальным, поэтому работодатель вправе руководствоваться внутренними нормами для написания официальных документов, которые регламентированы на самом предприятии.

На документе ставится порядковый номер, а сам бланк фиксируется в учетном журнале для исходящей корреспонденции. Желательно изготовить справку в двух экземплярах.

Документ должен быть в обязательном порядке заверен печатью учреждения и подписью лица, ответственного за подписание подобной документации – руководителя, сотрудника кадровой службы.

Если передача характеристики происходит непосредственно лично в руки, целесообразно получить отметку о принятии на втором экземпляре. Если бланк отправляется почтой, достаточно просто сохранить второй экземпляр

Как пишется и образец

Пример характеристики с места работы в полицию

Пишется документ следующим образом:

• В правом верхнем углу можно написать данные адресата – наименование отдела полиции, в который требуется предоставить характеристику с места работы, а также фамилию, инициалы и должность лица, к которому будет направлена справка. Данное указание является необязательным к выполнению, достаточно лишь написать название самого документа по центру, не заполняя «шапку»;
• В характеристике обязательно указываются личные данные сотрудника, дата рождения, сведения о семейном положении, должность, период, на протяжении которого указанное лицо осуществляло трудовую деятельность в организации;
• Текст содержания характеристики пишется в свободной форме с соблюдением делового стиля письма. Учитывая, что характеристика с места работы требуется для предоставления в полицию, акцент делается на личностные качества и черты характера работника, при этом трудовые показатели сотрудника указывать не требуется. К объему текста требований не предъявляется. Характеристика может состоять как из нескольких предложений, так и из нескольких листов, если это действительно имеет смысл;
• Обязательно указывается дата написания документа, сам бланк заверяется подписью руководителя и печатью организации. Характеристика с места работы в полицию не будет принята по месту требования в том случае, если документ не датирован и на нем отсутствует подпись уполномоченного лица со штампом организации.

Положительная или отрицательная

Официальный отзыв о работнике может нести либо положительный, либо отрицательный характер, так как человек не может быть охарактеризован одновременно и хорошо, и плохо. При написании отрицательной характеристики на сотрудника, отзыв об отрицательных качествах гражданина подкрепляется соответствующими примерами.

Например, характеризуя лицо как личность, склонную к конфликтам, необходимо подробно пояснить, на основании каких ситуаций были сделаны подобные выводы.

Напротив, при написании положительного отзыва о сотруднике подкрепление примерами изложенных в тексте качеств не требуется, достаточно перечислить позитивные стороны сотрудника, которые были выявлены в период его работы коллегами и руководством.

Характеристика от жены на мужа образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика от жены на мужа образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Правильно начинать любой документ, в том числе и характеристику, следует с так называемой шапки.

Итак, в середине листа ближе к его верху вам нужно написать прописными буквами слово «Характеристика» (только не пишите «Характеристика на мужа»). Затем обозначьте Ф. И. О. супруга, все полностью, а также укажите его возраст.

Так будет правильно. Собственно, вот и весь образец, далее можете вести повествование так, как вам угодно.

Правильно начинать любой документ , в том числе и характеристику, следует с так называемой шапки . Итак, в середине листа ближе к его верху вам нужно написать прописными буквами слово «Характеристика» (только не пишите «Характеристика на мужа»). Затем обозначьте Ф. И. О. супруга, все полностью, а также укажите его возраст

. Так будет правильно. Собственно, вот и весь образец, далее можете вести повествование так, как вам угодно.

Характеристика от супруги на мужа образец

Прежде чем приступать к описанию особенностей личности характеризуемого, необходимо привести его полные данные: фамилию, имя, отчество, дату рождения (в некоторых случаях допускается указание возраста), место проживания.

Основная часть характеристики — именно в ней содержится информация, ради которой она запрашивается. Здесь следует кратко описать образ жизни характеризуемого, его семейное положение, особенности характера, поведения и пр.

Важно: акценты в описательной части характеристики расставляются в зависимости от ее цели. Например, если речь идет об усыновлении ребенка, будет уместно написать об умении характеризуемого находить общий язык с детьми и т. д.

Содержит подписи соседей с указанием их фамилий, имен и отчеств, а также квартир, в которых они проживают (или домов, если характеризуемый проживает в частном секторе). Полный адрес соседей сообщать необязательно.

