Какой процент от зарплаты составляют алименты

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты и как их рассчитать

По общему правилу алименты на содержание несовершеннолетних детей назначаются судом в виде процентов от дохода плательщика.

Лишь в исключительных случаях, предусмотренных в законе, выплаты присуждаются в виде фиксированной денежной суммы.

Давайте подробно разберем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на сегодняшний день?

Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка

Согласно статье 81 Семейного Кодекса в зависимости от количества детей, в чей адрес взыскиваются алименты из зарплаты, по суду устанавливаются следующие размеры выплат в процентном эквиваленте:

№ п/п	Количество детей	Назначаемый процент
1.	Один	25%
2.	Двое	33%
3.	Трое, четверо, пятеро и более	не больше 50%

Для более удобного подсчета воспользуйтесь онлайн калькулятором алиментов.

Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

• от материальной состоятельности родителя-плательщика;
• от степени нуждаемости его детей;
• от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.

Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев.

Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.

При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах.

Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах.

Права детей не должны ущемляться.

Максимальный размер алиментов в процентах

Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229.

Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%.

Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам.

Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:

• взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
• беременные жены;
• жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
• бывшие нетрудоспособные супруги;
• супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.

Закон предписывает судам назначать алименты в процентном соотношении только на содержание несовершеннолетних детей. На обеспечение других категорий лиц выплаты присуждаются в виде твердой суммы денег, с учетом потребности.

Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты.

Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841. Именно в нем можно найти подробный перечень.

Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

• Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
• Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
• Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
• Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
• Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
• Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
• Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
• Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.

Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.

Выплаты, из которых удержание не производится

Вместе с тем, статья 101 того же закона прописывает, с каких доходов произвести удержание нельзя. К ним  относят:

• материнский капитал;
• выплаты за причинение вреда здоровью в качестве компенсации;
• компенсационные выплаты за потерю кормильца, пенсии в том числе;
• страховые суммы, выплачиваемые за увечье или контузию служащими;
• пособия жертвам радиационных катастроф;
• дотации на приобретение медикаментов;
• дотации на оплату проезда в общественном транспорте;
• выплаты, выплачиваемые по семейным обстоятельствам: при рождении в семье ребенка, при смерти родного человека;
• компенсация понесенных за свой счет командировочных расходов;
• детские пособия;
• помощь от государства, оказываемая жертвам терактов;
• гуманитарная помощь;
• выплаты на погребение.

С более подробным перечнем можно ознакомиться в нормативном акте.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Сколько процентов от зарплаты платят алименты решает только суд.

Соответственно, инициировать процесс взыскания алиментов на несовершеннолетних детей нужно именно в суде.

В судебный участок по месту проживания отца направляется исковое заявление с приложением следующих документов:

• паспорт истца;
• свидетельство о браке или расторжения брака;
• свидетельства о рождении детей;
• справка из жилищного отдела о совместном проживании матери с детьми;
• справка о доходах матери;
• справка о доходах отца;
• документы, свидетельствующие о дополнительных расходах на ребенка (скачать образец).

Пошлину платить не надо.

Дела по алиментам рассматривает мировой судья, однако, если наряду с алиментными требованиями выдвигается вопрос признания отцовства или в деле неизбежно участие третьих заинтересованных лиц, то заявление подавать нужно сразу в районный суд. В месячный срок с момента регистрации иска судья выносит свой вердикт. Судебное решение направляется в службу судебных приставов для издания исполнительного листа, по которому в последующем будут удерживаться алименты по месту работы отца.

Как высчитывают алименты с зарплаты?

Сначала бухгалтер по месту работы плательщика вычитает подоходный налог с заработка, и только потом производит удержания по алиментам.

Какой процент алиментов от зарплаты вычесть, — написано в исполнительном документе. Алименты удерживаются не реже одного раза в месяц.

Если человек получает заработную плату частями: аванс и подрасчет, то алименты удерживаются со всех выплат.

Алименты в процентном соотношении истребовать не удастся, если:

• родитель-ответчик нигде не работает;
• родитель-ответчик работает не официально;
• получает нерегулярные заработки;
• получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде.

В таких случаях судами, а в последующем приставами для расчета алиментов применяется средняя зарплата.

На январь этого года средняя зарплата в России для расчета алиментов была равна 35 900 рублям. Исходя из этой суммы, вычитается определенный процент.

