Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

В этой статье:

как правильно посчитать алименты с заработной платы ☛ Юридические советы

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Что собой представляет родительское соглашение. С каких доходов и в каком размере рассчитываются алименты. Как верно произвести их расчет на 1, 2, 3 деток. Ответственность за уклонение от уплаты.

Как бухгалтерии верно высчитать сумму алиментов?

Обязанность удержания алиментов из зарплаты сотрудника нередко возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытнейших профессионалов появляются вопросы и трудности.

Чтоб избежать ошибок, следует пристально изучить действующее законодательство РФ.

Дорогие читатели! Статья ведает о типовых методах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы желаете выяснить, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это стремительно и бесплатно!

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение — это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

  • Защита прав ребёнка. Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
  • Самостоятельное регулирование суммы. Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
  • Установление штрафов. Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
  • Возможность добровольного установления обязательств. Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

  • он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
  • нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
  • стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
  • обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

  1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
  2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

  • заработная плата, в том числе в натуральной форме;
  • денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
  • гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
  • выплаты, связанные с особенностями условий труда;
  • надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
  • все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
  • стипендии;
  • сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
  • прочие доходы.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

  • компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
  • пенсии по потере кормильца;
  • компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
  • суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
  • единовременная материальная помощь;
  • пособия по социальному страхованию, за исключением выплат по больничному листу.

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

  • на одного ребёнка — 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
  • на 2 детей — 1/3 или 33% ежемесячно;
  • на 3 детей и более — 1/2 дохода, то есть 50%.

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

  • доход плательщика носит нерегулярный характер;
  • отсутствует официальный заработок;
  • плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством.

Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50%.

Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

  • алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
  • с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

  1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
  2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
  3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
  4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб.

Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода.

Также работник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) 13% = 4,238 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 29,762 25% = 7,441 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб.

По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода.

Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 — 1,4 — 1,4) 13% = 38,2 13% = 4,966 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 — 4,966 = 36,034 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 36,034 33% = 11,891 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 36,034 — 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей.

Размер отчислений — 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб.

за третьего.

  1. Вычислен НДФЛ: (50 — 1,4 — 1,4 — 3) 13% = 44,2 13% = 5,746 тыс. руб.
  2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 — 5,746 = 44,254 тыс. руб.
  3. Определена сумма алиментов: 44,254 50% = 22,127 тыс. руб.
  4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия.

На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб.

В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

  1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
  2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 6 = 7,8 тыс. руб.
  3. Начислен НДФЛ: 7,8 13% = 1,014 тыс. руб.
  4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 — 1,014 = 6,786 тыс. руб.
  5. Алименты: 6,786 25% = 1,696 тыс. руб.
  6. Зарплата к получению: 26 — (26 13%) — 1,696 = 26 — 3,38 — 1,696 = 20,924 тыс. руб.

О том, что такое страховой стаж для пенсии, читайте здесь.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

  • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
  • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
  • Уголовная. Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.
  • При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    7 (499) 703-52-19 (Москва)

    7 (812) 309-68-13 (Санкт-Петербург)

    8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

    Источник

    Источник: https://advokat-vip.ru/kak-pravilno-poschitat-alimenty-s-zarabotnoj-platy/

    Как рассчитать алименты — пример, правильно, сумма, порядок в 2024 году

    К сожалению, не все пары, которые заводят детей, могут сохранять свои отношения на протяжении длительного времени.

    После расставания им предстоит решить множество важных проблем, и остановиться на решении вопроса, как можно правильно рассчитать алименты в 2019 году.

    Что это такое

    При разводе многие родители часто отказываются от своих детей, не принимая никакого участия в их жизни.

    Для того чтобы защитить права таких лиц, законодательство России разработало процедуру назначения алиментов, особенности расчета и взыскания данной суммы.

    Семейный кодекс Российской Федерации устанавливает следующее определение алиментов – это средства, которые выделяются родителями на обеспечение своих несовершеннолетних детей.

    Также алименты могут выплачиваться в виде материальной помощи для супруга или супруги, либо на содержание нетрудоспособных родителей.

    Согласно законодательству обязанности по алиментным выплатам ложатся на плечи того родителя, который не желает содержать своих детей.

    Причем назначить алименты можно даже на родителя, с которым один из супругов состоит в официальном браке.

    Главным основанием для обращения в суд являются реальные доказательства того, что гражданин никак не содержит своих детей. Для этого можно использовать как показания свидетелей, так и документальные доказательства.

    Расчет алиментов всегда проводится по четко установленной схеме. Однако, несмотря на это, многие родители сталкиваются с трудностями и не могут определить полагающуюся сумму.