• Начальнику отдела полиции № 8
• УМВД России по г. Челябинску
• полковнику полиции

И. В. Петрову

Бытовая характеристика с места жительства от соседей (образец)

На Кузнецова Петра Алексеевича 15.05.1981 года рождения, проживающего по адресу: г. Челябинск, ул. ХХХХ, дом Х, квартира Х

Кузнецов П. А. проживает по указанному адресу с 1999 года. За время проживания зарекомендовал себя только с положительной стороны. Женат, воспитывает дочь Марию 2010 года рождения.

Отношения с семьей доброжелательные, доверительные. К соседям относится приветливо, уважительно, в общении вежлив, внимателен, учтив. Внешне опрятен, в злоупотреблении спиртными напитками не замечен.

Пролейте свет на то, какую позицию имеет ваш супруг в семье, глава он семейства или нет. Опишите, насколько успешно он выполняет поставленные перед собой задачи, направленные на улучшение жилищных условий, взаимоотношений, достижение благополучия. О воспитании детей, если они у вас есть, также стоит рассказать – как он с ними ладит, что делает для их развития.

Пролейте свет на то, какую позицию имеет ваш супруг в семье, глава он семейства или нет . Опишите, насколько успешно он выполняет поставленные перед собой задачи , направленные на улучшение жилищных условий, взаимоотношений, достижение благополучия. О воспитании детей , если они у вас есть, также стоит рассказать

– как он с ними ладит, что делает для их развития.

на Афанасенко Павла Ивановича дата рождения: 25.04.1979 место рождения: г. Москва

адрес:

Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года. За время проживания не создавал трудностей и не был замечен в конфликтах с соседями. Афанасенко Павел Иванович женат и имеет дочь (2002 г.р).

Соседи Архипова Мария Викторовна, проживающая по адресу:_ и Макаренко Илья Алекесеевич проживающий по адресу:_, отзываются об Афанасенко Павле Ивановиче положительно, характеризуя его, как вежливого, общительного и доброго человека.

Афанасенко Павел Иванович поддерживает хорошие отношения с соседями, принимает участие в общественных делах и имеет хорошые семейные отношения. Принимает активное участие в воспитании ребенка.

Подписи: Число:

Дата:

Также, напишите проявляет ваш супруг инициативность и четкость на собственном рабочем месте, как к нему относятся вышестоящие руководители или подчиненные. Как составить характеристику с места жительства правила и эталоны составить и написать.

Гбуз городка москвы столичный научно-практический центр наркологии департамента здравоохранения городка москвы, во. Бытовая черта от супруги на супруга эталон и другие эталоны на нашем веб-сайте! Свободное время мы проводим втроем супруг, отпрыск и я.

Учитывайте, что писать характеристику на мужа необходимо с «шапки». Для этого в центре вверху листа пишите слово «Характеристика».

Дальше отмечайте человека, то есть пишите инициалы, год рождения и в каком он возрасте на данное время. Описывайте отличные качества своего мужа.

К примеру: «Имеет следующие личные качества: ответственность, исполнительность, прилежность, его уважают друзья или коллеги».

Рекомендуем прочесть: Обременение на квартиру проверить онлайн

В статье изучены суицидологические, наркологические и экспериментально-психологические спецификации супругов из семей, где муж страдает алкогольной зависимостью, сформировавшихся и функционирующих в рамках модели с вторично открытой семейной системой. Показано, что супруги в подобных браках в отношении рассматриваемых характеристик, не вписываются в усредненные характеристики, присущие женатым мужчинам, страдающими алкогольной зависимостью, и их женам.

Характеристика на мужа от жены в суд

Запомните, что идеальное резюме без даже маленького намека на какое-то недовольство посеет сомнения в сердцах тех же работодателей. Наверняка они решат, что вы заведомо исказили факты, чтобы обелить супруга.

Так что если он не слишком инициативен или не всегда держит свое слово, так и напишите. Идеальных ведь людей не бывает, все равно недостатки какие-нибудь быть должны.

В конце можно написать о каких-то поступках вашего супруга, которые как-то охарактеризовали его. Не бойтесь навредить человеку и семейным отношениям, пишите в характеристике правду.

Важно Сотрудник хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя».

В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами.

Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

Мы, нижеподписавшиеся, являемся соседями по дому Ф. И. О. г. р. проживающей по адресу, все самое хорошее про себя, потом пишем что по указанному адресу проживает с супругом (сожителем) таким то таким то, с такого то года, и далее пишем уже про него, расписывает какой он весь у Вас положительный, замечательный и вообще вы не понимаете как он мог совершить преступление.

Пишите что воспитывает детей, примерный муж и отец, обеспечивает семью, помогает соседям, что все его уважают, всем всегда готов помочь, короче супермен не иначе, подписываете соседями и вуаля все готово, идете ставить печать в управляйку или мфц. нарушением закона это не является т. к. характеристика выписана на вас, это просто обход нашей гребаной системы.

Мы, нижеподписавшиеся, являемся соседями по дому Ф. И. О. г. р. проживающей по адресу, все самое хорошее про себя, потом пишем что по указанному адресу проживает с супругом (сожителем) таким то таким то, с такого то года, и далее пишем уже про него, расписывает какой он весь у Вас положительный, замечательный и вообще вы не понимаете как он мог совершить преступление.

Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года. За время проживания не создавал трудностей и не был замечен в конфликтах с соседями.

Его личность можно охарактеризовать как уравновешенную, поскольку он никогда не повышает голоса, реагирует на ситуацию спокойно, в спорах участия не принимает и соблюдает правила вежливого общения.

За время проживания не замечен в фактах нарушения общественного порядка и злоупотребления алкогольными напитками. С близкими людьми общается спокойно, порядок не нарушает». Только с тобой мое сердце сжимается и начинает биться в два раза быстрее.

[/info] Твои добрые глаза с легкой поволокой грусти я готова целовать бесконечно… хочется остановить тот миг, когда мы рядом, чтобы я смогла навсегда в тебе раствориться. Ты овладел моими мыслями и моим разумом и все мои мечтания только о тебе.

Звук твоих шагов подобен музыке для моих ушей. Прости, что я когда-то была нетерпелива, капризна и обидчива.

В образце хорошей характеристики следует указывать только правильную информацию от трех или более соседей, чтобы получить наиболее полные и достоверные данные о жильце.

Если человек проживает в частном доме, то берут данные соседей по улице. ХАРАКТЕРИСТИКА На Иванова Ивана Ивановича, 1972 г.р. От Петрова Петра Петровича.

Образец от соседей на Афанасенко Павла Ивановича дата рождения: 25.04.1979 место рождения: г.

Под адресной частью, посредине строчки строчными знаками укажите заглавие документа: «Характеристика», во 2-ой строке – на кого она предоставлена. Фамилия, имя и отчество должны быть указаны вполне.

Рассмотрим основные правила написания образца характеристики с места жительства:

1. В шапке отзыва на жителя необходимо написать орган, который затребовал документ (полные реквизиты и наименование организации).
2. Составить данные о лице, на которого выдается документ (Ф.И.О., дата рождения, написание информации относительно места жительства и периода проживания).
3. В тексте пишется основная оценка качеств человека, его хорошие и плохие стороны, участие в общественной жизни жильцов, общение с соседями, пр.:
   • своевременность уплаты коммунальных услуг;
   • участие в собраниях, которые организовываются председателями уличных, квартальных комитетов;
   • семейное положение;
   • данные о составе семьи (Ф.И.О. близких родственников — матери, отца (для молодых жильцов), жены, мужа, сына, дочери (для взрослых жильцов);
   • информация о судимости (со слов соседки, соседа или самого жильца);
   • место и период учебы;
   • период проживания по указанному адресу (время поселения в квартиру);
   • данные о последнем месте работы;
   • отношения с соседями;
   • наличие конфликтных ситуаций семьи с соседями.
4. Подпись лица, которым составлялась характеристика, а также необходимо написать дату заполнения.

Практически всегда характеристика с места жительства описывает человека не в общих чертах, а лишь конкретно те качества личности, которые нужны в данном случае для того, чтобы сложить о гражданине полноценное, объективное представление:

• черты характера;
• особенности психики и поведения (уравновешенный, импульсивный и т.п.);
• трудовые или учебные навыки;
• конкретные факты из жизни человека, которые могут его охарактеризовать с положительной или отрицательной стороны (например, был замечен или не был замечен в скандалах, кражах и т.п.).

