Какой размер удержания алиментов с больничного листа
Вполне законное требование – удержание алиментов с больничного листа ответчика. Многие бухгалтеры не знают, когда удерживать алименты с больничного листа.
Важно помнить, что правомочно удержание средств на ребенка только в случае, если есть исполнительный лист:
- судебный приказ;
- решение мирового судьи;
- нотариально заверенное соглашение о выплате алиментов.
В некоторых случаях ответчик может уклоняться от выплат, пока нет судебного листа. Сторона взыскателя выплат на ребенка может сделать следующее:
- Уведомить работодателя самостоятельно. Необходимо получить копию о решении суда в канцелярии либо у судебного пристава. Лучше всего сделать это через почтовую службу или доставить в секретариат работодателя, потребовав регистрационный номер входящего документа. Впоследствии, можно запросить ответ по обращению у работодателя на основании этой регистрации. Эта крайняя мера применяется, если ответчик действительно скрывает истинное положение дел.
- В случае если добровольное решение принято единогласно и оформлено у юриста, нужно предъявить заявление об удержании средств с заработной платы, копию паспорта работника и реквизиты банка, куда будут переводиться денежные средства. Это может сделать сам должник.
- Документы направляются в бухгалтерию на основании вышеуказанных бумаг. Цифра для выплат будет рассчитана в соответствии с начислениями , т.е. фактической оплаты и стажа. Также будет начислен и удержан НДФЛ – 13%.
Плательщик получит расчет по больничному листу с учетом вычета не только процентов по алиментам, но и расходов по банковским операциям.
Хочется упомянуть и про некоторые доходы, с которых все же нельзя получить начисления. Не облагаются:
- лечение в санаторных учреждениях;
- выходное пособие в связи с увольнением;
- материальная помощь по причинам, указанным в заявлении сотрудника, в том числе лечение болезней, представляющих угрозу жизни;
- компенсации в связи с непредвиденными командировочными расходами;
- премирование за достижения.
Как рассчитывается размер и порядок удержания выплат
Размер выплат легко рассчитывается по формуле, где Х— цифра, положенная к отчислению иждивенцу с выплат по больничному листу, БЛ — размер оплаты по нетрудоспособности с учетом стажа, Н – 13% НДФЛ, П — алиментные платежи.
Х = (БЛ — Н) * П
Пример расчета. Высчитываем сумму средств к выплате:
30 000 – ( 30 000 * 13% / 100%) = 26 100
Затем берем алиментный процент от этой суммы и получаем искомую цифру:
26 100 * 0,25 = 6525
Работник получает выплаты по временной нетрудоспособности согласно статье 7 №255-ФЗ.
Следующая информация поможет сориентироваться в примерных расчетах, где уже будет понятно, сколько получится в фактических деньгах по больничному листу:
- В случае если ответчик, только устроился на работу, то цифра будет — 11 163 руб. в соответствии с МРОТ по состоянию на 01 мая 2018 года.
- Размер выплат по больничному при трудовых отношениях от начала до 5 лет оплачивается в размере 60% от заработной платы.
- Если работник трудится от 5 до неполных 8 лет, то выплата будет 80% соответственно.
- При долгосрочных отношениях с работодателем оплата будет равна среднему доходу.
Если у ответчика судом назначена конкретная сумма, то логично, что она будет удержана, не зависимо от видов ежемесячного дохода.
Если плательщик имеет какие-либо другие финансовые обременения и обязательства, то нужно понимать, что выплаты будут в первую очередь идти прямым родственникам и их опекунам, т. е. ребенку алименты пойдут в любом случае в первую очередь.
Вышеуказанная градация справедлива для различных трудовых договоров на разных предприятиях и только на официальной основе. В расчет принимается общий трудовой стаж.
Документы для взыскания
Алименты зачастую взыскиваются с месячного заработка. Однако болезнь может существенно уменьшить зарплату, и, соответственно, выплаты на ребенка тоже снижаются.
Чтобы не допустить этого, из оплаты больничного листа происходят удержания. Чтобы все провести юридически верно, необходимо иметь нужные документы.
Вот перечень бумаг для взыскания:
- Решение суда или нотариально заверенное согласие об обоюдной договоренности.
- Исполнительный лист для передачи работодателю, на основании которого пойдут отчисления.
- Больничный лист.
Согласие, заверенное у нотариуса – документ такой же силы, что и решение суда, только в добровольной форме.