    К тому же в 2019 году обсуждается вопрос возможного определения минимальной суммы алиментов, которая устанавливается по прожиточному минимуму конкретного региона.

    Особенности расчета суммы

    Не всегда для определения размера алиментов необходимо обращаться в суд.

    Семейным кодексом Российской Федерации устанавливается возможность мирного соглашения между двумя родителями, но если удовлетворить требования каждой стороны не представляется возможным, то порядок и размеры выплаты определяет судебный представитель.

    При добровольном соглашении

    Чтобы законодательно закрепить соглашение по выплате алиментов, необходимо документальное подтверждения согласия договаривающихся сторон.

    На словах согласие не может быть закреплено, договор должен заверяться у нотариального представителя.

    В достигнутом соглашении обязательно должны присутствовать следующие моменты:

    • сумма алиментных выплат;
    • особенности порядка и способы оплаты средств;
    • договоренность по индексации алиментов.

    Основное правило при составлении добровольного соглашения заключается в том, что размер алиментной выплаты не может быть установлен меньше той суммы, которая полагается ребенку при присуждении алиментов в судебном порядке.

    Общие требования расчета алиментов основываются на установленных ставках:

    Показатели Размер
    Если выплаты производятся в отношении одного ребенка то плательщик должен выделять 25% своего официального заработка
    При наличии двух детей удерживается 33% заработной платы
    В отношении трех и более детей удерживается до половины зарплаты

    Согласно этим правилам и необходимо рассчитывать сумму алиментов, которая подлежит взысканию с места работы одного из супругов.

    Выделяют несколько видов выплат алиментного соглашения:

    1. В процентной доле по отношению к официальному доходу плательщика.
    2. В конкретной материальной сумме, выплачиваемой супругом каждый месяц.
    3. В определенной материальной сумме, которую плательщик выплачивает один раз в значительном объеме.
    4. При выделении определенного имущества, которое один из супругов передает другому в пользу другого ребенка.
    5. Другими способами на основании соглашения двух сторон.

    При удержании через суд

    Не всегда удается прийти к мирному соглашению в отношении расчета алиментных выплат, в таком случае расчет осуществляется с учетом определенных правил:

    • основное правило, которое применяется при расчете алиментов в судебном порядке, определяется по количеству детей у плательщика. На одного ребенка родитель обязан выплачивать 0,25%от своего заработка, на двух детей 0,33 от суммы зарплаты и 0,5 при наличии трех, четырех и более детей;
    • иногда бывают такие ситуации, что родитель не работает или имеет неофициальную заработную плату. В таком случае суд устанавливает размер алиментов из расчета минимального размера зарплаты. В 2019 году минимальный размер заработной платы начинается от 5965 рублей, соответственно от этой суммы и будет рассчитываться процентное соотношение в зависимости от количества детей;
    • также суд может определять твердую материальную сумму, которую плательщик обязан выплачивать каждый месяц. Это может быть связано с нерегулярным заработком гражданина, получением дохода в иностранной фирме, сокрытии доходов и др. Также предусматривается вариант выплаты алиментов в виде движимого и недвижимого имущества.

    Кроме этого, суд может повышать или понижать планку размера алиментов, которые необходимо выплачивать одному из родителей.

    При вынесении конкретного решения судья принимает в учет различные обстоятельства, например, состоят ли в новом браке родители, каков доход каждого из них, есть ли у них другие дети и многие другие факторы.

    Иногда может применяться расчет средней зарплаты для уплаты алиментов, если нужно определить общую сумму задолженности по выплате.

    Такое решение применяется в судебном порядке с учетом факторов, если таковые имеются:

    1. Суммы алиментов по решению юридического постановления.
    2. Суммы по достигнутому добровольному соглашению.
    3. Доли заработной платы и другого дохода плательщика за период взыскания алиментов, в течение которого плательщик уклонялся от оплаты.
    4. Если в установленный период гражданин официально не работал, и не может предоставить документальные доказательства, тогда сумма задолженности рассчитывается по средней заработной плате в период взыскания алиментных выплат.

    : порядок удержания алиментов

    Порядок расчета

    При расчете алиментов обязательно должен фигурировать один из следующих исполнительных документов:

    • исполнительный лист выдается при вынесенном судебном решении, которое определялось на основании заявления истца;
    • после подачи заявления о взыскании неоплаченной суммы может выноситься судебный приказ;
    • если плательщик и получатель алиментов смогли прийти к общему соглашению, то им необходимо составить нотариально заверенное соглашение.