Суд может установить алименты только в процентах, а может добавить процент к фиксированной денежной сумме.

Уменьшение и увеличение процента алиментов

В жизни случается всякое. Иногда встречаются ситуации, когда отец по ряду причин не может продолжать платить назначенную по суду сумму, либо ребенку требуются выплаты больших размеров.

При ряде заслуживающих внимание обстоятельств закон дает право сторонам пересмотреть размер назначенных выплат, как в сторону увеличения, так и уменьшения.

Инициировать процесс может как мать-истец, так и отец-плательщик.

Основаниями уменьшения алиментов могут стать:

• рождение у ответчика новых детей;
• появление других иждивенцев;
• потеря или уменьшение в разы получаемого заработка;
• утрата трудоспособности;
• ухудшение состояния здоровья ответчика.

Основаниями увеличения выплат могут быть:

• нуждаемость ребенка в медикаментах и санаторном лечении по рекомендациям лечащего врача;
• дополнительные затраты, связанные с получением им образования;
• утрата трудоспособности обеспечивающей его матери;
• снижение дохода матери.

Перечень оснований может быть дополнен.

Просрочка по алиментам — как начисляются проценты?

Негативные последствия за несвоевременные выплаты прописаны в статье 115 Семейного Кодекса.

По суду к должнику может быть назначена выплата неустойки, которая равна ½ процента невыплаченных денежных средств за каждый просроченный день.

Если неустойкой не покрываются другие убытки, то  суммы на их возмещение также подлежат уплате.

Кроме применения неустойки, к недобросовестному родителю применяются и более серьезные карательные меры, такие, как:

• наложение ареста на счета в банках и имущество;
• запрет на выезд из России;
• объявление в розыск;
• возбуждение уголовного дела.

Гораздо выгоднее сегодня исправно платить алименты. Подведем итоги всему вышесказанному. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты решает только судебный орган.

Размеры выплат с учетом количества детей установлены статьей 81 Кодекса.

В случаях, когда определить получаемый ответчиком доход затруднительно, алименты рассчитываются, ориентируясь на среднюю зарплату по России.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/skolko-protsentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2019 году: на 1 ребенка, на 2 детей, на 3 детей

У каждого родителя есть обязанность содержать своих детей, даже если они с ними не проживают.

В случае развода супругов предусмотрена процедура оплаты алиментов – материальной помощи несовершеннолетнему ребенку.

Но при этом важно знать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты.

Что влияет на сумму алиментов

Сумма алиментных выплат рассчитывается, исходя из многих факторов. И родители, являющиеся плательщиками, должны понимать, каким образом устанавливаются подобные выплаты.

К таким факторам относится:

1. Количество иждивенцев. Помимо несовершеннолетнего ребенка плательщик может содержать нетрудоспособных родителей и т. д. На одного ребенка платится одна сумма алиментов, а на двоих – она увеличивается.
2. Способ начисления выплат. Алименты могут начисляться как в виде процента от доходов, так и виде твердой денежной суммы.
3. Задолженность по выплатам. Если плательщик ранее уклонялся от выплат, то это повлияет на окончательную сумму, и она будет увеличена.
4. Размер заработной платы лица.

Алименты могут рассчитывать не только на основании зарплаты, так как по закону во внимание берутся и другие виды доходов плательщика алиментов.

Какие доходы учитываются

Постановлением Правительства №481 был определен перечень доходов граждан, с которых могут удерживаться алиментные выплаты:

1. Заработная плата. Если плательщик помимо основной работы трудится по совместительству, то учитывается и эта зарплата. Также учитываются различные надбавки и премии.
2. Гонорар, если плательщик получил его от реализации авторских прав.
3. Доходы, получения от выполнения работы на основании гражданско-правового договора.
4. Пенсия. Исключение составляют пенсионные выплаты, предоставляемые для содержания других лиц.
5. Пособие по безработице и другие госвыплаты.

Не удерживают алименты от следующих видов доходов:

1. Прибыль, полученная от реализации недвижимости, транспортных средств и других видов имущества.
2. Доходы, полученные в результате наследования или по договору дарения.
3. Компенсационные выплаты – пособие по потери кормильца, выплаты за материальный ущерб и т. д.

Чаще всего выплаты производятся с официальной заработной платы родителя.