Пишите что воспитывает детей, примерный муж и отец, обеспечивает семью, помогает соседям, что все его уважают, всем всегда готов помочь, короче супермен не иначе, подписываете соседями и вуаля все готово, идете ставить печать в управляйку или мфц. нарушением закона это не является т. к. характеристика выписана на вас, это просто обход нашей гребаной системы. пы сы писать на кого выдана хар-ка не надо, просто пишем хар-ка в верху и с красной строки начинаем.

Не замечен также в случаях нарушения общественного порядка. За все время визитов в гости не было отмечено ни одного случая кражи». Соседи Архипова Мария Викторовна, проживающая по адресу:_ и Макаренко Илья Алекесеевич проживающий по адресу:_, отзываются об Афанасенко Павле Ивановиче положительно, характеризуя его, как вежливого, общительного и доброго человека.

Согласно российскому Гражданско-процессуальному кодексу все ходатайства должны подаваться в письменной форме. В то же время допустимо, например, в ходе судебного разбирательства заявить устное ходатайство, а уже позже оформить его письменно.

На практике она может понадобиться: Органам дознания или следствия при расследовании преступлений.

Она может прояснить для следователя, был ли мотив у данного лица совершать преступление, а также покажет, в правильном ли направлении ведется работа; Суду при рассмотрении уголовного дела.

ХАРАКТЕРИСТИКА На Иванова Ивана Ивановича, 1972 г.р. Адрес проживания: г. Самара, проспект Лесной, д. 20, кв 297 От Петрова Петра Петровича.

О воспитании детей, если они у вас есть, также стоит рассказать – как он с ними ладит, что делает для их развития. Не стесняйтесь писать о плохих качествах Запомните, что идеальное резюме без даже маленького намека на какое-то недовольство посеет сомнения в сердцах тех же работодателей.

Наверняка они решат, что вы заведомо исказили факты, чтобы обелить супруга. Так что если он не слишком инициативен или не всегда держит свое слово, так и напишите. [important]Идеальных ведь людей не бывает, все равно недостатки какие-нибудь быть должны.

В конце можно написать о каких-то поступках вашего супруга, которые как-то охарактеризовали его. [/important] Не бойтесь навредить человеку и семейным отношениям, пишите в характеристике правду. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Характеристика как документ не требует заверения нотариусом.

Но если она идет в важную инстанцию (например, в любой из судов), то ее заверение обязательно – ставится подпись участкового или печать ТСЖ или другой организации по месту жительства.

Характеристика от жены на мужа

Как правило, характеристика требуется в трудовой деятельности. Характеристика, раскрывая положительные качества человека, такие как исполнительность, прилежность, ответственность, обучаемость, способна помочь в продвижении по службе. Характеристика от жены на мужа образец Ходатайство о переквалификации ст. 228.1 ч.2 на ст. 228.

1 ч.1, ст. 228.1 ч.3 на ст. 228.1 ч.2 или ст. 228 ч.2 на ст. 228 ч.1 на основании применения ст. 10 УК РФ по поправкам в УК от 1.01.2013 года Председателю (название суда по месту пребывания) районного (городского) суда По делу: (ваше ФИО) 19хх г.р. осужденного (наименование суда, постановившего приговор) хх. хх 20хх г. по статье 228.

Афанасенко Павел Иванович поддерживает хорошие отношения с соседями, принимает участие в общественных делах и имеет хорошые семейные отношения. Принимает активное участие в воспитании ребенка.

Бытовая характеристика это характеристика с места жительства. Этот вид документа необходим в некоторых случаях (по запросу адвоката, суда, органов опеки и попечительства и др.), чтобы дать оценку человеку, охарактеризовать его для принятия решения.

Иногда хорошая, положительная характеристика с места жительства играет решающую роль в принятии решения. Бытовая характеристика пишется в произвольной форме. составляет такую характеристику, как правило старший по дому или подъезду методично обходя и собирая подписи.

Следует отметить, что количество подписей влияет на действие документа при принятии решения, чем больше соседей подпишут бумагу, тем лучше.