К примеру, вы договорились мирно решить вопрос без судебных приставов и издержек и заключили такое поручительство у нотариуса.
Бланк больничного листа необходимо проверить на соответствие требованиям к заполнению. Даже если документ заполнен соответствующим образом, не факт, что работодатель примет его.
Служить поводом для отказа может отсутствие у медицинского учреждения права выдавать документы о нетрудоспособности.
Учитываются только листы, выданные государственными медицинскими учреждениями или аккредитованными организациями.
Если, к примеру, долговые обязательства появились после выхода с больничного, то логично полагать, деньги с этого периода получены не будут.
Не принимаются и не считаются основанием листы нетрудоспособности, заполненные не по форме, имеющие помарки «исправленному верить…», без штампов и печатей.
В судебном решении, как правило, прописывается: «… выплаты со всех видов дохода…». Это означает, что в совокупности могут быть начисления даже по трудовым договорам на различных предприятиях.
Сроки выплат
Алименты с больничного листа будут удержаны с того момента, как работодатель оплатит больничный лист сотрудника.
Это, как правило, срок выплаты заработной платы.
Если лист представлен позднее периода закрытия табеля или в конце месяца, то вероятно расчет будет получен в следующем периоде.
Если возникает вопрос о том, сколько же максимальное удержание, то ниже приведена градация процентного соотношения по количеству членов семьи, находящихся на иждивении, и процентов с дохода.
Процентные начисления на одного ребенка составят – 25% от фактического дохода.
На двоих детей — 30%.
50% будет удержано в случае, если в семье было четверо детей.
70% начисляется в качестве штрафных мер по отношению к злостным неплательщикам.
Если работодатель не произвел необходимые отчисления вовремя, то на него могут быть наложены дополнительные санкции.
Плательщик алиментов должен внимательно отслеживать все платежи, возможно, использовать расчетные системы, чтобы исключить начисление пеней.
Дополнительная информация представлена на видео.
Поделитесь с друзьями в соц.сетях
Источник: https://investim.info/kakoy-razmer-uderzhaniya-alimentov-s-bol-nichnogo-lista/
Алименты с больничного листа: удерживаются или нет в 2025 году?
Тема статьи: Условия удержания алиментных выплат с больничного листа. Порядок расчёта больничного и начисления алиментов. Можно ли освободиться от уплаты алиментов на период временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность родителя не может быть причиной прекращения алиментных обязательств. Официально трудоустроенный плательщик в случае болезни получает денежное пособие на основании больничного листа.
Согласно Российскому законодательству алиментные выплаты отчисляются со всех видов заработка, и пособие по временной нетрудоспособности не исключение.
Удерживаются ли алименты с больничного листа?
Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдаётся листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист).
Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.
Больничный лист выдаётся в случае:
- болезни или травмы сотрудника;
- осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
- ухода за ребёнком в возрасте до 7 лет;
- реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.
Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.
Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации.
Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного.
Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.
Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утверждён законом.
Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.
Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности.
Также не имеет значения за счёт чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС.
Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.
Основания для перечисления алиментов с больничного листа
Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.
Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:
- добровольное соглашение родителей;
- исполнительный лист (или судебный приказ).
Важно! Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы.
Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.
Расчёт больничного и порядок удержания алиментных платежей
Правила расчёта пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.
Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:
- Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
- Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
- С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
- Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.
Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка.
Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%.
Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.
Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:
- Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
- Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.
Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.
Пример. Суд вынес решение о назначении алиментных обязательств Котову С. Г. в размере 25% от дохода. Котов С. Г.
находился на больничном в течение 10 дней, а размер пособия с учётом стажа и периода нетрудоспособности составил 15 тысяч рублей.
Из суммы больничного будет вычтен налог на доход: 15 000 × 13/100 = 1 950 рублей. Сумма пособия с вычетом подоходного налога составит: 15 000 − 1950 = 13 050 рублей.
Размер удержаний по алиментам будет следующим: 13 050 × 25/100 = 3262 рубля.
Освобождение от уплаты алиментов с больничного
Законодательством России предусмотрены исключительные случаи, когда плательщик может быть освобождён от алиментных обязательств на период нетрудоспособности.
Случаи освобождения алиментоплательщика от удержаний с больничного листа:
- У плательщика серьёзное заболевание, требующего значительных денежных затрат на лечение и покупку медикаментов.