Количество процентов от зарплаты

Если у плательщика есть официальная работа, то алименты удерживаются с его заработка после уплаты всех необходимых налогов и сборов. Законом установлены следующие проценты:

1. На 1 ребенка – до 25%.
2. На 2 детей – 33%.
3. На 3 детей и более – 50%.

При этом минимального количества процентов от заработной платы не установлено.

Один ребенок может получать как полноценные 25% от дохода родителя, так и 15%.

На это влияют вышеперечисленные факторы – размер заработка, наличие у плательщика других иждивенцев.

Но есть и дополнительные факторы:

• уровень дохода опекуна;
• размер регионального прожиточного минимума на ребенка;
• наличие дополнительных потребностей несовершеннолетнего (лечение, образование).

Если у плательщика двое детей, то размер алиментов составит не более 33% от заработной платы. На троих и более детей обычно платят не более 50%, но в некоторых случаях закон допускает удержание до 80% дохода плательщика.

На алиментные выплаты может рассчитывать не только ребенок, но и бывшая супруга.

Обычно женщина требует материальную помощь от бывшего супруга, если беременна общим ребенком или воспитывает малыша в возрасте до 3 лет.

Реже – если утратила трудоспособность в барке или в течение 1 года после развода. Но эта норма действует, если брак продлился более 5 лет.

Взыскание алиментов для жены не влияет на размер выплат для ребенка, как и на порядок расчета. Мужчине придется платить алименты на жену и ребенка.

Выплата алиментов на супругу рассчитывается с учетом суммы алиментов на ребенка. По закону женщина может претендовать только на 50% от этой суммы. К примеру, если несовершеннолетний сын получает от отца 10 тыс.

рублей, то его мать при определенных обстоятельствах может взыскать не более 5 тыс. рублей.

Порядок начисления алиментов

Родитель может предоставлять денежную помощь добровольно и тогда сумма выплаты будет установлена алиментным соглашением.

Закон не запрещает определять установленный лимит и платить ребенку больше. Может быть применена процедура взыскания выплат через суд.

В этом случае документами, на основании которых осуществляется оплата, будут:

• судебный приказ;
• исполнительный лист.

Для получения судебного приказа истцу достаточно подать в суд соответствующее заявление и документы.

Заседание не проводится – суд рассматривает иск в течение 5 дней и выдает приказ.

Но есть определенные условия – истец должен знать о месте работы ответчика и уровне его доходов. Если же ответчик обжалует документ, он будет отменен.

Исполнительный лист выдается только после проведения стандартного судебного разбирательства. Этот документ не так просто отменить. Получив от судьи соответствующий документ, истец может:

1. Передать его в службу судебных приставов. После этого будет открыто исполнительное производство. Документы передадут работодателю, который начнет удерживать указанную сумму из заработка.
2. Можно не обращаться к приставам, а отправить исполнительные документы сразу по месту работы ответчика.

Последний способ ускоряет удержание алиментов, но игнорирование ФССП нередко приводит к негативным последствиям. Если пропустить этот пункт, то получатель рискует:

1. Потерять документ. По закону передавать работодателю нужно лишь оригинал исполнительного листа. Если он будет утрачен, доказать его передачу очень проблематично. Но если процедура будет осуществлена через приставов, то останутся доказательства.
2. Получать не всю сумму. Приставы имеют право на проверку бухгалтерских документов, поэтому легко могут выявить различные несоответствия, причину задержки выплат и т. д.
3. Остаться без алиментов при увольнении плательщика. В этом случае все равно придется идти в ФСПП и инициировать взыскание выплат уже с безработного родителя.

Другими словами, истец всегда может рассчитывать на помощь приставов, обращаться к ним за разъяснениями и взыскивать задолженность с плательщика.

Изменение суммы

Даже если суд определил размер выплат, со временем плательщик может потребовать его изменения. И, естественно, не в большую сторону.

Закон позволяет уменьшать выплаты, но только по уважительным причинам и только в установленных пределах. Назначить новую сумму может только суд.

Причины для уменьшения выплат:

• утрата плательщиком трудоспособности (временно или постоянно);
• появление новых иждивенцев (в новой семье родился ребенок, осуществляется помощь нетрудоспособным родителям);
• длительные материальные трудности плательщика;
• серьезное ухудшение здоровья родителя и т. д.

Подводим итоги

Если алименты рассчитываются в виде процентов от зарплаты, суд не может превышать установленный лимит.