    Исполнительный и приказной лист различаются лишь тем, что во втором случае ответчик соглашается с предъявленными требованиями, а размер алиментов в исполнительном листе назначает судья. Однако оба документа имеют равную юридическую силу.

    Когда стороны пришли к общему соглашению или размер алиментных выплат определился судебным решением, все обязанности по выплате алиментов перекладываются на работодателя плательщика.

    Он не только удерживает определенную сумму, но и перечисляет ее на счет родителя, с которым проживает ребенок.

    От чего зависит сумма

    Многих плательщиков интересует вопрос, как рассчитать алименты за неполный месяц? Работодатель удерживает алименты по конкретной сумме, начисленной за установленный период.

    Каждый месяц администрация предприятия удерживает сумму и перечисляет ее получателю не позже чем через три дня после выдачи заработной платы или другого вида дохода.

    Таким образом, сумма по алиментной выплате удерживается с фактически выплаченной зарплаты. При этом алименты начисляются на доход, установленный за такой срок, на который гражданин обязуется оплачивать алименты.

    Стоит учитывать, что если плательщик работает на нескольких работах, то алименты будут удерживаться с каждого места работы.

    При расчете также учитываются все виды дохода, к которым относятся премии, вознаграждения. Входят в расчет и пенсионные выплаты, за исключением пенсии в случае смерти кормильца.

    Если плательщик обучается в учебном заведении, то в расчет принимается и его денежное пособие, которое выплачивает заведение.

    Кроме того, суд может принять решение об удержании алиментов с пособия по временной нетрудоспособности, если гражданин не работает в данный момент по определенным причинам.

    Учитываются в судебном решении и доходы, полученные лицом в результате ведения предпринимательской деятельности.

    Также назначаются выплаты при сдаче недвижимости в аренду, либо если плательщик имеет долю в какой-либо организации.
    Если алименты оплачиваются в установленной денежной сумме, то может проводиться индексация расчета.

    С 2011 года проводится индексация расчета алиментов по прожиточному минимуму. Вначале устанавливается размер прожиточного минимума до постановления суда.

    После чего вычисляется соотношение алиментных выплат к сумме регионального минимума. Затем получившуюся цифру умножают на сумму прожиточного минимума, который существует на момент взыскания алиментов.

    Как правильно рассчитать алименты на примере

    Чтобы правильно рассчитать размер алиментных выплат необходимо сначала вычесть из официальной заработной платы подоходный налог.

    Поэтому при расчете следует придерживаться следующей формулы:

    официальный доход плательщика алиментов минус налог в размере 13% * установленную долю = сумма алиментов.

    Стоит отметить, что все затраты и обязанности по перечислению алиментов плательщиком на счет другого родителя, всегда несет должник. Он может перечислять средства, как на почтовый, так и на расчетный банковский счет родителя.

    Законодательная база

    Основы по урегулированию алиментных дел прописаны в Семейном кодексе Российской Федерации. В кодексе указывается один из главных законов от 1995 года №223-ФЗ, в котором регулируются отношения по вопросам выплаты алиментов.

    Также можно отметить статью 113 и 115, где устанавливается задолженность и порядок взыскания долга.

    Регулирует вопрос алиментов постановление Правительства Российской Федерации от 1995 года, в нем определяются виды дохода для удержания алиментов.

    Нельзя не отметить федеральный закон от 2007 года №229-ФЗ, а в особенности статью 102, в которой можно ознакомиться с порядком взыскания алиментной задолженности.

    Вопросы налогообложения по алиментам установлены в НК от 2000 года части второй Федерального закона №117. Также некоторые моменты по алиментным делам есть в Гражданском кодексе России 51-ФЗ,  146-ФЗ и 14-ФЗ.

    В теории расчет алиментов не представляет особой сложности. Однако на практике родители редко приходят к добровольному соглашению, так как каждый преследует только свои интересы.

    В таком случае лучше обратиться в суд, чтобы он смог принять грамотное и взвешенное решение в пользу ребенка, а не его родителей.

    Если вы считаете, что ваши интересы или интересы вашего ребенка нарушаются, то лучше обратиться к адвокату, который специализируется на алиментных делах.

    Источник: http://brakexpert.ru/kak-rasschitat-alimenty.html

    Как высчитывают алименты с зарплаты

    Необходимое удержание

    На администрацию организации возложена обязанность ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника, который должен платить алименты, и уплачивать или переводить их за счет плательщика. Удержанные суммы должны быть выплачены получателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы «алиментщику». Обязанность эта закреплена в статье 109 СК РФ.

    Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов

    Обычно эти функции возлагаются на бухгалтерию предприятия (бухгалтера).

    Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации.

    Алименты удерживаются с заработка плательщика и иных видов дохода, который он получает от работодателя. Не существует минимальной или предельной суммы дохода с которой должны удерживаться.

    Законны ли 100% удержания с зарплаты?

    99 ). По алиментным обязательствам такой размер не должен превышать 70% (п. 3 ст. 99). Этот же закон предусматривает перечень доходов, на которые взыскание вообще не может быть обращено (ст. 101 ).

    Даже с учетом п. 4 ст. 99 Закона, который предоставляет возможность производить удержания с зарплатных счетов сумм, превышающих установленную п. 3 этой статьи планку, все равно судебный пристав нарушает ваши права.

    Рекомендуем прочесть:  Иг юрист

    Из зарплаты высчитывают 70 процентов алиментов это законно?

    по решению суды — Сколько процентов высчитывают из зарплаты приставы при ущербе. по решению суды. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 922 раза. Задан 2011-07-27 15:45:06 +0400 в тематике «Трудовое право» Могут ли удерживать с сп 70% по алиментам и задолженности? — Могут ли удерживать с сп 70% по алиментам и задолженности. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 444 раза. Задан 2012-04-23 15:29:03 +0400 в тематике «Семейное право» У меня высчитывают 70% на одного ребенка, правомерно ли? — У меня высчитывают 70% алиментов на одного ребенка, правомерно ли.

    е. два раза в месяц?

    Ответ: Частью 6 ст.

    136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако из содержания данной нормы вовсе не следует, что и удержания из заработной платы также должны производиться дважды в месяц.

    Как высчитываются алименты с зарплаты

    И если будет расписка будет ли меняться сумма от смены работы или останется фиксированная сумма и что влечет за собой не уплата денег по расписке.Спасибо.

    Лучше заключить нотариальное соглашение об уплате. оно имеет силу исполнительного листа.

    При неуплате вы можете предъявить соглашение приставам.

    Размер алиментов 25%, соответственно если заработная плата возрастает, то сумма, приходящаяся на эти 25% возрастает тоже.

    Как правильно высчитывают алименты с зп?

    Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется.

    Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику.

    Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте.

    Как удержать алименты из зарплаты сотрудника

    Например, фиксированная величина, проценты от дохода или одновременно оба варианта.

    обычно платят на несовершеннолетних детей.

    Но в исполнительном листе может быть отметка о том, что по достижении 18-летнего возраста алименты тоже надо продолжать платить.

    Такая ситуация может возникнуть, если ребенок боле и ему нужна материальная помощь.

    Если сумма алиментов установлена фиксированная, то она кратна прожиточному минимуму или является долей от этой величины.

    Особенности расчета и выплат алиментов

    Семейные юристы располагаю теоретическим и практическим опытом работы в этой отрасли права, поэтому консультация эксперта поможет найти верное и законное решение для двух бывших супругов. Все рекомендации профессионала основаны на действующем законодательстве с учетом всех нововведений и особенностей.

    Попытки уйти от алиментов на детей грозят безответственному родителю наказанием в виде административной  или уголовной ответственности.

    Популярные статьи

    Расходы по переводу средств получателю несет работник-плательщик. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

    Работодатель обязан удержать со своего сотрудника и перечислить их получателю в течение трех дней после того, как плательщику была выплачена заработная плата или иные доходы, включаемые в базу расчета алиментов. Перечень видов таковых доходов утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г.

    sckonsalt.ru

    TaxExperts ->

    Что такое, лучше всех известно сторонам «алиментных» отношений.

    Обычно это бывшие супруги, один из которых воспитывает ребенка, а другой, как того требует семейное законодательство, делится своими доходами, исполняя обязательства по содержанию несовершеннолетнего. Алиментным обязательствам посвящен пятый раздел Семейного кодекса РФ. Давайте рассмотрим наиболее сложные вопросы исчисления и уплаты для посредника или для бухгалтера компании, где трудится лицо, обязанное платить деньги своему «чаду».

    Как высчитывать алименты с зарплаты с ндфл

    Подоходный налог с зарплаты или – это основной прямой налог. Так вот, от нашей зарплаты за минусом, бухгалтер минусует.

    Пруссы полномочий органов компании учебное заведение в том числе причалы, права, что такие отплытия не применяются за компетенцию указанных годов, неблагоприятную или разрешенную самочувствием.

    Бросаться конечный миндаль на своего подаваемого больного тенденция 254, самолет для назначения СМП поставляется вместе Десятилетий.

    МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ СССР ИНСТРУКЦИЯ от 23 апреля 1987 г. N К-8-207 О ПОРЯДКЕ УДЕРЖАНИЯ АЛИМЕНТОВ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ, ПЕРЕДАННЫМ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ВЗЫСКАНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯМ, УЧРЕЖДЕНИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ

    Рекомендуем прочесть:  Разводы по почте

    Вопрос: Организация на основании ст. 136 ТК РФ начисляет и выплачивает своим работникам заработную плату два раза в месяц. Обязана ли организация удерживать при каждой выплате заработной платы, т.

    Как вычислить алименты из зарплаты

    Что такое алименты, лучше всех известно сторонам «алиментных» отношений.

    Обычно это бывшие супруги, один из которых воспитывает ребенка, а другой, как того требует семейное законодательство, делится своими доходами, исполняя обязательства по содержанию несовершеннолетнего. Алиментным обязательствам посвящен пятый раздел Семейного кодекса РФ. Давайте рассмотрим наиболее сложные вопросы исчисления и уплаты алиментов для посредника или для бухгалтера компании, где трудится лицо, обязанное платить деньги своему «чаду».

    Журнал «правосоветник»

    Как правило, понятие связывают в первую очередь с расторжением брака, судебными разбирательствами различного рода, работой юристов, но никак не с работой бухгалтерии.

    Однако на практике бухгалтеру даже небольшого предприятия хотя бы раз приходилось сталкиваться с таким понятием, как алименты, приходилось их рассчитывать и удерживать.

    Что нужно знать об этом?

    Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей.

    Как Высчитывают Алименты

    Перед тем, как подать заявление на получение алиментов, многие задумываются над тем, а какую же сумму будут они получать ежемесячно? Как высчитываются алименты, и что при этом учитывается, − постараемся рассмотреть подробнее как высчитываются на детей.

    Чтобы понять, как высчитывают алименты с зарплаты плательщика. давайте займемся с вами простой арифметикой.

    Как высчитывают сумму алиментов с зарплаты?

    Как высчитывают с зарплаты? Слово “алименты” для кого-то звучит неприятно, а для кого-то это спасение.

    Родитель, на попечении которого при разводе остаются несовершеннолетние дети, имеет право по закону получать денежное пособие на их обеспечение.

    Расставание отца и матери травмирует ребенка. Да и для бывших супругов сложности увеличиваются после расторжения брака. Определить сумму выплаты бывает не всегда легко.

    Как вычислить сумму алиментов?

    Источник: https://www.nk61.ru/alimenty/kak-vyschityvayut-alimenty-s-zarplaty.html

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

    > В магазине > рассчитать > Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

    Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг ко другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

    Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

    Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений.

    Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально.

    Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

    Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты.

    Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд.

    Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% — на троих, четверых и больше детей.

    Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму.

    Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка.

    Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

    Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

    • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
    • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
    • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
    • В виде имущества;
    • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

    Расчет алиментов судом

    Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

    Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей.

    Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

    Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика.

    Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода.

    Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника.

    Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного заработка и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 5965 рублей) или прожиточного минимума.

    Сохраните ссылку прямо сейчас, чтобы не забыть

    В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов.

    Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов.

    Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

    Расчет и удержание алиментов из зарплаты

    После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя.

    Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов.

    Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

    Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

    Индексация

    Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

    Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

    Учет подоходного налога при удержании алиментов

    Как производится расчет алиментов с учетом НДЛФ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

    Максимальный размер удержания из заработной платы

    Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы.

    Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

    Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

    Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

    В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

    1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
    2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
    3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
    4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
    5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
    6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
    7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

    Расчет задолженности по алиментам

    В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

    Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

    • На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
    • На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика во период образования задолженности);
    • На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).

    Возможно, Вам будет интересна статя «Как узнать задолженность по алиментам онлайн».

    https://.com/watch?v=videoseries

    ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7(499)648-11-59
      • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

    Контур.Бухгалтерия — месяц бесплатно!

    Кадровый учет и отчеты по сотрудникам, зарплата, пособия, командировочные и удержания в удобном бухгалтерском веб-сервисе

    Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

    Основания для удержания алиментов

    Порядок и форма содержания несовершеннолетних детей определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 13 Семейного кодекса РФ.

    При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей.

    Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке.

    Нормативные документы

    • Семейный кодекс РФ – регулирует положение о взыскании алиментов.
    • Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.

    Источник: https://spravochniksovetov.ru/v-magazine/rasschitat/kak-pravilno-rasschitat-alimenty-s-zarplaty-rabotnika.html

    Оцените статью
    Суд и право
    Добавить комментарий