- Плательщик находится в трудной жизненной ситуации и, как следствие, в тяжёлом материальном положении.
- Алиментщику требуется оплатить курс реабилитации после заболевания или пройти санаторно-курортное лечение.
При наличии исключительных обстоятельств, плательщик должен предоставить соответствующие документы.
Доказательства должны полностью подтверждать причину освобождения от алиментных выплат.
Также сотруднику придётся составить заявление и приложить к нему подтверждающие документы.
Источник: https://glavny-yurist.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html
Повышаем юридическую грамотность: можно ли удержать алименты с больничного листа?
Алименты предоставляют собой установленную соглашением или в судебном порядке денежную сумму на содержание получателя алиментов.
С удержанием суммы из заработной платы все более-менее понятно.
Сложности возникают при вычитании алиментов с больничного листа.
Разберемся, как правильно сделать их расчет в данном случае.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 943. Это быстро и бесплатно!
- Правовая база
- В каких случаях выплаты по больничному листу не будет?
- Основания для удержания
- Порядок вычета и расчета алиментов с больничного в 2019 году
- Нюансы уплаты алиментов с больничного в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» в ФСС
Что из себя представляет пилотный проект? Список регионов-участников
Правовая база
Приоритетным нормативным актом, являющимся основанием для установления алиментов, является Семейный кодекс РФ.
Алиментным обязательствам целиком посвящен раздел V данного нормативного акта.
В случае с удержанием сумм, необходимо обратиться:
- ст. 13-17 СК РФ;
- ст. 93 СК РФ;
- ст. 94 СК РФ.
Они регулируют выплату алиментов временно трудоспособным алиментоплательщиком.
Размер алиментов также рассчитывается и другим нормативным актом – ст. 138 ТК РФ.
Многих сбивает с толку содержание ст. 101 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве», а именно п.1, в котором говорится о запрете удержания из сумм, выплачиваемых в возмещение вреда здоровью.
ВАЖНО! Такое мнение ошибочно.
Дело в том, что выплата по временной нетрудоспособности является альтернативной заработной платы (сохраняется ее средний размер), и в п. 9 указанной статьи указано, что алименты будут взиматься с больничного листа.
Поэтому, отвечая на вопрос, платятся ли алименты с больничного — можно сказать: да.
Основание удержания из пособия по временной нетрудоспособности регулируется и в Постановлении Правительства № 841, которое регулирует и иные выплаты, из которых могут удерживаться алиментарные суммы на несовершеннолетних детей.
Возможно вам будет также интересно, как происходит удержание алиментов с:
В каких случаях выплаты по больничному листу не будет?
Необходимо вновь обратиться к ст. 101 ФЗ № 229. Взыскание алиментов не может быть удержано из следующих выплат:
- возмещение вреда здоровью (имеется в виду выплаты, установленные по решению суда, страховые выплаты, например, при ДТП, и т.д.);
- по временной нетрудоспособности, полученной в результате выполнения трудовых обязанностей (код 04 в больничном листе).
Из указанных сумм тоже может удерживаться выплата алиментов, если они назначены на несовершеннолетних детей, но только по решению суда.
Основания для удержания
Выделяются 3 основных условия выплаты из больничного листа.
- Официальное трудоустройство того, кто платит алименты .
Только при условии работы по трудовому договору выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
При неофициальном трудоустройстве или устройстве на работу на условиях гражданско-правового договора больничный лист будет являться только уважительной причиной пропуска рабочих дней.
Обязанности работодателя выплачивать больничный или удерживать из него суммы, не порождается.
- Наличие больничного листа, полученного в медицинском учреждении.
Непосещение работы без уважительных причин является основанием для дисциплинарного взыскания, а не для удержания выплаты алиментов.
- Наличие соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа.
В указанных документах должен содержаться пункт об удержании суммы из пособий по временной нетрудоспособности.
Порядок вычета и расчета алиментов с больничного в 2025 году
Размер удержания будет зависеть от способа их взыскания:
- добровольно, после заключения соглашения об уплате алиментов;
- принудительно, то есть, через решение суда.
Соглашение заключается в письменной форме и нотариально заверяется.
При нотариальном заверении соглашение равняется по силе исполнительному листу.
К существенным условиям, которые обязательно должны быть указаны в соглашении, относятся:
- размер алиментов (в соответствии со ст. 103 СК РФ размер не может быть менее той суммы, которая могла бы быть назначена по решению суда);
- условия и порядок выплаты алиментов.