А так как размер официальной зарплаты плательщика зачастую гораздо ниже, чем неофициальной, то сумма алиментов становится мизерной.

Тем не менее, если родитель отказывается платить добровольно, нужно идти в суд и настаивать на расчете процентов от его зарплаты.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Какой процент составляют алименты от зарплаты?

Алименты присуждаются родителям, которые не живут более с ребенком, но по закону обязаны его содержать до совершеннолетия, а иногда и дольше.

Такая обязанность определяется как по отношению к родным детям, так и к официально усыновленным.

Алиментные выплаты присуждаются ответчику на довольно длительный срок, поэтому так важно, сколько процентов от зарплаты будет взыскиваться ежемесячно.

Алименты от зарплаты — сколько процентов составляют?

детей может выражаться как в удержанных из зарплаты процентах, так и в твердом размере, который привязывается к прожиточному минимуму региона. При процентном исчислении алименты удерживаются из всех видов дохода плательщика.

Исключение составляют лишь следующие доходы:

• Материнский капитал.
• Разовая субсидия, выданная в виде конкретной помощи в тяжелой ситуации.
• Пособия по БиР.
• Компенсации, начисленные ответчику за причиненный ему моральный и материальный ущерб.
• Командировочные начисления.

Из всех остальных доходов исчисляются ежемесячные фиксированные взносы, вне зависимости от того, получена зарплата из одного источника или из разных.

Скачать СК РФ 

Сколько процентов алиментов можно удерживать из зарплаты по закону?

Статья 81 СК РФ предписывает к взиманию алиментов с зарплаты второго родителя в следующих размерах:

• Четверть доходов на одного несовершеннолетнего.
• Одна третья всех заработанных средств на двоих детей.
• И не более половины на трех и более детей в равных долях.

При заключении добровольного соглашения размер процентов не может быть нижеуказанного по закону, но может превышать его.

В случае отсутствия соглашения один из родителей имеет право обратиться в суд, для законного взыскания средств с зарплаты ответчика.

Скачать текст статьи 81 СК РФ

На одного ребенка

Имея одного ребенка, плательщик обязан ежемесячно отчислять на его содержание 25% своего совокупного дохода.

На практике доказать имеющиеся нефиксированные доходы алиментщика весьма трудно, а изыскивать из них положенные проценты и вовсе практически невозможно.

В данном случае поможет либо переход на твердую ставку алиментов, либо добровольное соглашение со вторым родителем.

Положенные 25 процентов будут исчисляться вне зависимости от изменения оклада плательщика, а также перехода на другую работу.

На двух

Имея двоих детей от одного или разного браков алиментщик обязан платить 33% на обоих.

Высчитываемая сумма зачисляется полностью на счет родителя, который обеспечивает уход за детьми, если дети от разных браков, то сумма делится поровну и начисляется на раздельные счета.

При наступлении совершеннолетия одного из детей, сумма автоматически уменьшается до положенных 25%.

На троих детей

По законодательству РФ на троих несовершеннолетних из зарплаты вычитают 50%. Вычитаемая сумма делится пропорционально между ними.

Примечательно, что вне зависимости от количества несовершеннолетних свыше трех, удерживаемая из зарплаты сумма не может превышать 50%.

Сюда же относят и алименты на других иждивенцев, присужденных в судебном порядке или по заключенному соглашению.

На жену

может быть назначено также и на бывшую жену, если она не работает, ухаживая за детьми от 0 до 3 лет. Этот вид отчислений назначается только в результате подачи искового заявления от жены.

Расчет выплат зависит напрямую от материального положения жены и финансовых возможностей бывшего мужа и назначается в фиксированной сумме, не имея прямой привязки к зарплате.

В каких случаях алименты составляют 70 процентов от заработка?

В порядке взимания задолженности из зарплаты плательщика могут удерживаться 70% дохода. Такой размер выплат может сниматься также в следующих случаях:

1. При наступлении смерти основного кормильца.
2. При назначенном возмещении ущерба, причиненного в результате преступления или существенном вреде здоровью другого человека.

Ответчик может инициировать уменьшение выплат или полное освобождение от них при наличии достаточно веских оснований. Иск подается в суд, который рассматривает заявление и выносит решение.

Алименты от зарплаты: сколько процентов составляют и как рассчитать?