⭐ Характеристика с места работы образец в полицию, на сотрудника с места жительства, учебы, отрицательная и положительная, скачать форму, бланк 2024

Раньше такие бумаги писали в милицию не только с работы, но и с места жительства, учебы, но после изменения названия силовых структур на полицию, практика требования таких документов осталась прежней. Такой документ для милиции, пардон, полиции, нужен для разных целей, среди которых стоит выделить, прежде всего, следующие:

• подробное изучение личности гражданина, который задержан как подозреваемый, или который проходит в качестве свидетеля;
• получение информации на задержанного несовершеннолетнего, которая может пролить свет на его личность во время расследования;
• для отдела кадров полиции при трудоустройстве туда гражданина на работу, в том числе бывшего сотрудника.
• служебная характеристика на сотрудника полиции, переводящегося в другой регион или отдел.

В зависимости от назначения такого документа, используются разные варианты его составления. Образец характеристики в полицию, разные его варианты рассмотрим далее.

Характеристика в милицию

Газель «Школьный автобус»255 рМашина металлическая, с элементами пластика, инерционная.Функции: свет, звук, открываются двери и багажник.Масштаб: 1:43.Возраст: 3+.Мотоцикл «Омон»163 рЭто коллекционная модель мотоцикла ОМОН с фигуркой полицейского.

Корпус модели изготовлен из металла, фигурка полицейского выполнена из пластика. Модель имеет инерционный механизм: стоит откатить её назад и отпустить, и мотоцикл устремится вперёд.Длина мотоцикла: 10 см.Материал: металл, пластик.Возраст: 3+.

Читать далее →

Рекомендуем прочесть: Товарный чек без кассового чека с 01072021

Девочки, привет всем. подскажите мне пожалуйста вот что. Для чего бывает нужна характеристика с места работы. я знаю, что ее берут для устройства на другую работу или для милиции. мне ни то ни другое не подходит. Нужно что то на работе сказать для чего нужна, а что придумать не знаю. Подскажите плииииз. оооочень надо. Читать далее →

Особенности структуры текста

Строго придерживаться структуры в таком документе следует при составлении характеристики по внешнему запросу из государственных органов, прежде всего полиции. Многие государственные организации для этого высылают на место работы специальный бланк, который должен заполнить руководитель. Такая форма обычно состоит из:

• заголовка;
• анкетных данных;
• данных о профессии и трудовых навыков;
• общем трудовом стаже;
• описания личных качеств человека;
• заключения с общим выводом.

В верхнем углу нужно указать номер регистрации в делопроизводстве, дату составления и полное название организации, его выдавшей.

Шапка документа в полицию образец:

Пример

Акционерное общество «Позитив»

Г. Томск, пр. Ленина, 34 А

31.04.2019 г.

После этого идет основной текст, который должен выглядеть примерно так:

Составлена на водителя категории В Юрченко Сергея Анатольевича (Данные указываются в разделе Ф. И. О., если характеристика пишется на специальном бланке).

Год рождения 1987, 23 октября. Образование среднее. В 2006 году закончил среднюю школу г. Стрежевого, поступил на курсы водителей, на которых получил водительские права категории В. В устроился в 2012 году в апреле месяце на должность водителя-экспедитора.

За время работы проявил себя как ответственный и знающий работник, который не только хорошо управляет транспортным средством, но также хорошо разбирается в технике. Готов осваивать новые специальности. За время работы в компании освоил профессию механика и успешно совмещал должностные обязанности водителя, экспедитора и механика.

За это его поощряли премиями и благодарностями, отметки о которых имеются в личном деле.

Коллеги уважают Юрченко за высокий уровень профессионализма и положительные человеческие качества. С сотрудниками всегда держится ровно, неконфликтен и доброжелателен по отношению к окружающим.

Пример

Образец на работника – водителя

Выдается в 2 случаях:

• по личному требованию работника;
• в ответ на запросы внешнего и внутреннего типа.

Внешняя характеристика – составляется по требованию самого водителя или других пользователей: банк, суд, адвокатская фирма. Внутренняя предоставляется на требование актов, выданных органами руководства компании. В случае перевода в другой отдел или должность.

Структура текста

Составляется в произвольной форме без стандартной формы. Исключение – запросы в государственные органы, когда выдается конкретный бланк.

Условно ее разделяют на 5 частей:

1. Заголовок.
2. Анкетные данные.
3. Трудовая деятельность.
4. Основная часть – личные качества.
5. Заключение.