Подробнее о максимальных и минимальных выплатах.
При заключении добровольного соглашения, указываются либо проценты, которые будут удерживаться из заработной платы, либо твердая сумма.
ВАЖНО! Независимо от размера больничного, удержана будет именно та сумма, которая заключена договором.
Если прийти к соглашению не удалось, получатель алиментов вправе подать в суд и взыскать их принудительно.
В соответствии со ст. 23 ГПК РФ, дела, возникающие из семейно-правовых отношений, за исключением некоторых категорий дел, подсудны мировому судье.
Как правило, иск подается по месту жительства ответчика (то есть, нашего будущего плательщика алиментов).
Однако законодатель дал истцу, подающему иск о взыскании алиментов, возможность выбора: в соответствии с п. 3 ст. 29 ГПК РФ, можно предъявить иск и по месту жительства истца.
После того, как решение суда вступит в законную силу, алиментные обязательства будут взыскиваться по исполнительному листу.
При принудительном исполнении алиментных обязательств, должны быть соблюдены следующие условия:
1. Учет трудового стажа:
- при стаже более 8,5 уплачивается вся сумма заработной платы;
- от 5,5 лет – 80%;
- меньший стаж – 60% от размера оплаты труда.
2. От полученной суммы идет удержание, установленное в судебном порядке. По семейному законодательству, размер удержания составляет:
- на одного ребенка – одну четвертую полученной суммы;
- на двух детей – одну третью часть;
- на трех и более – одну вторую часть больничного.
Важно! Суд, в зависимости от ситуации, может пойти на уступки и назначить размер алиментов ниже предела, установленного законом.
А иногда – наоборот, увеличить размер, если того требуют интересы несовершеннолетнего ребенка.
Что из себя представляет пилотный проект?
С 2011 года Фонд социального страхования ввел в действие проект «Прямые выплаты».
Он представляет собой выплаты страховых сумм напрямую работникам через ФСС. То есть, фонд перечисляет выплату не работодателю, а на счет работника.
В рамки проекта входят и выплаты по временной нетрудоспособности.
Важно! Работодатель не освобождается от уплаты взносов в фонд за своих работников.
Посмотреть список регионов.
По состоянию на 1 июля 2018 года, в рамках проекта участвуют 39 регионов РФ.
В связи с проектом, взыскать алименты по больничному можно следующим образом:
- лично взыскателю алиментов обратиться в ФСС, предъявив нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (или судебный приказ);
- обратиться в ФССП, а судебные приставы, в свою очередь, сами подадут необходимые сведения в фонд.
В тех ситуациях, когда пособие было выплачено до того, как были поданы сведения об удержании, образовывается задолженность по алиментам, которая будет взыскана в общем порядке.
Итак, для того, чтобы алиментные выплаты удерживались из больничного пособия, необходимо предъявить соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист.
Размер суммы будет удерживаться в зависимости от порядка уплаты алиментов (по договору или по назначению суда).
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)
+7 (812) 309-06-71 доб. 597(Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
Источник: https://posobie.online/alimenty/alimenty-s-bolnichnogo-lista.html
Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, условия удержания
Защита интересов ребёнка — одно из приоритетных направлений государства в сфере социальной политики. Правительством РФ разработан ряд нормативных документов, призванных служить этой значимой цели.
До достижения совершеннолетнего возраста (и при его недееспособности) ребёнок вправе рассчитывать на материальное обеспечение со стороны своих родителей.
В том случае, когда они разведены, с одного из них удерживаются алименты на содержание ребёнка.
Что же делать, если родитель, на которого возложена такая обязанность, находится на больничном? Есть ли основания для удержания отчислений с больничного листа?
Алименты с больничного листа: удерживаются или нет?
Когда мы говорим об алиментах, прежде всего возникает вопрос, с каких доходов они взимаются.
Согласно действующему законодательству алименты удерживают со всех видов доходов (заработной платы, отпускных, премий, пенсий) и дополнительных вознаграждений, указанных в перечне нормативных документов. На основе исполнительного листа бухгалтерия предприятия, на котором трудится плательщик, производит расчёт алиментных выплат.
Больничный лист — не повод для уклонения от выплаты алиментов на ребёнка
Исполнительный лист — по российскому праву документ, выдаваемый взыскателю, как правило, после вступления в законную силу решений, приговоров и других судебных постановлений, а также решений некоторых других органов.