Алименты от зарплаты – самый главный способ материальной помощи бывшей семье.

Если средства на содержания бывших супругов оспариваются, то деньги на детей – законная финансовая помощь, в которой можно попытаться оспорить лишь размер.

Учитывая, что закон и международные конвенции стоят на защите прав детей, отвертеться от родительских обязанностей не получится.

Чтобы не усложнять себе жизнь и быть готовыми к возможным удержаниям, предлагаем ознакомиться с этой статьей.

Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка?

Перед подачей документов на алименты родитель, на попечении которого остаются дети, озадачен тем, на какую сумму он может претендовать.

Самый важный момент в таких размышлениях — алименты на ребенка, сколько процентов от зарплаты я могу требовать.

В Семейном Кодексе прописаны пропорции средств, которые удерживаются с зарплаты в зависимости от количества несовершеннолетних:

• четверть — для одного ребенка,
• треть — для двоих,
• половина — для остальных детей.

Эти пропорции условные, точнее, — являются верхней границей в сумме средств, удерживаемых с зарплаты. И чаще всего они применимы при обращении в суд.

Если же вопрос о дальнейшем содержании детей решился путем письменной договоренности, размер компенсации будет иметь добровольную форму и размер, удобный для двух сторон.

ВАЖНО. 50 % от дохода супруга – не предел для многодетных семей. Процент может быть увеличен. Это подтверждено в ст. 138 ТК РФ и п. 3 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Основным источником для взыскания средств считается официальный доход человека. Зачастую, это зарплата. Дополнительные финансовые источники люди предпочитают скрывать.

Но, есть виды дохода, с которых запрещено взыскивать алименты. В таблице указаны варианты финансирования, с которых разрешено и с которых запрещено проводить любые удержания.

Доходы, с которых взыскиваются алименты

Доходы, которые не подлежат удержанию

Зарплата, надбавки и доплаты. Гонорар за публикацию текстов, книг. Компенсация за вредные, тяжелые или опасные условия труда. Вознаграждения, согласно законодательства. Пенсии. Стипендии. Доход арендодателя. Прибыль старателей. Дивиденды акционеров. военнослужащих, правоохранительных и других органов. Регулярная матпомощь. Доход от предпринимательской деятельности, без создания ЧП.

Любая компенсация за причиненный вред здоровью или смерть человека. Компенсации за потерю кормильца. Компенсации по уходу за нетрудоспособными. Государственная компенсация за радиоактивные и техногенные катастрофы. Ежемесячные компенсации за оплату услуг (проезд) или приобретения некоторых видов товара (медикаменты). Страховые выплаты по обязательному виду страхования, кроме пенсий. Пенсии по утере кормильца. Мат. капитал. Одноразовые выплаты. Компенсации лечения и проезда к месту оздоровления. Алименты. Матпомощь на похоронные траты.

Более обширный перечень запрещенных и разрешенных к удержанию доходов можно найти в Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. и ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».

ВНИМАНИЕ.

Бывают случаи, когда суды назначают алименты из выплат по причиненному вреду здоровью или потерпевшим от катастроф. Эти поправки были внесены в Постановление № 841 в 2008 году Постановлением Правительства РФ № 517.

Какой процент от зарплаты составляют алименты

В соответствии с нормами, установленными семейным законодательством, сумма алиментов, удержанная из заработной платы, выражается фиксированной суммой или процентной частью от общего заработка или любого другого дохода. Производятся такие выплаты в соответствии с соглашением об алиментах, которое заключается между бывшими супругами, или на основании решения суда. Тогда важно установить сколько процентов от зарплаты составят алименты.

Если было составлено соглашение, то оплата производится в выбранном порядке и выбранным способом. Но сумма выплат не может быть меньше минимально установленной в случае подачи иска для получения алиментов в суд.

Какой процент от зарплаты могут составлять алименты

Если на основании судебного решения алименты на детей взыскиваются из зарплаты, то процентная доля таких алиментов составит:

• 25% суммы на одного ребенка;
• 33% суммы на двух детей;
• 50% суммы на трех и больше детей.

При желании увеличить или уменьшить сумму алиментов или их долю потребуется подавать новый иск в судебные органы. Руководители организации, где работает плательщик, не в праве в одностороннем порядке изменить размер алиментов.