Пример:

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант»

Это тоже важно знать: Характеристика 1 класса от классного руководителя: готовые примеры

г. Самара, ул. Строителей,2А

• 01 марта 2021 года
• Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
• Задать вопрос
• Бесплатная консультация юриста
• Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
• Задать вопрос
• ХАРАКТЕРИСТИКА
• Выдана водителю категории «В» и «С» Макаренко Владиславу Николаевичу,
• (водительская категория, ФИО сотрудника)

Что делает бетонщик на работе?

1. 1980 года рождения, образование средне-специальное.
2. 2001 году окончил Самарский колледж по специальности «Автомеханик».
3. В 2010 году принят на работу в ООО «Гарант» водителем.

На протяжении этих лет аварий и нарушений не было. Ответственно выполняет поставленные задания. Всегда заботится о технической исправности транспортного средства. По неоднократным просьбам выполнял функции механика.

Вежливый и тактичный по отношению к другим. Коллеги уважают и ценят его. Трудовую дисциплину не нарушал.

• В 2021 году награжден грамотой и денежным вознаграждением за честный труд и добросовестное отношение.
• Характеристика выдана для предъявления по месту требования.
• Директор _______
• Подпись _______ расшифровка

Пример правильно составленного документа

На юриста

1. Описание профессиональных и личностных качеств специалистов в области права должно включать в себя информацию о владении ими действующими нормативными актами и законами, которые применяются в той области права, в которой они специализируются.

 

• Также следует отметить уровень знания процессуальной стороны профессии, так как во многом профессионализм юриста, адвоката, нотариуса или юрисконсульта состоит в правильном составлении документов.

 

 

• Образец в кратком изложении:

 

Пример

Общество с ограниченной ответственностью «Квантум+»

г. Барабинск, ул. Строителей, 22А

01 марта 2021 года

https://www.youtube.com/watch?v=4Pj8U_Yljzc

Васильев Егор Валерьевич 1985 года рождения. Диплом юриста получил в Томском университете.

В 2006 году поступил на работу по своей основной специальности. В юридическом отделе сначала работал помощником юриста, потом стал самостоятельно заниматься юридическими документами организации. Составлял неоднократно договоры для работы с партнерами и поставщиками, отстаивал интересы компании в судах, принимал участие в переговорах.

На практике показал, что хорошо знает свою профессию. Всегда поддерживал дружеские отношения с другими сотрудниками, пользовался в коллективе уважением за доброжелательное отношение к коллегам и готовность помочь в решении рабочих вопросов.

На преподавателя

Часто характеристика на учителя, преподавателя института составляется для аттестационных комиссий, которые рассматривают вопросы о повышении разряда специалиста. Поэтому в ней следует отразить профессиональные достижения учителя:

• количество доведенных до выпуска классов;
• уровень успеваемости учеников;
• объемы нагрузки;
• участие подопечных школьников в олимпиадах и конкурсах.

Это тоже важно знать: Характеристики на главного бухгалтера для награждения: подробная инструкция и образец

Характеристика с места работы образец:

Пример

Ильенко Владимир Никитич трудится учителем математики томской МОУ СОШ № 6. Имеет высшую квалификационную категорию. Ильенко В.Н. работает в школе с 2011 года. За время работы показал себя как опытный педагог, отлично знающий предмет. На уроках активно использует новые подходы в преподавании математики, что позволило ему за короткое время поднять уровень успеваемости в классе.

Умеет наладить с детьми контакт, пользуется у учеников заслуженным авторитетом и уважением. Много времени уделяет внеклассной работе, проводит дополнительные занятия по своему предмету и ездит с учениками на районные олимпиады по математике.

Подготавливает все необходимые методматериалы, регулярно отчитывается о своей учительской работе и деятельности в качестве классного руководителя.

В конце ставится дата, должность руководителя и подпись, которую нужно расшифровать в скобках.

Представленные примеры помогут правильно составить документ на сотрудника по запросу из правоохранительных органов, а также для других случаев, когда нужна письменная характеристика работника. Образец характеристики на сотрудника можно скачать по нашим ссылкам.

На кассира и бухгалтера

В описании сотрудника требуется, кроме вышеуказанной информации, написать об уровне знания использующихся в такой профессии законодательных и нормативных актов и важной бухгалтерской документации.

Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении

Также нужно подробно описать, как им велся бухгалтерский учет и первичная финансовая отчетность. Люди, работающие с материальными ценностями, должны иметь характеристики, отражающие их профессиональные качества и личное отношение к доверенным им материальным ценностям.