Большой Энциклопедический словарь
Как же быть в ситуации, когда плательщик временно нетрудоспособен по случаю болезни?
Сразу стоит оговориться, что не имеет значения, болен ли человек на самом деле или же он, выйдя на больничный, пытается уйти от возложенной на него обязанности по содержанию ребёнка. В любом случае он не может уклониться от выплаты алиментов. Это же касается той ситуации, когда плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.
Законодательная база по вопросу начисления алиментов: Семейный кодекс и постановления правительства
При отчислении алиментов с больничного листа руководствуются законами и постановлениями Правительства РФ, среди которых особое положение занимают:
- Семейный Кодекс РФ (в ст. 82 определены размеры выплат и формы их начисления).
- ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 окт.2007 г. (им регулируются действия приставов).
- Постановление Правительства №841 от 18 июля 1996 г. (где указан исчерпывающий список доходов, с которых начисляются алиментные выплаты).
Условия удержания алиментов
Существуют особенности удержания алиментов с больничного листа, что прописывается в нормативных документах. Людям, незнакомым с юридическими тонкостями, стоит обратить пристальное внимание на этот вопрос, чтобы правильно понимать, как это происходит в действительности.
В целях взыскания средств с больничного листа требуется соблюдение основного условия — представление одного из документов:
- соглашения об алиментах, заверенного нотариально;
- судебного приказа;
- выданного судом исполнительного листа.
Первый способ — добровольный, осуществляется самим плательщиком. Второй же способ — принудительный.
Приставы уведомляют родителя-должника об открытии исполнительного производства в его отношении.
Предприятию представляются оригиналы документов, и в работу включается бухгалтерия.
Если алименты не выплачиваются добровольно, бывший супруг имеет право подать в суд и взыскать их через бухгалтерию предприятия
Как начисляются выплаты
Семейный кодекс РФ определяет, какой процент от заработка полагается отчислять в пользу несовершеннолетних детей.
При расчёте алиментов учитывается сумма ежемесячного дохода после удержания налогов (для работающих по найму — 13%).
Из этой суммы берётся четверть, одна треть или одна вторая на содержание детей.
Таблица: минимальный размер алиментных выплат
Судебные приставы имеют право добиваться выплаты алиментов
Как высчитывать удерживаемую сумму (пример)
Сумма по больничному листу составляет 9735 рублей за 15 дней болезни. Она облагается подоходным налогом 13% (т. е. 1265,55 р.). Сумма, с которой будут отчисляться алименты, составит 8469,45 р.
Мы помним, что на содержание одного несовершеннолетнего ребёнка полагается 25% от этого дохода. Следовательно, на оплату алиментов пойдёт 2117,36 р. В итоге сотрудник получит 6352,09 р.
после всех вычетов.
Судом может быть вынесено решение взыскивать алименты в фиксированной сумме, которая должна выплачиваться каждый месяц независимо от доходов и занятости алиментщика.
Конечно, проиллюстрированный расчёт алиментов справедлив лишь в том случае, если алиментщик официально трудоустроен.
Нововведения при расчёте
В 2016–2017 годах изменения в законодательстве не коснулись способа расчёта алиментов по больничному листу.
И всё же их конечный размер может измениться из-за пересмотра самого характера больничных компенсаций.
В настоящее время компенсацию высчитывают исходя из стажа работника. Чем больше стаж, тем выше будет сумма отчислений:
- если стаж менее 5,5 лет, то размер выплат составит 60% от рассчитанного пособия;
- при стаже от 5,5 до 8,5 лет — 80%;
- когда стаж более 8,5 лет — 100%.
Когда алиментные выплаты не отчисляются
Существуют ситуации, когда действующее законодательство запрещает вычитать алименты из полученного заработка плательщика. Речь идёт о таких видах прибыли, как:
- выходное пособие, предоставляемое работнику после увольнения;
- материальная помощь, если он нуждается;
- компенсации на командировочные;
- выплаты на лечебно-профилактические цели.
: с каких доходов нужно платить алименты и как они взыскиваются
Несовершеннолетний ребёнок вправе рассчитывать на материальное обеспечение даже в тех случаях, когда его родитель находится на больничном.
И это право закреплено в соответствующих нормативных документах, направленных на защиту интересов ребёнка — по закону даже при временной нетрудоспособности алименты должны платиться.