Процентная часть может быть также уменьшена или увеличена через суд. Это зависит от материального положения плательщика или получателя выплат,а также от других важных обстоятельств.

Процесс уменьшения или увеличения процента выплат

Суд обладает полномочиями уменьшить или увеличить размер алиментов, учитывая и семейное, и материальное положение обеих сторон.

Например, когда плательщик остается без работы или по другим причинам не может работать, размер выплат рассчитывается в соответствии со средним доходом по стране.

При расчете суммы выплат в процентах от заработной платы уменьшенный размер может выражаться также и в долях. Так происходит при рождении детей от разных женщин.

Выплаты могут составить не меньше 16% дохода, если у человека три ребенка или больше. При недостаточном доходе плательщика процент от зарплаты на алименты может быть ещё меньше.

Это решение выносит только суд.

Документы для оформления алиментов

1. Справка, где указан доход плательщика;
2. Трудовой договор;
3. Справка с основного места работы;
4. Свидетельство о рождении ребенка.

При наличии нескольких исполнительных документов работнику необходимо по закону сохранить минимум 50% заработка.

70% может взиматься только при условии неоплаченной задолженности по алиментам до момента погашения этой задолженности.

Процент выплат может повышаться только через решение суда после подачи иска от получателя. причина увеличения суммы алиментов – это перемены в материальном или семейном положении одной из сторон, а также другие обстоятельства.

Суд рассматривает каждый случай строго индивидуально. Если заработок плательщика слишком мал и его четвертой части не хватает на обеспечение нужд ребенка, суд вправе повысить алименты.

okbuh.ru

Сколько процентов от зарплаты плательщика составляют алименты?

[скрыть]

• Сущность этого типа выплат
• Как вычисляют сумму?
• С каких доходов удерживают алименты?

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты? Этот вопрос люди часто задают юристам.

Бракоразводные процессы сопровождаются различными бюрократическими аспектами, которые в отдельных случаях могут влиять на длительность рассмотрения дела и на результат.

Обычно затруднения и несогласия возникают в момент оглашения судом решения и назначения суммы выплат по алиментам одному из родителей. Многие недовольны цифрами, поскольку считают их необоснованно завышенными.

Некоторые из нас, наоборот, готовы отдавать своим детям весь доход до последней копейки, но суд установил лишь небольшой процент алиментов от имеющихся средств.

Такие случаи нередкость, и все они происходят потому, что мы не всегда знакомы с нормами действующего закона и рассматриваем ситуацию из собственной выгоды или нахлынувших эмоций. Это неправильно. В законодательстве есть четко прописанные правила, по которым судья принимает решение, и нам необходимо хорошо понимать суть происходящего и не поддаваться личным амбициям.

Сущность этого типа выплат

Семейный кодекс дает исчерпывающее определение данному понятию, под которым подразумевается выплата денежных средств или расчет натуральными товарами между супругами после развода, а также одним из родителей на содержание несовершеннолетнего ребенка. В отдельных случаях сын или дочь старше 18 лет могут быть обязаны осуществлять выплату алиментов одному или обоим родителям, если те потеряли трудоспособность.

Хотя на сегодняшний день все чаще рассматриваются дела, связанные с материальным обеспечением именно детей.

Поэтому в законе есть точные объемы выплат и порядок их перечисления, которые ориентированы на улучшение благосостояния получателя.

Наряду со сложившимися у нас стереотипами о том, что алименты на ребенка выплачивает отец, адвокатами замечена тенденция к росту количества матерей, которые отказываются содержать своих детей. Обычно к такой предрасположенности склонны девушки, не достигшие 20 лет, или женщины, не имеющие постоянной работы и возможности самостоятельно прокормить семью.

При этом количество мужчин, не желающих признавать свое отцовство, остается достаточно большим.

В обоих случаях суд чаще всего склоняется к тому из родителей, в чьих руках будет больше убедительных доказательств правоты.

Что касается удержания денежной суммы, то этот процесс может осуществляться в добровольной и принудительной форме.

Первый вариант возможен при наличии компромисса между обеими сторонами, что позволит заключить соглашение, в котором сроки и порядок начисления алиментов будут определяться индивидуально, исходя из возможностей ответчика. Еще в нем могут быть оговорены расходы на обучение детей, их лечение и т.п.