Для такого специалиста большую роль играют определенные человеческие качества:

• усидчивость;
• ответственность;
• добросовестность;
• честность.

• Новому руководству или полиции важно будет знать, насколько хорошо такой специалист владеет навыками бухгалтерского учета, умеет ли вовремя сдавать отчеты, какими компьютерными программами пользуется в своей работе.
• Бесплатная консультация
• 8 800 511-39-66Задать вопрос

Юриста или юрисконсульта

На крупных предприятиях существует юридический отдел, который занимается составлением договоров, проверкой соответствия документов законодательству, судебными делами. Специалист должен быть не просто компетентный в своей деятельности, но и хорошо владеть навыками профессионала.

В документе важно указать: какими судебными делами занимался сотрудник, уровень подготовленности в решении законных и правовых вопросов, обязанности и проверка различных договорных актов.

Необходимо указывать личные качества, которые важны для бесконфликтной работы в коллективе.

Пример:

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант»

г. Самара, ул. Строителей,2А

01 марта 2021 года

ХАРАКТЕРИСТИКА

Дана штатному юристу Макаренко Владиславу Николаевичу 1980 года рождения. Образование – высшее юридическое.

В 2007 году был принят на должность юриста.

В обязанности входит:

• составление и анализ договоров;
• составление внутренних документов;
• представление интересов организации;
• участие в судебных процессах.

За период работы зарекомендовал себя только с положительной стороны. Обладает такими качествами: грамотный, трудолюбивый, ответственный. Знает действующее законодательство, отлично ориентируется в изменениях и дополнениях.

Это тоже важно знать: Как составить характеристику на вожатого летнего лагеря: образец и примеры

Трудовую дисциплину не нарушает. Пользуется уважением среди коллег, отзывчивый, коммуникабельный.

Характеристика дана для предъявления по месту требования.

Директор ___________ (Ф.И.О.)

Характеристика сотрудника полиции

Далее необходимо дать оценку работника как личности, указать его слабые и сильные стороны, черты характера, взаимоотношения с коллегами, с начальством. Как правило, в характеристики стараются делать акцент на положительных качествах человека для того, чтобы в полиции о человеке создалось положительное впечатление.

Любую характеристику пишут в трёх случаях: по запросу самого работника (например, для поступления в учебное заведение или для получения кредита в банке), по запросу сторонней организации, например, вышестоящей или контролирующей, полиции, судебных органов. Третий случай, когда написание характеристики обусловлено какими-либо нормативными документами: положением об аттестации, о награждении, о порядке выдвижения в резерв кадров или на вышестоящую должность.

Это интересно: Тариф Капремонт Москва 2021

Характеристика сотрудника полиции

Лейтенант милиции в отставке Денс Денис Дмитриевич, 01 января 1985 года рождения за время службы в УВД по Юго-Северному АО г. Москвы зарекомендовал себя с отрицательной стороны, как недобросовестный и неисполнительный сотрудник.

К исполнению поручений руководства подходил без инициативы, злоупотреблял формальным подходом к составлению отчетов. Личные интересы ставит выше интересов службы. Службой в органах внутренних дел не интересуется, свой профессиональный уровень повысить не стремится. В коллективе уважением не пользовался.

В строевом отношении не аккуратен, не подтянут, форменную одежду содержал не в порядке, имел замечания на строевых смотрах. Зачеты по физической и огневой подготовки сдавал не с первого раза, весьма посредственно. Табельным оружием и спецсредствами владеет не уверенно.

К вопросу сохранения государст- венной тайны подходил формально, имел по данной линии нарекания. Не достоит выдвижения на вышестоящую должность, восстановления на службе в ОВД, поступления в МосУ МВД РФ, награждения наградным оружием.

Это интересно: Правила остановки автомобиля сотрудником дпс и гибдд в 2021 году

СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА На лейтенанта милиции в отставке Денса Д.Д., 01 января 1985 года рождения, бывшего инспектора 2 отделения 3 отдела УВД по Юго-Северному АО г.

Москвы, образование среднее специальное, в 2021 году окончил Московский заборостроительный техникум, специальность — строитель подпорок под заборы, в ОВД — с января 2021 г. по декабрь 2021 г.

, в должности — с июня 2021 года по декабрь 2021 г.