Источник: https://ozakone.com/semejnoe-pravo/alimentyi-s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net.html
Алименты с больничного листа: удерживаются или нет
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.
1996 №841, работодатель обязан удерживать алименты с больничного листа сотрудника, если есть соответствующие основания.
Чтобы разобраться в особенностях удержания и правилах расчета, необходимо знать нормы законодательства и применять их на практике.
Удерживаются ли алименты с больничного
Согласно п.2 Постановления Правительства РФ №841, пособие по нетрудоспособности входит в перечень видов заработков, с которых удерживаются алименты.
Исключение составляют лишь компенсации за вред жизни и здоровью и выплаты при ущербе в результате стихийных бедствий и аварий – с них удержание не производится.
Какие нюансы важно учитывать:
- Удержание производится только на основании исполнительного листа или соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
- Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
- Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.
Большую роль для расчета алиментов имеет размер пособия, зависящий от стажа работы плательщика.
100 % выплачивается при работе более 8 лет, 80 % – от 5 до 8 лет, 60 % – до 5 лет. При стаже до полугода величина не может превышать МРОТ, установленный в регионе.
На данный момент он равен 11 163 руб., но в некоторых субъектах значение выше.
Важно! Алименты могут выплачиваться не только на детей, но и на супругов и бывших супругов.
Например, если жена беременна или находится в отпуске по уходу за ребенком.
Отчисления производятся в твердой сумме, устанавливающейся в зависимости от прожиточного минимума.
Основания для удержания алиментов
Как говорилось ранее, основанием для удержания является предъявление взыскателем или судебным приставом исполнительного листа по месту трудоустройства алиментообязанного. Если сторонам удается договориться мирно, заключается алиментное соглашение, имеющее силу ИЛ.
Есть и третий вариант – судебный приказ.
Получатель подает заявление о выдаче приказа и через 5 дней забирает в суде готовый документ.
Участие в заседаниях не требуется – они не проводятся. Впоследствии приказ передается работодателю плательщика.
Рассмотрим отличительные особенности исполнительных документов:
Оформляется мировым судьей в течение 5 дней | Алиментообязанному дается 10 дней на подачу заявления об отмене приказа. В дальнейшем алименты назначаются в порядке искового производства |
Составляется в мировом суде вместе с выпиской из судебного решения | Оспаривание решения возможно в апелляционном порядке до вступления в силу, в кассационном – после. Оно аннулируется только на основании определения вышестоящего судебного органа |
Подписывается супругами или бывшими супругами добровольно. Обязательно нотариальное заверение – без него документ не обладает законной силой и считается недействительным | Положения договора меняются при взаимном согласии сторон путем оформления дополнительного соглашения у нотариуса. При наличии разногласий оспаривание производится по инициативе одной из сторон в суде |
Получив ИД, бухгалтер при расчете учитывает следующие сведения:
- кому перечислять средства (ФИО получателя), на какой счет;
- ФИО плательщика;
- размер алиментов согласно ИЛ или соглашению;
- величина зарплаты и пособия по нетрудоспособности;
- дата начала удержаний;
- дата ежемесячных перечислений;
- особенности индексации;
- периодичность выплат.
Согласно ТК РФ, зарплата работникам выплачивается каждые 15 дней. Алименты могут перечисляться с аналогичной частотой, но чаще всего бухгалтеры делают начисления 1 раз в месяц – это законно.
Индексация алиментов производится бухгалтером по месту работы плательщика на основании изменения прожиточного минимума – он устанавливается в регионах каждый квартал.
Важно! За задержку выплат на ребенка получатель может истребовать неустойку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, если она произошла по вине алиментоплательщика. Если в несвоевременном начислении виноват бухгалтер, неустойка выплачивается организацией. Возможно привлечение к административной ответственности.
Как производится расчет – до НДФЛ или после
Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, устанавливается ст. 217 НК РФ, и пособие по нетрудоспособности сюда не входит. Бухгалтер обязан начислять с таких выплат НДФЛ 13 % и только потом рассчитывать алименты.
Страховые взносы и платежи в ФСС с больничного не уплачиваются – они перечисляются только с основного заработка. В таком случае начисление алиментов производится только после вычета государственных платежей.
Некоторые работодатели выплачивают увеличенное пособие по болезни, «дотягивая» его до среднего заработка.
Здесь отчисление взносов в ИФНС и страховых платежей уже производится от добавленной им суммы.
При расчете алиментов учитывается полный объем выплаты.