Во второй ситуации по месту жительства ответчика направляется заявление об иске, составленное в двух экземплярах и заверенное нотариально. К нему нужно добавить следующие документы:

1. Справки о заработной плате получателя и плательщика с последнего места работы. Ее, как правило, составляют по стандартной утвержденной форме.
2. Копия и оригинал документа о рождении сына или дочери.
3. Оригинал и копия брачного свидетельства.

Если у вас нет достоверных сведений о месте нахождения плательщика, то вы должны обратиться за помощью к судебным приставам, после чего они доставят заявление по месту его работы. Когда на предприятие поступает данный документ, бухгалтерия обязуется удерживать из заработной платы ответчика максимальный процент, предусмотренный действующими законами.

В любом случае алименты, предназначенные ребенку, на предприятии удерживают ежемесячно, руководствуясь постановлением суда.

Какой процент от зарплаты идет на алименты? Чтобы было понятно, как начисляются алименты на ребенка, исходя из каких критериев, удерживают минимальный или максимальный процент от заработной платы, следует ознакомиться с некоторыми пунктами Семейного кодекса. В данном нормативном документе правила начисления выплат регламентируются следующим образом:

• рождение одного ребенка в совместном браке подразумевает возможность ежемесячного удержания денежной суммы в размере 25% от прибыли лица, не желающего заниматься обеспечением семьи;
• наличие двух несовершеннолетних детей потребует от ответчика удержания 33% с его зарплаты;
• если же в семье на момент развода имеется более трех детей, то в таком случае плательщик должен раскошелиться на 50% своего дохода.

Правда, здесь есть один нюанс, о котором нам следует обязательно сказать, поскольку он позволит адвокату ответчика опротестовать 50%-ю ставку по выплатам и уменьшить ее.

Такое возможно, если он получает минимальную заработную плату, из-за которой ему будет сложно прожить в нынешних условиях.

Тогда суд рассматривает протест адвокатов и устанавливает более низкий уровень отчислений.

При этом учитывается сумма прожиточного минимума на обеспечение несовершеннолетнего ребенка, ниже которой опускаться нельзя, иначе это будет грубым нарушением закона.

При необходимости суд имеет право установить фиксированную сумму отчислений, которая рассчитывается, исходя из размеров средней зарплаты по региону или стране в целом.

Обычно она составляет не менее 30% от статистических показателей за определенный промежуток времени.

Но если ее размер недостаточен, то малолетнему ребенку по решению суда и согласно нормам законодательства будет начисляться государственная помощь в необходимых объемах.

Об этом тоже мало говорится, но люди должны быть осведомлены в таких деталях, так как от них зависит благосостояние детей.

К тому же рекомендуется постараться определить наличие дополнительного источника доходов у плательщика, поскольку он может превышать его официальную заработную плату и взимать алименты на ребенка лучше будет оттуда.

На сегодняшний день перечень доходов, из которых суду разрешается взимать алиментные сборы, состоит из различных пунктов, среди них находятся:

• зарплата, премии, дополнительные начисления, а также надбавки;
• денежное довольствие сотрудников МВД, военнослужащих и прочих силовых органов;
• прибыль, получаемая от инвестиций или других видов предпринимательской деятельности;
• доходы, которые являются результатом сдачи жилья в аренду;
• материальная помощь работникам государственных предприятий и оплата больничного бюллетеня;
• пособия всех видов и размеров, в том числе и выплаты заключенным в местах отбывания наказания;
• пенсии и стипендии;
• доходы по договору о выполнении определенных услуг.

Список прибылей, из которых запрещается вычитать алименты, более короткий и будет выглядеть таким образом:

• единовременная бюджетная выплата, связанная с непредвиденными обстоятельствами техногенного или природного характера, смертью одного из членов семейства, регистрацией брака или рождения ребенка;
• компенсация за питание в медицинском учреждении;
• вознаграждение за помощь в раскрытии различных преступлений.

В завершение хотелось бы отметить, что несвоевременное перечисление алиментных выплат может повлечь за собой штрафные санкции в размере половины процента за каждый пропущенный день.

Их ответчик впоследствии обязан выплатить в полном размере. Известны случаи, когда у него отбиралось все имущество в пользу малолетнего ребенка из-за таких просроченных платежей.

Поэтому необходимо внимательно относиться к такому важному вопросу.

Источник: https://www.nk61.ru/alimenty/kakoj-procent-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty.html