Порядок и сроки удержания алиментов с больничного
Оплата больничного должна быть произведена не позднее 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Деньги обычно начисляются в день перечисления зарплаты или аванса, но могут быть выплачены и в другое время.
Бухгалтеру дается 3 дня на выплату алиментов с пособия с момента его начисления сотруднику.
Процедура выглядит так:
- Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работника, продолжительность нетрудоспособности и размер зарплаты. Делается это после предоставления алиментообязанным больничного листа.
- С полученной суммы удерживается НДФЛ – 13 %.
- С итоговой суммы отчисляются алименты в зависимости от размера доли.
Важно! Если на содержание ребенка назначены твердые денежные суммы и величина больничных выплат меньше размера алиментов, часть денег перечисляется плательщику, часть – получателю. Остаток отчисляется со следующих выплат. Главное, чтобы за месяц были перечислены фиксированные выплаты на несовершеннолетнего. Полное лишение алиментообязанного оплаты больничного не допускается.
Несмотря на то, что нетрудоспособность свыше 3 дней оплачивает ФСС, алиментные отчисления делает бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика.
Основания для прекращения выплат
Обязательство по отчислению алиментов снимается с бухгалтера при отзыве ИЛ взыскателем или по другим основаниям:
- достижение ребенком совершеннолетия;
- смерть плательщика или получателя (ребенка);
- усыновление или удочерение ребенка;
- эмансипация несовершеннолетнего.
Отмена возможна и по решению суда по инициативе плательщика.
Например, если он решает оспорить отцовство и судья отменяет алиментные обязательства по причине отсутствия родственных связей, решением аннулируется запись в регистрационной книге ЗАГСа. В таком случае плательщик должен представить выписку из решения бухгалтеру самостоятельно.
Примеры расчета
Для расчета алиментов с больничного используется формула:
Ал = (Б – НДФЛ) х Р
Где Ал – итоговый размер выплат, Б – величина пособия по нетрудоспособности, НДФЛ – налог 13 %, а Р – размер алиментов согласно исполнительному документу.
Рассмотрим практический пример:
У гражданина есть один ребенок, уплачивается 25 % от заработка в качестве алиментов. Размер пособия по болезни составляет 10 000 руб.
Сначала вычисляется НДФЛ:
10 000 х 13% = 1 300 руб.
10 000 – 1 300 = 8 700 руб. – больничный.
8 700 х 25% = 2 175 руб. – алименты.
Если двое детей, при аналогичных условиях делаются следующие отчисления после вычета НДФЛ:
8 700 х 33% = 2 871 руб. – алименты.
При наличии трех детей величина удержаний максимальна:
8 700 х 50% = 4 350 руб. – алименты на трех несовершеннолетних.
При уплате алиментов на содержание супруги и ребенка расчет выглядит иначе:
- Устанавливается размер больничного, вычисляется НДФЛ.
- Определяется величина выплат на ребенка, затем – на супругу.
Например:
Абаимову Р. Е. начислено 20 000 руб. в виде пособия по болезни. НДФЛ составил 2 600 руб., остается 17 400 руб. На жену он обязан уплачивать 4 000 руб. ежемесячно, ребенок один.
17 400 х 25% = 4 350 руб. – на несовершеннолетнего. Остается 13 050 руб.
13 050 – 4 000 = 9 050 руб. – получает плательщик.
Алименты с больничного листа: удерживаются или нетСсылка на основную публикацию
Источник: https://SocPrav.ru/alimenty-s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net
Алименты с больничного листа – удерживаются или нет?
Обязанность содержания несовершеннолетнего ребенка налагается на обоих родителей.
Она не снимается с них при отсутствии официального дохода или раздельном проживании с несовершеннолетним.
Однако плательщики и получатели беспокоятся по поводу видов доходов, с которых удерживаются алиментные выплаты. Обеим сторонам необходимо знать, как получить алименты с больничного листа и можно ли это сделать.
Как получить алименты на несовершеннолетнего?
При появлении необходимости получения средств на материальное обеспечение ребенка, перед сторонами встает необходимость решения многих проблем.
Обычно алименты взыскиваются:
- в браке, когда один из родителей не участвует в финансовом обеспечении ребенка;
- после развода, когда один из родителей проживает раздельно от несовершеннолетнего.
Получить алиментные перечисления можно на основании решения суда или мирного договора между сторонами.
Для реализации варианта заключения соглашения необходимо обратиться к нотариусу и установить приемлемый для сторон размер и способ перечисления алиментов. При судебном разрешении вопроса следует пройти определенную последовательность шагов:
- Сбор документов, необходимых для рассмотрения дела. В обязательный пакет войдут бумаги о личности заявителя, несовершеннолетнего, доходах сторон, их нуждаемости и обстоятельствах, способных повлиять на размер выплат.
- Составление искового заявления по правилам ст. 131 ГПК РФ.
- Подача заявления и собранного пакета бумаг в суд. Если документ составлен верно, то в течение 5 суток принимается решение о проведении судебного заседания. В обратном случае возможно оставление иска без движения или возврат его заявителю.
- Участие в судебном разбирательстве. Исполнение этого шага уместно только в случае, если требование о погашении алиментов представлено в твердой сумме. Если же взыскивается алиментная выплата в долях от дохода без наличия других просьб заявителя, выносится судебный приказ без участия сторон в рассмотрении дела.
- Получение на руки решения суда. Этот документ служит отправной точкой для реализации на практике процедуры взыскания.
- Предоставление судебного документа приставам-исполнителям. Именно эта служба начинает исполнительное производство и следит за соблюдением плательщиком обязанностей по отношению к ребенку.
Существует несколько способов расчета алиментов:
- в фиксированной сумме, если доход плательщика нестабилен или официально недоказуем;
- в долях от дохода, если есть документы о занятости и уровне заработка обязанного лица.
Именно в последнем случае важно знать, взыскиваются алименты с больничных листов и других видов заработка.
Размер алиментов устанавливается законодательством в объеме:
- ¼ части дохода на 1 ребенка;
- 1/3 части на 2 детей;
- ½ на троих и более.
Однако окончательный объем выплат определяется решением суда. Он увеличивается или уменьшается в зависимости от наличия определенных обстоятельств.
В результате, добиться наложения обязанности выплаты алиментов можно двумя способами. Кроме того, расчет осуществляется в твердом размере или в долях от дохода плательщика.
Вопрос о необходимости удержания соответствующих выплат с больничного листа актуален только в случае расчета в долях от дохода обязанного лица.
Правила и условия
Рассмотрим, Как получить алименты с больничного листа.
Для того чтобы получить алименты с больничного листа, необходимы основания.
Работодатель не вправе без наличия таковых, уменьшать доход работника.
По закону к таковым относятся:
- Соглашение между сторонами. Оно заключается в нотариальной письменной форме и является способом добровольного определения порядка перечисления и размера платежей. Законодательство ставит в приоритет именно заключение такого документа как предпочтительный способ разрешения вопросов о содержании несовершеннолетнего.
- Решение или судебный приказ. Форма наложения обязанности в принудительном порядке согласно нормам закона.
Второй вариант встречается часто, так как родители не могут мирно решить вопрос о размере алиментов.
В результате потенциальный получатель обращается в суд для обвязывания плательщика обеспечивать достойный уровень материального обеспечения ребенка.
Как соглашение между родителями, так и документ, выданный судебными органами, является основанием для начала исполнительного производства.
Приставы-исполнители накладывают обязанность на работодателя осуществлять удержания и перечислять их получателю, а также отчитываться о проделанной работе.
Размер алиментов с больничного листа определяется ответственным сотрудником работодателя согласно установленным документами правилам.
На окончательную величину влияет уровень дохода обязанного лица, срок больничного, стаж, количество детей, на которых производится удержание.
Важно учесть, что любые удержания возможны только при соответствующем начислении.
Например, если работником был нарушен режим и врач отразил это в документации, расчет может быть не проведен, соответственно, никаких удержаний быть не может.
Трудности возникают, если работник не оформлен соответствующим образом.
В результате, удержание алиментных выплат с больничного листа осуществляется, но имеет множество нюансов и особенных случаев.
Однако если получатель претендует на расчет в фиксированной сумме, то вопрос о таком виде удержания неактуален.
Несмотря на отсутствие трудоспособности и возможности трудиться некоторый временной промежуток, плательщик обретает доход в виде больничных перечислений, который в последствие уменьшается на величину удержания по алиментам.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: https://uristjournal.com/semejnoe-pravo/zaklyuchenie-i-rastorzhenie-braka/razvod/alimenty/s-bolnichnogo-lista-uderzhivayutsya-ili-net.html